驾驶员劳务合同(范例十二篇)

驾驶员劳务合同(篇1)

驾驶员劳务外包合同

驾驶员劳务外包是指企业将用工需求外包给专门从事该项业务的驾驶员劳务公司，由驾驶员劳务公司派遣合格的驾驶员到企业工作，为企业提供相应的驾驶员劳务服务。对于企业来说，此举可以降低用工成本、提高用工灵活性，对于驾驶员劳务公司来说，则可以拓宽市场、增加收益。然而，在签订驾驶员劳务外包合同时，各方需注意以下几点。

一、履行法律义务

在驾驶员劳务外包过程中，各方应履行相关法律义务，尤其是驾驶员劳动合同签订、劳动报酬支付，还应当遵守交通运输法律法规，确保人身与财产安全。

二、明确业务范围

在合同签订过程中，应当明确驾驶员劳务的具体业务范围，如货车、客车等，避免发生误解和纠纷，造成不必要的损失。

三、合同期限与解除条款

应当在合同中明确驾驶员劳务的合同期限，在合同期限内，驾驶员劳务公司应当履行合同约定，为企业提供稳定的驾驶员劳务服务；同时，合同中还应当明确解除条款，以便双方在必要时快速解决问题。

四、对驾驶员的管理

企业应对驾驶员进行严格的管理，包括培训、考核、奖惩等措施，确保驾驶员安全驾驶并保障货物、乘客安全。

五、合理制定驾驶员工资

驾驶员工资是驾驶员劳务外包合同中最为关键的点，合理制定驾驶员工资将能提高工作积极性和业绩，迅速提升企业业务水平。驾驶员工资应考虑多方面因素，如企业行业竞争状况、地域情况、驾驶员从业年限等，以保证工资制度的合理性和公正性。

六、保障驾驶员权益

驾驶员劳务公司应当保障驾驶员的合法权益，遵守国家法律法规和劳动法律法规，为驾驶员提供合理的劳务条件和工作环境，保证驾驶员的身心健康和权益受到合理的保障。

在稳定司机队伍和降低企业用工成本的同时，驾驶员劳务外包合同应当遵守相关法律法规，保障双方权益，实现双赢。企业应在制定劳务外包计划前，对整体市场形势和企业用工情况进行全面评估，以便更好地安排驾驶员的工作。

驾驶员劳务合同(篇2)

驾驶员劳务外包合同是指企业、政府或个人将驾驶员的招聘和管理工作委托给劳务外包公司的一种雇佣形式。该合同在保障了企业、政府、个人和劳务外包公司的权益的同时，也为驾驶员提供了更广泛的就业机会。下面将从多个角度探讨驾驶员劳务外包合同的主题。

一、驾驶员劳务外包合同的意义

1.为企业、政府和个人解决用工难题

驾驶员作为特殊岗位，对于企业、政府和个人的招聘和管理都会带来较大的困难。而将驾驶员的招聘和管理工作委托给劳务外包公司，能解决招聘难、管理难等问题，降低企业、政府和个人的用工成本和风险。

2.为驾驶员提供更稳定的就业环境

劳务外包公司是专业从事人才外包的企业，能够为驾驶员提供更稳定的就业环境。驾驶员不再需要担心公司解散、裁员等问题，还能享受到相应的社保、公积金等福利待遇。

3.促进区域劳动力市场的发展

随着现代经济社会的发展，区域间的经济发展不平衡，劳动力市场也呈现出大量流动和分布不均的情况。而劳务外包公司就是通过人才的流动和有效配置，来促进区域劳动力市场的良性发展。

二、驾驶员劳务外包合同如何保障驾驶员权益

1.规范合同内容

劳务外包合同应当规范双方的权益和责任，具体包括双方的薪资、福利待遇、工作时间、工作地点、合同期限、解除合同的方式等内容。特别是要明确双方的责任和义务，以保障双方的权益。

2.严格执行劳动法规

劳务外包公司和用人单位都应该严格执行《劳动法》等相关法律规定，保障驾驶员的劳动权益，确保他们的权益得到充分的保障。

3.提供周全的保险和福利

为保障驾驶员的权益，劳务外包公司和用人单位要提供完善的保险和福利。劳务外包公司应当为驾驶员缴纳社会保险和公积金；用人单位应该向驾驶员提供必要的职业培训和技术培训等。

