国考结束后，公务员省考也在路上了。
最近，四川、山东、江苏等7省市的公务员考试将与12月8日开考。余下的河南、河北、湖南等多省市的大联考，也会在2025年1月开始陆续发布公告，25年3月份开始考试。
省考中有一类岗位的整体上岸难度要比县直/区直、市直单位的要小不少，那就是乡镇类岗位。
我们说,这3类考生可以去大胆尝试省考的乡镇类岗位。
01
专科学历、专业不对口的考生
乡镇公务员的学历要求通常较低，很多岗位甚至不限制专业，这使得许多大专毕业生和偏门专业的本科毕业生有了报考的机会。
乡镇公务员招录逐步放宽了三个不限制的条件，为专科学历的学生提供了良好的就业机会。
不限制学历：允许专科学历的学生报考职业，给广大专科学类的学生提供了良好的就业机会。
不限制工作经验：即使是没有工作经验的学生也有机会报考乡镇公务员岗位。
不限制户籍：报考学生不受户籍所在地限制，增加了报考的灵活性。
再来看看专业不对口的情况。
这类考生学历没问题,基本都是本科，但是所学的专业是考公冷门，如心理学、电商、历史等。
一般冷门专业的对口岗位非常少。
所以，冷门专业的同学要考公务员，基本只能报“三不限”的岗位，而“三不限”岗位招得最多的还是在乡镇。
02
大龄考生
四川、上海等6省放宽公务员报考年龄至40岁，对应届高校生和基层一线倾斜。
公务员考试公平公正，年龄大一点，只要你符合报名要求，也是可以考的。在经过社会的磨练后，执行力和纪律性方面表现得更强，对社会有更深刻的理解，对自我要求也更高。
本届省考中，诸多省份明确，部分招录条件年龄放宽至40岁。
浙江明确,报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。
江苏明确,面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下（1983年11月以后出生）。
突破35岁年龄限制，对所有职场人来说，都是一个积极的信号。
它传递出这样一种信息：在职场上，年龄不再是衡量个人价值的关键选项，经验和能力同样重要。
这有助于打破职场固有的年龄歧视观念，促进人才资源的合理配置和充分利用。当年龄不再是求职路上的绊脚石，每个人有更多机会遵从兴趣选择职业，将极大地激发人们的积极性和创造力。
03
本身就是从乡镇出去的考生
从乡镇出去的农村大学生报考乡村公务员往往很有优势。
首先，乡镇公务员的报考条件相对宽松。
其次，乡镇公务员的考试难度相对较低，竞争压力较小，成功率较高。
由于乡镇公务员岗位的待遇和工作环境相对较差，很多城市青年不愿意报考，导致乡镇公务员的竞争压力较小。对于农村大学生来说，这反而是一个机会，因为他们可以在相对较小的竞争环境中更容易脱颖而出。
最后，乡镇公务员岗位对本地户籍和工作经验的要求较低。
很多乡镇公务员岗位不要求本地户籍，也没有严格的工作经验限制，这使得更多人有机会报考。此外，乡镇公务员岗位通常需要有一定的基层工作经验，这对于从乡镇出去的大学生来说是一个优势，因为他们已经有一定的基层工作经验。
总体来说,城里的考生会因乡镇交通不便、娱乐活动少、语言不通等问题，在考上后产生落差，出现“想走又走不了”的情况。而农村大学生考回村里可以陪伴父母，本身具备的高学历和丰富专业知识能用于家乡的发展建设，在老家既能发展自己，又能照顾父母，生活压力基本没有。
结束语
我们说,在乡镇基层工作几年时间，早一点解决副科级岗位的问题，未来就可以通过选调或者是选考试的方式，到更高级的单位工作，在这些更高级的单位，你将会有更好的发展空间，你在乡镇的工作经历，也能够对你起到帮助作用。