1.中国人民大学是一所综合性研究型全国重点大学，拥有丰富的人才培养体系，涵盖了本科、硕士、博士和博士后各阶段的学习。其中，中国人民大学劳动人事学院是中国最好的开设人力资源管理专业的学院之一，也是全国人力资源管理专业实力最强的大学之一。在全国第四轮学科评估中，劳动人事学院专业所涉的学科全部获评为A+。因此，选择中国人民大学的人力资源专业可以获得优质的教育资源和学术支持，为学生未来的职业发展打下坚实的基础。
2.首都经济贸易大学是一所具有悠久历史的重点大学，创建于1956年，由原北京经济学院和北京财贸学院合并组建而成。学校拥有经济学、管理学、法学、文学、理学和工学等六大学科，以经济学、管理学为重要特色和突出优势。学校的劳动经济学获批国家级重点学科，应用经济学、统计学获批一级学科北京市重点学科。在教育部第三轮学科评估中，首都经济贸易大学名列财经类高校第5位。
3.北京大学是中国第一所国立综合性大学，也是当时中国最高教育行政机关。学校由教育部直属，中央直管副部级建制，是国家培养高素质、创造性人才的摇篮、科学研究的前沿和知识创新的重要基地和国际交流的重要桥梁和窗口。在北京大学人力资源专业，可以学到相关的知识和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。同时，学校的教学质量和师资力量也备受认可，能够为学生提供良好的学习环境和指导。因此，选择北京大学人力资源专业是一个不错的选择。
4.西南财经大学是国家教育部直属的全国重点大学，也是国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”的建设高校。学校以经济学和管理学为主体，金融学为重点，多学科协调发展。学校位于成都平原，校园内湖光山色柳影，环境优美。西南财经大学拥有光明、柳林两教学区，2300多亩的校园，为学生提供了广阔的学习和发展空间。综上所述，西南财经大学是人力资源专业的好大学。
5.南开大学是一所综合性大学，肇始于1904年，正式成立于1919年。学校是国家教育部直属重点综合性大学，也是“学府北辰”之一。南开大学入选世界一流大学建设A类高校，入选国家“珠峰计划”、“强基计划”、“2011计划”、“111计划”、卓越法律人才教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目等。南开大学的历史悠久，学科齐全，是培养国家人才的重要基地。
6.东北财经大学是一所位于辽宁省大连市的财经大学，是财政部、教育部和辽宁省人民政府共同重点建设的高校。该校历史悠久，前身是1952年10月开始组建的东北财经学院，经过多次更名和合并，于2010年入选国家特色重点学科项目。作为一所经济学、管理学优势突出的财经大学，东北财经大学在培养人才、开展科研和社会服务方面具有优势和特色。因此，选择东北财经大学可以获得优质的教育资源和学术环境，有助于学生在未来的职业发展和学术研究中取得成功。
7.南京大学是一所历史悠久、声誉卓著的百年名校，是教育部直属、中央直管副部级建制的全国重点大学。学校是世界一流大学建设高校，也是211工程、985工程高校，以及九校联盟、中国大学校长联谊会、环太平洋大学联盟、21世纪学术联盟和东亚研究型大学协会的成员。南京大学在人力资源专业领域也有很高的声誉，其毕业生在就业市场上有很好的竞争力。因此，南京大学是人力资源专业的一个很好的选择。
8.西安交通大学是国家“七五”、“八五”首批重点建设高校，是全国重点综合性研究型大学，也是国家“211工程”首批重点建设的七所大学之一。学校拥有工商管理一级国家重点学科，以及企业管理二级国家重点学科。综合学校及专业两方面考虑，考生可以首选清华、北大，这两个在国内具有超级声誉的高校，这方面的学科实力也不弱。然后是考虑中国人民大学、南京大学、上海交通大学等。其中，人民大学被认为是“国内HR的开山鼻祖，也是公认的龙头”。
9.厦门大学是一所全国重点大学，由教育部、福建省和厦门市共建。作为国家“211工程”、“985工程”重点建设高校，厦门大学在教育领域有着卓越的表现。它还是国家“2020计划”牵头高校，入选了多个国家级项目。厦门大学的学科门类齐全，师资力量雄厚，校园环境优美，旅游景点也备受认可。因此，厦门大学是人力资源专业的一个优秀选择。
10.山东大学是一所综合性全国重点大学，位列“211工程”、“985工程”，入选“2020计划”、“珠峰计划”、“111计划”、“卓越计划”。学校历史悠久，学科齐全，学术实力雄厚，办学特色鲜明。作为中国创办的国立大学，山东大学在国内外具有重要影响力。
11.中山大学是一所拥有工商管理一级国家重点学科的高校，其人力资源管理专业在国内处于相对拔尖水平。虽然在全国排名中位列第1名，但该专业课程体系丰富，涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面。因此，中山大学是人力资源专业的一个很好的选择。