三、驾驶员劳务外包合同如何提升服务质量

1.提供高质量的服务

劳务外包公司需要在管理和招聘上精益求精，建立高质量的服务体系，为驾驶员提供完备的职业技能培训、相关法规和政策解读等服务，并及时解决驾驶员在工作中遇到的问题。

2.建立科学的管理模式

劳务外包公司应建立科学的管理模式，确保驾驶员的工作稳定有序。同时，劳务外包公司还应该建立健全的考核机制，对驾驶员的工作进行评价，不断提高工作效率和服务质量。

3.提供优质的员工关系

劳务外包公司应该与驾驶员建立优质的员工关系，加强交流和沟通，营造良好的工作氛围，共享业绩和进步成果，优化服务体验。

综上所述，驾驶员劳务外包合同既有助于企业、政府和个人解决用工难题，也为驾驶员提供了更广泛的就业机会，并促进了区域劳动力市场的良性发展。同时，也需要劳务外包公司和用人单位保障驾驶员的权益，提升服务质量，呈现出更良好的服务态度和更高水平的服务质量。

驾驶员劳务合同(篇3)

驾驶员劳务外包合同的主题范文

随着我国人口的增加和城市化进程的加快，交通运输行业成为了一个非常重要的行业，而驾驶员则是交通运输行业中不可或缺的一员。然而，由于经济全球化的发展，特别是“马云定律”的提出，驾驶员的劳务外包现象也日益普遍。本文旨在探讨驾驶员劳务外包合同的相关问题，并提出一些解决方案。

驾驶员劳务外包合同的定义

驾驶员劳务外包合同是指企业将自身职工驾驶员借调到其他企业工作的行为。借调方一般为具有合法经营资质且符合国家劳动法律法规要求的人力资源服务单位。

驾驶员劳务外包合同的影响

1.对借调员工的影响

驾驶员劳务外包合同一方面可以让员工拓宽自己的工作经验和视野，另一方面也可以缓解员工在某些企业的就业需求。但与此同时，借调员工也面临着某些风险和压力，例如长期在异地工作可能导致身体不适，个人所得税等问题也需要考虑。

2.对接受方企业的影响

接受方企业在借调员工时可以缓解人力短缺的问题，也可以借此机会了解到不同地区的市场和规划调整自身的战略目标。但是，易受到借调员工工资福利、岗位保险等方面的纠纷，可能导致不稳定的用工之虑。

驾驶员劳务外包合同的解决方案

1.加强政府监管

政府应建立健全的监管机制，鼓励相关企业合法依法借调员工，并对违法行为进行制裁。

2.完善合同制度

可在相关合同中增加在异地工作的员工权益保障条款，各方合同签署前应进行充分的协商和明确，并加强执行力。

3.强化安全保障

为了保障借调员工的安全，在工作过程中应承担起相应责任，加强安全监管和技术培训。

结论

综合以上所述，驾驶员劳务外包合同现象不可避免，在相关法规的指引下，我们需要去积极应对和解决这些问题，为员工构建一个更加稳定、一个可持续发展的工作环境。这样，在各方共同的努力下，驾驶员劳务外包合同的风险将会被最大限度地减小，员工和企业也将会受益。

驾驶员劳务合同(篇4)

雇佣主(以下简称甲方)：，性别，年龄身份证号，住驾驶员(以下简称乙方)，性别年龄份证号，住

甲方经营贵F05983号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：

第一条：本合同期限为一年(驾驶需开一年以上)，从年月日至年月日止。

第二条：乙方同意为甲方的贵F05983号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

第三条：甲乙双方约定月工资元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。

第四条：权利和义务

1、甲方按时支付乙方工资。

2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。

3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。

第五条：合同的变更、解除、终止、续订

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。

2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。

3、一年满后乙方提前解除本合同，应提前30日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金元。

4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(签字)年月日乙方(签字)年月日

驾驶员劳务合同(篇5)

驾驶员劳务外包合同

随着经济全球化的深入发展，国内企业为了降低成本，提高运作效率，越来越多地将非核心业务外包给劳务外包公司。其中，劳务外包公司提供的驾驶员外包服务越来越受到企业的青睐，因为这种服务不仅能降低企业用工成本，而且可以在驾驶员数量方面提供灵活、定制化的解决方案，可以更好地满足企业的需求。因此，针对驾驶员劳务外包合同的制定，不仅有利于企业与劳务外包公司之间的合作，更能保障双方的利益。

