2016年苏州市工伤赔偿标准，苏州市工伤赔偿工资怎...
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发布时间：2022-02-20 11:17
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热心网友
时间：2022-02-20 12:47
工伤赔偿标准是根据江苏省的法律规定以及《工伤保险条例》执行的。
江苏省实施《工伤保险条例》办法
第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。
设区的市*可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，并报省社会保险行政部门备案。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金基准标准的调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省*批准确定。
热心网友
时间：2022-02-20 14:05
你好，不同级别的赔偿 ，不同的赔偿标准。工伤期间工资是常照发放的。
你需要走具体的工伤流程，去争取赔偿。能更大化的保障你的权益。
至：法律咨询贴吧，去提问律师们 吧。
