1〕 重伤、重大及重、特大平安事故〔包括各种质量等其它重大以上平安事故〕为零。
2〕 在职员工无重大治安、刑事案件发生。 3〕 人员轻伤和其它一般平安事故率不超过。
2、 坚持每季度至少召开一次平安委员会会议，分析平安生产情况，及时通报平安生产中出现的问题隐患；
增大平安投入，保证全年平安资金投入100％及时落实到位；提高隐患整改率，确保平安隐患100%整改，及时整改率到达95%以上；制定并落实实施20**年平安生产责任制。
3、 应急预案及消防演习：
公司总演习：定于20**年上半年进行一次应急疏散演习和消防演习，下半年进行一次消防演习。部门演习：各部门内部演习不少于2次并记录备案。 4、 消防常规工程检查：
1〕 保安负责每周一次的消防设施检查并记录； 2〕 电仪负责每月一次发电机及消防水系统检测并记录； 3〕 有消防喷淋的部门每季度进行一次雨淋系统检查并记录； 4〕 各部门每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。 5、 平安教育：
1〕 对新进厂员工的三级平安教育，坚持平安教育100％考试合格上岗。 2〕 每月有方案的进行老员工平安知识再教育，争取全年平安培训不少于XX人次，劳务队平安培训全年不少于2次〔整体〕。
3〕 对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施〔平安方案〕、完善的施工平安组织并进行必要的平安培训前方可施工。 4〕 上半年完成对平安培训系统的整理，建立一套完整的平安培训机制和文件，包括法律法规、集团制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。 6、 方案执行原那么：由人事行政部配合各部门落实，方案到人，责任到人，切实执行平安自查、隐患自改、责任自负
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容