一、合同的基本内容：

合同的基本内容通常包括以下方面：人员的基本情况、服务类型、合同期、服务费用、服务期限等。首先，人员的基本情况是合同的基础，包含了驾驶员的姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、驾驶证类型及关键技能。其次，服务类型是劳务外包合同中非常重要的一部分，需要特别注重。需要说明的是，在服务类型中需注明驾驶员的工作内容、具体任务、岗位要求等，以确保驾驶员的工作能够顺利进行。此外，在合同期和服务期限方面，劳务外包公司需要根据客户的需求灵活进行安排，以实现最大化的效益。最后，服务费用是合同中最重要的一部分。驾驶员的薪资需要合理、可持续，同时也要考虑服务费用的合理性和可承受性。

二、合同的条款：

1. 驾驶员选用：劳务外包公司从其服务人员中选择适当的驾驶员，符合客户的具体要求。

2. 服务期限：合同所涉及的服务期限应该明确，确保驾驶员的工作能够顺利进行。

3. 服务内容和范围：必须明确驾驶员的工作内容和范围、岗位要求。

4. 工资和福利：驾驶员工资应该合理，且应该具有良好的福利保障，包括有助于提高驾驶员工作积极性和接受度的福利和补贴。

5. 违约和违约责任：合同应当规定违约和违约责任，包括驾驶员和劳务外包公司的违约责任。

三、合同的要求：

1. 合同的透明性要求：在制定合同时，必须重点考虑合同透明度的要求，确保双方签署合同时充分理解合同的内容意义。

2. 合同的公正性要求：必须让驾驶员和劳务外包公司感觉到自己的利益得到公正和保护，而且企业对驾驶员的工作详解，不应包括暗示的或单方面的约定和条件。

4. 合同的可靠性： 必须保证合同的可靠性，确保企业和劳务外包公司之间的合作更为顺畅、和谐、透明和公正。

四、合同管理的建议：

1. 严格执行项目合同管理制度，规范劳务外包公司的工作流程和要求。

2. 对于劳务外包公司提供的驾驶员，公司应对其工作状态、资质要求进行全面的管理和评估。

3. 年终津贴的支付不应只是按照驾驶员的实际工作日数进行支付，还要考虑到其工作绩效和能力状况，给予相应的奖励或晋升。

总之，在制定驾驶员劳务外包合同时，企业应该充分考虑劳务外包公司和驾驶员的利益，制定合理、透明并双方认可的合同条款，以确保外包服务的高效维护和推广。 同时，对于企业本身来说，管理外包服务合同也是促进自身可持续发展所需要的重要一环。企业应确立合同管理制度和管理要求，引导劳务外包公司和驾驶员为企业发展提供更好的服务。

驾驶员劳务合同(篇6)

近年来，随着汽车驾驶的普及以及社会经济的发展，驾驶员成为了一个越来越重要的职业群体，尤其是在城市的快速发展以及交通运输领域的快速发展中，驾驶员的需求与日俱增。然而，由于行业的发展水平不够成熟，在驾驶员队伍的构建和管理方面出现了不少问题，其中之一就是驾驶员劳务外包问题。这一问题在当前已经引起了广泛关注，因此有必要对其进行深入探讨。

驾驶员劳务外包指的是通过企业、中介等第三方提供“驾驶员+车辆”一揽子服务，以获得较便宜的服务费用和获得较大的灵活性。驾驶员可以通过外包服务获得相对稳定的收入，而用车企业也可以通过驾驶员劳务外包大大降低用车成本，从而提高市场竞争力。然而，在这一模式的实际操作中，也存在着很多的不确定性和风险。

首先，由于驾驶员劳务外包一般是介于企业和驾驶员之间的第三方组织，因此劳模合同中双方的权益、义务和责任等问题需要得到充分的老师协商才能最终制定合同。后期若出现问题，如工资不足或提前解除合约等，劳模合同也可以作为相对独立的法律证据来保护双方的合法权益。由于合同的约束作用比较强，因此确定双方的权益和义务是外包服务管理的基础。 其次，在驾驶员劳务外包过程中，还存在一些难以避免的风险，如驾驶员驾驶技术问题、车辆故障、保险责任界定等问题，都需要在合同中有所体现。要求雇佣方必须严格履行其车辆和驾驶人员的安全责任，以最大程度的减轻道路交通事故的风险和损失。此外，合同有助于对驾驶员从业资格、劳动保护等进行规范管理。

对于用车企业来说，选择驾驶员劳务外包的方式可以最大限度地降低人力成本和管理难度。然而，在合作过程中，企业也需要高度重视劳模合同的签订和执行，才能真正达到双方的共赢局面。企业在选择与哪些驾驶员或第三方合作时，需要根据驾驶员的工作经验、技术水平、道路驾驶品质等一系列指标进行综合考量。此外，企业还应该建立相应的管理制度和监管机制，对驾驶员劳务外包的各个环节进行全方位的监督，加强风险管控。

