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物流行业的发展前景
物流行业的发展前景：物流管理专业是一个非常热门的专业，我国的现代物流已经进入快速增长、全面发展的新时期。随着国民经济的稳定快速发展和进出口贸易的进一步扩大，物流需求的规模还将继续扩大。
目前最为抢手的物流人才，是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才。
物流行业发展前景好和原因：
1.国内物流起步晚。现在大大小小的物流非常散乱，家族的，小公司的，炒货的非常多。
2.国内物流运输单价高。相比国外，国内物流运价非常高，一般在20~30%，而国外就15%左右。
3.专业人才缺乏。从事物流行业取的物流师资格证的从业者，不超过10%。
物流专业的前景怎么样
物流专业的前景广阔。
1、市场需求
物流服务是现代经济活动中不可或缺的一部分。随着物流需求日益增长，对物流管理专业人才的需求也越来越高。物流企业、制造业、零售业、电子商务等行业都需要具备物流管理知识和技能的专业人员来提供供应链管理、运输管理、仓储管理等服务。
2、行业发展
物流行业一直保持着较快的发展势头。随着科技的进步和物流网络的完善，物流行业不断创新和改进运作方式，提高效率和便捷性。这为物流管理专业毕业生提供了广阔的就业机会。
3、薪资待遇
物流管理专业毕业生的薪资待遇通常较为可观。随着物流行业的重要性逐渐凸显，公司对物流管理人才的重视程度也在提高。因此，物流管理专业的毕业生在就业之初可以获得相对较高的起薪，并随着经验和能力的提升有机会获得更好的收入。
4、职业发展空间
物流管理专业具有较好的职业发展空间。毕业生可以从基层物流操作员、运输调度员等岗位起步，逐渐晋升为物流主管、物流经理、供应链管理等高级职位。同时，物流行业也提供了创业的机会，可以自主创办物流企业或成为物流咨询师等。
物流专业选择方法
1、选择学校：选择一所声誉良好的学校对学生的就业和发展都有着积极的影响。设施齐全，师资力量强大，为学生提供了良好的学习环境和就业机会。
2、实践机会：选择一个提供丰富实践机会的学校可以让学生更好地培养实践能力，在实践中更好地掌握专业知识和技能。为就业做好准备。
3、就业指导和支持：选择一个能够提供良好的就业指导和支持的学校可以帮助学生更好地就业。学校提供的就业指导课程、实习机会、职业规划等方面的支持都会对学生的就业起到积极的促进作用。
4、校友资源：选择一个校友资源丰富的学校能够为学生提供更多的就业机会和发展机会。对学生的发展有着重要的影响。
5、个人兴趣和专长：还需要根据自己的兴趣和专长选择适合自己的物流专业。只有对专业有浓厚的兴趣和热情，才能更好地投入到学习和发展中。
学物流管理就业前景怎么样？
物流专业就业前景：可以说越来越好，一片光明，给物流专业的兄弟们打打气。21世纪的企业竞争就是供应链的竞争，
1.然而我们物流管理也包括供应链，岗位需求量很大。
2.就业方向：第三方物流，制造业物流部门，电商物流规划，国际航运报关，物流咨询服务等
3.就业城市：沿海港口城市机会大于内陆，特别是上海广东等大城市，很好就业。
物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，而各类大专院校物流专业年培养规模远远达不到市场的需求，特别是物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。物流工程领域具有重要的地位和影响，就业前景相当好；毕业生可在各类物流企业，工商企业的物流管理部门，各级物流行政管理部门，交通运输企事业单位，物流系统规划与设计部门，商业、流通业管理部门，物流设备研发、销售企业，科研院所、大专院校等工作。
如果按照我国物流服务业的就业达到总就业人口的5%这个保守估计，将可以提供大约1500万个新的就业岗位。而目前，仅广东省就缺口100万。“物流”是一个新兴的朝阳行业，在中国尚处于发展阶段。高端的专业管理人才匮乏，人才供需的巨大缺口意味着更多的机遇和发展空间，意味着更优厚的薪资和待遇。数据显示，在物流业相对比较发达的北京、上海、广州、深圳四地，储运经理年薪较高者在21万-26万元左右；进出口事务主管年薪高位数在8.1万-9.5万元左右；而一般的物流管理员（IT行业）年薪水平则在5.3万 -6.2万元之间
目前国内物流人才的需求缺口达到600余万人，其中物流信息管理人才又成为行业内最紧缺人才。作为新兴产业，由于准入条件较低，人员素质良莠不齐，整个物流行业的薪酬水平和其他行业相比没有明显优势。现在在职的物流从业人员基本上都是负责仓储和货物流通的最基础的职员，这些物流从业人员中受过系统职业教育的人相对很少。而懂得物流信息化的人更是难寻，因为对物流信息化人才的要求是要了解整个物流的过程，能通过IT的技术把不同的系统无缝地连接在一起，满足不同客户的特定需要。对一个IT人员来说，建一个系统很容易，但能把不同的系统连接起来，以满足不同客户的特定需求却是比较困难的。由于国内学科教育的交叉性不强，计算机专业的毕业生对物流的流程“一窍不通”，而物流专业的毕业生在IT方面的技能又不过硬。国内目前还没有物流信息技术方面的毕业生。
从长远来看，在行业逐步成熟、人才素质越来越高的前提下，社会对物流行业的整体需求持续增长，业内核心岗位的薪酬会有大幅增长。目前国内物流人才的短缺，并不是总量上的短缺，而是掌握现代物流管理技术的实用型人才的短缺，也就是懂得建立在信息系统平台上物流供应链管理的综合性人才的短缺。事实也证明，很多所谓的只掌握物流基本概念基本知识的“物流人才”在为找不到工作而发愁，而掌握物流信息管理技术的人才却能拿到很高的薪水。业内人士表示，目前以广东为例，一般物流人员的月薪在2500元左右，真正好的物流信息管理管理人员，月薪 5000元至10000元都不算多。
信息系统平台的建设和使用，催生了物流信息化人才的急迫需求。而从目前的现状来看，越来越多的企业已经或正在建立信息系统，但发现员工的信息技术能力却跟不上系统所要求达到的目标；系统虽然建好了，员工的思想认识和实际使用水平却无法在短期内得到提升。于是企业不得不想办法从人才市场或其他途径高薪挖取既有传统物流从业经验又掌握信息系统操作和管理技能的人才。