12.对外经济贸易大学是“211工程”重点建设高校，是全国72所教育部直属高校之一的全国重点大学。学制为1.5年~2年，学费为2.4万~3.2万。该校拥有世界一流学科建设高校的称号，同时也是国家世界一流学科建设高校。因此，对外经济贸易大学在人力资源专业领域具有较高的声誉和优势。
13.上海交通大学是教育部直属并与上海市共建、中央直管全国重点大学，位列“世界一流大学建设高校(A类)”、“985工程”、“211工程”。在人力资源专业方面，上海交通大学被认为是“国内HR的开山鼻祖”，也是公认的龙头。因此，选择上海交通大学可以获得优质的教育资源和专业的师资力量，为学生的职业发展打下坚实的基础。
14.清华大学是国内人力资源管理专业的重要学府之一，其在全国范围内拥有很高的声誉和实力。此外，清华大学在人力资源管理领域也有着深入的研究和实践经验。因此，选择清华大学进行人力资源专业的学习，将能够获得优质的教育资源和实践机会，为未来的职业发展打下坚实的基础。
15.武汉大学是全国排名并列第1名的综合性大学，是国家首批“985工程”、“211工程”、“2011计划”重点建设高校，也是“111计划”、“珠峰计划”、“海外高层次人才引进计划”、“卓越工程师教育培养计划”、“卓越法律人才教育培养计划”和“卓越医生教育培养计划”等重点建设的综合研究型大学。同时，武汉大学与法国高校联系最紧密。因此，武汉大学是人力资源专业的一个很好的选择。
16.上海财经大学是人力资源专业的好选择之一。该校在人力资源管理领域有着丰富的教学经验和专业的师资力量。此外，上海财经大学位于上海，拥有良好的地理位置和交通便利，为学生提供了良好的学习和生活环境。因此，选择上海财经大学进行人力资源专业的学习，将能够获得专业的知识和实践经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。
17.中南财经政法大学是中华人民共和国教育部直属的一所普通高等学校，是国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台项目重点建设高校之一。学校现有两个校区，南湖校区位于风景秀丽的南湖水畔，首义校区位于历史悠久的黄鹤楼下。2012年10月，教育部、财政部、湖北省人民政府签署正式协议，共建中南财经政法大学。
18.西安工业大学是一所全国排名并列第1名的专业档次A++的大学。根据最新校友会2022中国大学人力资源管理专业排名，西安工业大学在研究型中排名第一。这表明西安工业大学在人力资源管理领域具有较高的声誉和实力。作为一所特色专业院校，西安工业大学注重培养学生的实践能力和专业知识，为学生提供了良好的就业机会和发展空间。因此，选择西安工业大学进行人力资源专业的学习将能够获得优质的教育资源和广阔的发展前景。
19.浙江大学是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，位于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州。学校的前身求是书院创立于1897年，是中国人自己最早创办的新式高等学校之一。学校是一所特色鲜明、在海内外有较大影响的综合型、研究型大学，学科涵盖多个门类，拥有多个国家重点学科。据数据显示，学校在18个学科进入世界学术机构前1%，居全国高校第二。
20.河北大学是一所综合性大学，拥有良好的人力资源管理专业。该专业在企业管理领域表现出色，师资力量稍显欠缺，但就业前景较好。总体而言，河北大学人力资源管理专业是一个不错的选择。
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人力资源专业大学排行
关于人力资源专业大学排行如下：
北京大学
作为中国著名的综合性大学，北京大学的人力资源专业在国内享有很高的声誉。该校的人力资源专业课程设置完善，师资力量雄厚，培养出了众多优秀的人力资源管理人才。
清华大学
作为中国顶尖的综合性大学，清华大学的人力资源专业也备受瞩目。该校的人力资源学院提供了严谨的教育和培训，培养学生的综合素质和专业能力，毕业生在人力资源领域具备较强的竞争力。
复旦大学
作为上海地区的一所重点高校，复旦大学的人力资源专业在国内也具有一定的影响力。该校的人力资源与劳动关系学院设有专门的人力资源管理方向，注重培养学生的实践能力和创新精神。
上海交通大学
上海交通大学的人力资源专业也属于国内一流水平。该校的人力资源与劳动关系学院拥有优秀的师资队伍和现代化的教学设施，注重培养学生的综合素质与实践能力。
浙江大学