总之，驾驶员劳务外包作为一种新兴业态，虽然对用车企业和部分驾驶员来说带来了便利，但也存在一定的风险，需要借助合同来规范化管理。企业和驾驶员在选择合作时，应该从各自的角度出发，共同制定劳模合同并严格遵守，以实现数据互惠共赢。同时，政府部门也要加强监管，对合同的合法性和合规性进行审查，帮助企业和驾驶员维护合法权益，确保行业和社会的健康发展。

驾驶员劳务合同(篇7)

用人单位（甲方）：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

电话：____________________住址：_____________________________

驾驶证号码：：_______________________________________________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

一、合同期限

（一）双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为_____（大写）年，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日终止。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

（二）合作期届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。

二、工作任务

（一）乙方负责牌号为_________________的汽车驾驶工作。

（二）乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。

（三）乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

（四）出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

（五）乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告总经理，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

（六）乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间

因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

四、劳动报酬

（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元。其中试用期间工资为_________元。

（二）工资发放时间为次月_________日，遇节假日顺延或提前。

（三）工资支付方式为下列第_______种形式

（1）现金支付

（2）以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

银行账号：________________________________

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。

（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（三）乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。

（四）乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

六、劳动纪律及奖惩

（一）不得出车时才临时去加油。

（二）未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

（三）出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

（四）乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

（五）乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。

（六）乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销，具体如下：

1、如属用车人执意所为，则由司机和用车人共同负担。

2、因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由乙方自行承担，因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。

（七）上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向甲方报到。

（八）乙方必须保持电话畅通，随时与甲方保持联络。

（九）下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。

（十）乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。

（十一）乙方假如患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。

（十二）乙方在工作中有突出贡献的，甲方可根据实际情况给予奖励。

（十三）乙方全年安全无事故的，甲方可奖励乙方_________元。

七、保密协议

（一）乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密包括但不限于：

1、甲方未公开的财务数据资料；甲方的所有客户信息；

2、甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料；

3、甲方相关科研项目信息；甲方技术配方、技术秘密的信息及资料；

4、因乙方劳务范围知悉的.能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。

（二）包括但不仅限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

（三）除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制；只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。

（四）乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。

八、违约责任

本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

十、劳动争议处理

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

十一、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代理人：______________________身份证号：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

驾驶员劳务合同(篇8)

甲方：__________________

乙方：__________________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、劳务期限

自______年____月___日开始，至______年____月___日终止。

第二条、乙方承担的劳务内容

1、__________________________________________________________________________________

2、__________________________________________________________________________________

3、__________________________________________________________________________________

4、__________________________________________________________________________________

5、__________________________________________________________________________________

第三条、乙方提供劳务的方式为

1、__________________________________________________________________________________

2、__________________________________________________________________________________

3、__________________________________________________________________________________

4、__________________________________________________________________________________

5、__________________________________________________________________________________

第四条、乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方愿意承担所约定劳务。且乙方保证随传随到。

第五条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间

甲方按月以______形式支付乙方工资，月工资为______元。

其中试用期间工资为______元。

发放时间为每月___日。

第七条、为便于乙方工作的完成，甲方应当提供完成工作任务所需的车辆；但乙方应于每日工作完成时将车辆放回甲方处。如乙方擅自将车辆留置在己处，经甲方批评后仍不改正的，视为根本违约，甲方可解除合同。

第八条、乙方不得向甲方虚报油费并妥善使用甲方提供的车辆，因乙方的原因造成甲方损失的，甲方有权直接扣除相应的劳务费抵偿，不足部分可向乙方追偿，如因乙方违反法律法规等而给予的行政处罚。

第九条、如遇忽发事件，应当立即通知甲方。否则造成的一切损失，全部由乙方承担。

第十条、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第十一条、发生下列情形之一，本合同终止：

1、本合同期满的。

2、双方就解除本合同协商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

4、因经营性调整，该岗位被撤销的。

第十二条、甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一个月通知另一方即可。

第十三条、本合同终止、解除后，乙方应在____周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十四条、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

依据本合同第九条、第十一条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

第十五条、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请青浦区人民法院处理。

第十六条、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

甲方：___________联系地址：___________营业执照：___________联系电话：___________

乙方：___________联系地址：___________身份证号码：___________联系电话：___________

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：___________（盖章）法定代表人签名：___________（盖章）

乙方：___________

______年____月___日

驾驶员劳务合同(篇9)

