结构化打卡Day15
作为老师，学校领导安排你寒暑假值班，你怎么办？
答案示例
作为老师，学校领导安排我寒暑假值班。一定有学校领导的合理考虑，因此我会接受领导的安排，积极完成任务。
首先，学校在寒暑假期间安排老师值班，一方面是为了处理假期期间的日常事务，也能够保障学校公共财产安全。所以，寒暑假期间值班是很有必要的。另一方面，任何一个单位在节假日都会安排人员值班，学校既然已经安排到了我，我一定以积极的态度履行我的义务。
其次，为了更好地做好学校安排的值班工作。我会做一个时间规划，把自己原计划寒暑假要做的事情适当调整。把学校的工作放在首要位置，先做好学校的工作，再去做自己的私人事情。同时，为了让值班工作更加高效率的进行，我会提前做一个工作计划，并且向有值班经验的老师请教，为寒暑假值班工作做好充足的前期准备。
再次，值班时可能有一些突发情况，比如学校可能发生一些比较紧急的事情，我会先做出紧急处理，维护好现场秩序，同时及时向领导汇报，再采取措施来调整，保持值班工作顺利进行。除此之外，万一出现紧急的私人事情要去处理，我会及时和领导沟通，并且及时联系同事暂时代替一天，不影响学校的值班工作。
最后，我会以一个积极的心态来值班，恪尽职守，高度认真负责，不把这份工作当作一个负担。我相信，这个寒暑假期间值班的工作一定会带给我很多收获，我会在值班中积累许多工作经验，也提升自己的工作能力。
家长在家长群里经常发关于教师的负面新闻，你怎么办？
答案示例
班主任作为班级群的组织者和管理者，应该充分发挥班级群学习和沟通的主要作用，家长在班级群发表不当言论，是该家长想要反映问题，却不知渠道的表现。作为班主任我会积极应对，妥善处理。
我会第一时间私下联系家长，并认真核实群内发布的信息内容是否属实。
如果家长反映的问题不属实，一方面，我会要求其撤回相关信息；另一方面，我也会在群内发公告予以澄清，呼吁各位家长不信谣不传谣，引导正确的舆论导向。如家长反映的问题属实，我会私下沟通家长，安抚其情绪，了解他的具体诉求，帮其解决问题，并在群里公布解决方案，最后感谢家长的监督，以后对教师工作有任何建议，欢迎私聊老师，但不宜在群里探讨。但若家长反映的问题超出了我的职权范围，一方面，我会安抚家长的情绪，避免事态恶化；另一方面，我也会上报领导或有关部门，当有了处理结果后，第一时间沟通家长。全部问题处理完后，我也会感谢家长对我们工作的监督，但善意提醒他以后有事可以私下沟通我，注意沟通的渠道。
事后，我也会反思自己工作中的不足，以后多与各位家长沟通联系，平时要有积极的图文发布，有正能量的宣传来引导群内风气，避免家长发布无关或者不健康的内容。让班级群发挥正能量，建成家校沟通共育的桥梁，规避此类事件再次发生，最终实现家校共育。