浙江大学的人力资源专业在国内享有盛誉。该校的人力资源管理学院拥有一流的师资和丰富的教学资源，注重培养学生的创新能力和实践能力，在人力资源领域具有较强的竞争力。
南京大学
南京大学的人力资源专业也是国内知名的专业之一。该校的人力资源管理学院依托于其雄厚的师资力量和丰富的教育资源，致力于培养具备国际视野和创新能力的人力资源管理人才。
武汉大学
武汉大学的人力资源专业在国内具有一定的影响力。该校的人力资源与社会保障学院设有人力资源管理方向，注重培养学生的综合素质和实践能力，毕业生就业率较高。
华中科技大学
华中科技大学的人力资源专业也备受认可。该校的人力资源与劳动经济学院致力于培养具有国际视野和创新能力的人力资源管理人才，注重学生的实践能力和综合素质提升。
中山大学
中山大学的人力资源专业是国内知名的专业之一。该校的人力资源管理学院注重培养学生的创新精神和实践能力，教学质量得到了广泛认可，毕业生在人力资源领域具备较强的竞争力。
四川大学
四川大学的人力资源专业也在国内享有一定的声誉。该校的人力资源管理学院以其优秀的师资队伍和丰富的教学资源而著名，注重培养学生的实践能力和综合素质。
以上排行榜是根据各个大学人力资源专业的师资力量、教学质量、学术研究等因素进行综合评估而得出的。在选择人力资源专业时，考生可以参考这些排行榜，并结合自己的兴趣和条件做出选择。
人力资源专业研究生大学排行
人力资源研究生院校排名：中国人民大学、清华大学、上海交通大学等。
1、中国人民大学。
学校设有学士学位专业85个、硕士学位学科点190个、博士学位学科点136个，拥有硕士学位一级学科授权点36个，博士学位一级学科授权点23个，博士后科研流动站21个，有8个国家重点一级学科，8个国家重点二级学科。截至2022年6月，有教职工1976人。
2、清华大学。
清华大学是一所综合性的研究型大学，是中国高层次人才培养和科学技术研究的基地，被誉为“红色工程师的摇篮”。截至2022年8月，学校占地面积462.74公顷，建筑面积302.67万平方米，学校设有理学、工学、文学、艺术学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、教育学、医学和交叉学科等12个学科门类、21个学院、59个教学系，开设有87个本科专业。16057人。
3、上海交通大学。
根据2022年9月官网显示，学校有徐汇、闵行、黄浦、长宁、浦东等校区，总占地面积300余万平方米，共有33个学院、直属系，12家附属医院，2个附属医学研究所，23个直属单位，5个直属企业，设有有本科专业71个，拥有国家级和上海市实验教学示范中心13个，有一级学科博士学位授权点49个，38个博士后流动站，教职工3512人。
人力资源管理排名
人力资源管理专业大学排名：中国人民大学、中南财经大学、华中师范大学。
1、中国人民大学：是中华人民共和国北京市海淀区的一所综合性重点研究型大学，也是中国最早成立的全日制高等学府之一。培养的学生多才多艺，他们不仅在专业学科上具备良好的基础和实践能力，还注重全面发展和社会责任感的培养。许多中国人民大学的毕业生在部门、金融机构、法律事务所、媒体公司、国际组织等各个领域都有很高的就业竞争力。
2、中南财经大学：是中华人民共和国湖北省武汉市的一所以经济学、法学为主的综合性大学。中南财经大学在经济学和法学领域享有很高的学术声誉，拥有一批优秀的教授和研究团队。学校注重国际合作与交流，与许多国际知名大学建立了合作关系，开展学术交流、合作研究和学生互换等活动。
3、华中师范大学：华中师范大学注重教学和科研的发展，拥有一批优秀的教师和研究团队。学校在教育学、心理学、地理学、生态学、化学、物理学等领域具有较强的学术实力和研究水平。此外，华师也与国内外多所高校和科研机构开展学术交流与合作。华中师范大学的毕业生就业范围广泛，涉及教育、科研、文化、新闻传媒、企事业单位等多个领域。
人力资源专业就业前景
1、不断增长的需求：随着企业规模的扩大和行业的发展，对于专业人力资源管理人才的需求也在不断增加。企业越来越重视人力资源的战略作用，需要专业人士来进行人力资源招聘、培训发展、绩效管理、员工关系等工作。
2、管理层重视：人力资源管理在企业中的地位逐渐提升，管理层越来越意识到人力资源的重要性。因此，专业人力资源从业者有更多的机会承担关键职责，参与决策和战略规划，为企业提供人力资源解决方案。
3、专业化和特殊化：人力资源管理领域的工作越来越专业化和特殊化，需要更加专业的人才来应对各种挑战和问题。拥有相关的学历和资格认证，具备专业知识和技能的人力资源从业者将更有竞争力。
4、数据驱动和科技应用：随着数字化时代的到来，人力资源管理也越来越倚重数据驱动决策和科技应用。了解和掌握人力资源信息处理的技能和工具，如人力资源信息系统（HRIS）、人工智能和大数据分析等，对于人力资源从业者来说将会是一个优势。