驾驶员劳务外包合同

随着社会的不断发展和经济的逐步增长，人们对生活质量的要求也越来越高，私人用车出行已经成为现代生活中必不可少的一部分。然而，在这个增长的市场中，经营一家汽车租赁公司不仅需要处理好车辆的保养、维修等问题，还需要大量的驾驶员来为租车客户提供优质的服务。然而，如何合理运用驾驶员的人力资源，降低人工成本，提高效率，这是每一家汽车租赁公司都需要解决的问题。于是“驾驶员劳务外包”成为了一种热门的解决方案，可以解决企业驾驶员需求不足的问题，同时能够更为灵活地控制成本。

“驾驶员劳务外包合同”是双方确定劳务外包关系的重要法律文件，其作用在于规范双方的权益与义务，维护双方的合法权益。

一、合同的主要内容

1.双方的基本情况

合同的主体是劳务外包公司与汽车租赁公司，需要详细记录双方的名称、地址和联系方式等基本情况。

2.服务内容

合同需要明确外包公司向汽车租赁公司提供的服务内容，包括派遣驾驶员人数、车辆使用范围、部门责任范围及管理方式等。

3.服务期限

服务期限是合同的核心，需要明确外包公司为汽车租赁公司提供驾驶员的具体期限，通常不得超过一年。该期限内，外包公司负责向租赁公司派遣符合要求的驾驶员服务。

4.服务标准

为确保服务质量，合同需要明确工作时间、技能要求、服务标准、安全意识等方面的具体要求。双方还应约定相应的奖惩措施，以促进业务的稳定运营。

5.服务费用

服务费用是合同中另一个重要核心，需要双方在签订合同前提前确定。根据服务范围、服务期限和确切的服务内容，双方应当协商确定明确的服务费用，使双方利益均得到保障。

6.保密与知识产权

由于驾驶员信息涉及到租赁公司的经营秘密，合同还需要明确外包公司保密责任和保护知识产权的义务。外包公司应保护租赁公司的信息，不得泄露其商业机密。

二、合同的重要性

1.维护双方合法权益

合同是合法交易的重要文件，双方都可以通过签订合同明确各自的权益与义务，让交易过程更加合法化，从而保护双方的合法权益。

2.规避合同纠纷

合同明确了双方的权益与义务，可以规避后续出现的问题。通过签订合同，双方可以保证在交易过程中遵循法律法规并避免发生争议。

3.提高业务运营效率

合同是经营运营的具体指导方针，对于汽车租赁公司来说，企业可以通过驾驶员劳务外包合同灵活调节人力和运营成本，提高游客服务质量，从而提高业务运营效率。

4.增强企业竞争力

强有力的协议和规范能够实现业务的长期发展，促进商业关系和合作，从而增强企业的竞争力和市场地位。

三、合同的签订要点

1.确定好双方的基本信息

在合同签署前，双方需相互确认对方的基本信息，包括公司名称、注册地址、法人代表、联系电话等；确保对方的信息准确无误。

2.合同中需至少包含服务内容、服务期限、服务标准、服务费用等核心内容

在合同签订过程中，对于合同中重点条款的具体表述和措辞，双方应仔细商讨，以确保合同的合法性和权益平衡。

3.注重保密与知识产权的约定

由于驾驶员涉及租赁公司的经营机密，合同应特别注重信息保密以及知识产权的保护约定。

总之，驾驶员劳务外包合同可以有效解决驾驶员人力资源问题，对于汽车租赁公司而言，可以帮助企业降低成本，提高效率，从而实现长期稳定发展。合同签订过程中，双方需特别注重关键条款的约定和实际操作的灵活性。

驾驶员劳务合同(篇10)

司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴(住宿由司机自理的，补助标准为130元/日，公司提供住宿的，补助标准为30元/日)。

3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，如果甲方需要乙方服务司机提供服务，服务费用按实际服务天数支付，服务费为135元/天。

4、每月服务费，乙方应在下月5号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起10个工作日内支付上月款项。

5、每月服务费支付到下列乙方指定的帐户，并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金：

乙方开户行：

乙方全称：

帐号：

第四条违约责任

1、甲方未能按时支付服务费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过15日，乙方有权停止服务，但应提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日，每日支付欠款额万分之三的违约金。如甲方接到乙方通知后七日内仍不履行付款义务，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。

2、乙方服务司机，必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。

3、在服务期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外)，如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。

驾驶员劳务合同(篇11)

甲方：_______________

乙方：_______________

根据新《民法典》，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。

第一条本合同为无固定期限合同，生效日期自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止，其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止。根据具体情况可以提前结束试用期。

第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为_______________，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。

第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。

第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。

第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币800元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。

第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。

第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。

第八条乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。

1、试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方规定制度的;

3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的;

4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的;

5、被依法追究刑事责任的;

6、出现重大事故，证照被没收或吊销的。

第九条乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。

第十条乙方工作满一年时，可依法享受个人应休的节假日。

第十一条乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。

第十二条有下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月平均基本工资的一个月工资，作经济补偿。

1、经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的;

2、乙方不能胜任工作，由甲方解除合同;

3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。

第十四条甲方下列规定制度作为本合同附件，为本合同不可缺少部分

1、《汽车运转承包协议》

2、《员工岗位职责》

3、《员工奖罚条例》

第十五条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。

第十六条如双方发生争议并协商无成，可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。

第十七条本合同一式叁份，甲方双方各执一份。

甲方：__________物流有限公司乙方：__________

法定代表人或委托代理人

签订日期：__________签约地点：__________

驾驶员劳务合同(篇12)

驾驶员劳务外包合同

随着社会不断地发展和进步，人们对于交通工具的依赖和需求也越来越强烈。而汽车驾驶员则由此应运而生。但是现实中我们也不难发现，由于人力资源的匮乏与管理上的不善导致驾驶员的工作条件和待遇十分的不稳定。为解决这一问题，劳务外包理念得到了广泛地应用，而“驾驶员劳务外包合同”应运而生。本文将就此主题进行探讨和分析，探究驾驶员劳务外包合同的优缺点，并思考如何进一步完善此合同的实现机制。

一、驾驶员劳务外包合同的基本概念

驾驶员劳务外包合同指的是一份合法合规的劳务合同，是企业与劳动力服务公司之间的双方合作协议，根据双方协商和约定，由劳动力服务公司为企业提供专业的驾驶员服务，同时为驾驶员提供稳定而有保障的工作岗位。

驾驶员劳务外包合同的特点是：由劳务服务企业与用工企业达成的一种特殊的外包合同，用工企业将自己的驾驶员岗位出委托给劳务服务企业，劳务服务企业则在自有的人力资源管理体系下，为用工企业运营稳定的驾驶员队伍。

二、驾驶员劳务外包合同的优点

1. 减少企业用工成本

使用驾驶员劳务外包合同，企业仅需支付劳务费用，而不必支付招聘、管理、社保等一系列费用，这样大大减轻了企业的用工成本。

2. 提高企业经营灵活度

如果企业选择劳务外包的方式，企业就无须考虑人员招聘、管理、社保等问题，这样企业就可以灵活地调整驾驶员的数量，根据需求随时加减人数，充分发挥市场竞争的优势。

3. 降低人力资源风险

通过驾驶员劳务外包合同，企业的用工事宜完全交由劳务公司承担，从招聘、管理到解约都由劳务公司来完成，企业只需支付合同规定的劳务费用即可，避免了用工的各种风险。

4.保障驾驶员的工作福利

在驾驶员劳务外包合同中，驾驶员是劳务公司的雇员，驾驶员享受的福利待遇不会因企业经营情况变化而受到波及，从而提高了驾驶员的工作稳定性、获得感。

三、驾驶员劳务外包合同的缺陷

1. 涉及到劳动关系的变化

在驾驶员劳务外包合同中，驾驶员劳动关系的变化可能会导致劳动纠纷的发生，因为劳务公司和用工企业之间的契约关系会导致雇佣关系的模糊，不能保证符合劳动法规的劳动关系的合法性。

2. 驾驶员的工作稳定性不够

受到市场经济的影响，驾驶员岗位是因需求而生的，其工作稳定性无法达到其他非技术性岗位的稳定性，虽然在劳务公司中没有直接解雇的风险，但是因为市场的变化，驾驶员岗位的需求也会有所波动，容易发生“暂时失业”的状态。

四、进一步完善驾驶员劳务外包合同的实现机制

1.制定合同条款

要制定合法合规的驾驶员劳务外包合同，首先需要各区各级相关部门通过相应的规章制度予以统一管理。同时，合同条款应尽量详细，包括驾驶员工作时间、劳务报酬、劳务服务及质量要求等方面。

2.规定人力资源服务标准

驾驶员劳务外包合同的实现过程中，还需要制定人力资源服务标准，以规范劳务公司与用工单位的双方关系。同时，加强人力资源服务的监督，确保劳务公司提供的人力资源服务符合国家有关人力资源服务标准。

3.加强监管和执法

加强对驾驶员劳务外包合同的监管和执法，依法定期抽查，发现违反法律法规的，要严格处理，维护社会公正。另外，要大力宣传和鼓励企业通过驾驶员劳务外包合同来实现稳定化的用工，推动行业的发展。

五、结语

随着经济社会的不断发展，人力资源短缺、用工成本上升等问题日益凸显，驾驶员劳务外包合同的思路逐渐被企业所接受。通过驾驶员劳务外包合同的实现，可以有效地减少企业的用工成本，提高企业的经营灵活度，同时也可以保障驾驶员的工作福利，缓解驾驶员工作压力。但是在实现过程中也面临着人力资源风险等一系列问题，因此还需要进一步完善驾驶员劳务外包合同的实现机制，特别是制定合同条款，并加强监管和执法，维护社会公正，使其发挥更好的市场作用。

精选阅读

聘用驾驶员合同(范例10篇)

伴随着人们的文化修养不断提高，很多人了解到了合同的重要性。要想更好的提高信誉度，签订合同要提前完成，合同范本该怎么写？为大家整理的“聘用驾驶员合同”可以为您带来新的视野，如需进一步了解请继续关注我们的网站！

聘用驾驶员合同 篇1

危险品驾驶员聘用合同是指雇主与危险品驾驶员之间达成的一种雇佣关系。在这个合同中，规定了雇主与驾驶员之间的权利和责任，以及工作约定和保障措施等内容。以下详细介绍危险品驾驶员聘用合同的具体要点。

合同标题：危险品驾驶员聘用合同

合同正文：

第一条 聘用单位与驾驶员的基本信息

1. 聘用单位的名称、地址、法定代表人的姓名和职务。

2. 驾驶员的姓名、性别、年龄、身份证号码、驾驶证号码等个人基本信息。

第二条 驾驶员的职责和权益

1. 驾驶员应遵守道路交通法规，确保危险品运输安全。

2. 驾驶员有权享受与其工作岗位相适应的待遇和福利。

第三条 工作时间和休假制度

1. 工作时间按照国家有关规定执行，如有特殊情况需要延长工作时间，应当与驾驶员协商，并支付相应的加班费。

2. 驾驶员享有带薪年假和病假等休假制度，应提前向聘用单位申请并得到批准。

第四条 薪酬和奖金制度

1. 驾驶员的薪酬由聘用单位按照国家规定和公司内部的奖惩制度进行支付。

2. 驾驶员如有表现突出或取得优异成绩，聘用单位将给予相应的奖金和奖励。

第五条 工作条件和安全保障

1. 聘用单位应提供合适的工作条件，包括良好的工作环境、安全设施和必要的工具设备。

2. 聘用单位应为驾驶员购买工作所需的保险，并按照相关规定提供必要的安全培训。

第六条 双方的违约责任

1. 若驾驶员违反合同条款，聘用单位有权采取相应的纪律处理措施或解雇驾驶员。

2. 若聘用单位未按合同约定支付薪酬或提供工作条件，驾驶员有权要求聘用单位进行赔偿或解除合同。

第七条 合同期限和终止方式

1. 合同期限为____年，双方应在合同到期前提前____个月进行续签或终止。

2. 双方一方如需解除合同，应提前____个月书面通知对方，并经过协商达成一致意见。

第八条 争议解决方式

1. 双方如发生合同履行争议，应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，双方可以依法将争议提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

第九条 其他约定事项

1. 双方特别约定的其他事项，如另行约定的工作职责、工作地点等。

2. 合同附件包括相关的危险品运输要求和合法合规证照等。

第十条 合同生效和修改

1. 合同应由双方签订，并在聘用单位的公章和驾驶员的签名盖章处加盖印章。

2. 合同生效后，任何一方如需修改合同内容，应经双方协商一致并以书面形式作出修改。

以上是一份危险品驾驶员聘用合同的详细内容，确保雇主和驾驶员在合同中的权益得到保障，从而提升危险品运输的安全性和质量。双方应根据具体情况灵活调整合同内容，并保持合同的及时更新和维护。同时，若有法律法规变更，双方应根据新的规定及时进行合同的修订。

聘用驾驶员合同 篇2

甲方，__________________

地址，__________________

乙方，__________________

性别，__________________

出生年月，______________

文化程度，______________

身份证号，______________

邮编，__________________

甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

风险告知，签订合同应尽量采用书面形式，合同的内容应合法，且能充分保护自身的合法权益，避免不利条款。根据合同双方力量的对比，尽可能争取相对有利的合同条款，不要签义务多，责任重，权利少，一边倒的合同，仔细审核合同主要条款是否齐全，力求用语准确，清晰，避免歧义，严防笔误，涂改。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1。乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2。乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1。甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即，[大车_____元/公里，小轿车_____元/公里]。

2。在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

3。国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。

4。甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

5。甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

四、劳动纪律

1。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和驾驶员管理制度，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

2。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1。本合同期限届满，即行终止。

2。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

3。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

5。下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方，

(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

6。乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

7。本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)_________

乙方(盖章)_________

_____年_____月_____日

聘用驾驶员合同 篇3

随着社会发展和物流行业的蓬勃发展，危险品运输成为了现代社会中不可或缺的一部分。危险品驾驶员负责安全运输各类危险品，保障了人民生命财产的安全。如今，危险品驾驶员聘用合同的签订成为了雇主和危险品驾驶员之间法律关系的有力保障。本文将详细解读危险品驾驶员聘用合同的内容、要点和实际应用。

一、危险品驾驶员聘用合同的基本要点

危险品驾驶员聘用合同是一份双方签署的合同文件，明确了雇主与危险品驾驶员之间的权利和义务。下面是危险品驾驶员聘用合同的基本要点：

1.合同的当事人：合同中应明确雇主的名称、住所和法定代表人，以及危险品驾驶员的个人信息。

2.合同的目的和范围：合同应明确危险品驾驶员的聘用目的（如运输特定种类的危险品）和范围（如货物的运输区域）。

3.工作岗位和职责：合同中应详细描述危险品驾驶员的工作岗位和职责，包括驾驶车辆的种类、大小、装载货物的方式，以及危险品的分类、储存和运输要求等。

4.工作时间和休息安排：合同中应明确危险品驾驶员的工作时间安排和休息规定，以保障其合理的工作和休息时间。

5.工资和福利待遇：合同中应明确危险品驾驶员的工资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费、社会保险和福利等。

6.安全意识和培训要求：合同中应体现对危险品驾驶员安全意识和培训的重视，明确相关的培训和考核要求。

7.责任和违约规定：合同中应详细描述双方的责任和违约规定，包括违反合同的后果和违约金等。

8.合同的期限和解除：合同中应明确聘用期限和解除合同的条件。

二、危险品驾驶员聘用合同的实际应用

危险品驾驶员聘用合同在实际应用中起到了重要的作用，保障了雇主和危险品驾驶员的权益。

首先，危险品驾驶员聘用合同规范了雇主和危险品驾驶员之间的权利和义务，明确了双方的责任和义务。通过合同的签订，雇主和危险品驾驶员能够清楚地了解工作的要求和权益，从而建立起良好的沟通和合作关系。

其次，危险品驾驶员聘用合同规定了危险品运输的安全要求和操作规程，保障了道路交通的安全。合同中详细描述了危险品的分类、储存和运输要求等，要求危险品驾驶员严格遵守相关规定，确保危险品的安全运输，防止事故和环境污染的发生。

再次，危险品驾驶员聘用合同规定了危险品驾驶员的工资和福利待遇，保障了其合理的收入和福利。合同中明确列出了工资和福利的具体内容，确保危险品驾驶员能够获得合理的报酬和福利待遇，提高其工作积极性和满意度。

最后，危险品驾驶员聘用合同规定了双方的解除条件和违约责任，保障了合同的履行和双方的权益。当发生严重违约行为时，合同中规定的解除条件和违约责任能够对违约方进行约束和处罚，避免了不正当行为的发生。

三、总结

危险品驾驶员聘用合同作为一种法律文件，对于保障雇主和危险品驾驶员的权益具有重要意义。通过合同的签订，能够明确双方的权利和义务，规范工作要求和操作规程，保障危险品的安全运输，提高危险品驾驶员的收入和福利待遇，并对违约方进行约束和处罚。在实际应用中，危险品驾驶员聘用合同能够促进雇主和危险品驾驶员之间的合作和沟通，维护社会的安全和稳定。

聘用驾驶员合同 篇4

甲方：神池县吉祥汽车运输有限责任公司

乙方：驾驶员

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、本合同生效日期年月日。其中试用期一个月，本合同年月日终止。

二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。乙方应按时完成公司规定的营运任务。

三、甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶员从业资格证;

2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

3、上岗前须熟知管理公司的管理规定;

4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;

6、在运营期间不酒后驾驶，不超速行驶，不开超员车;

7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。

四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

五、乙方应遵守神池吉祥汽车运输有限责任公司的管理制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受公司的处理，直至解除本合同。

驾驶员聘用合同范本5篇合同范本六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

七、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验，达到车辆技术状况良好，即方向灵敏，制动有效，灯光齐全，部件完整，螺丝坚固，仪表有效，气压充足等，确保车辆安全营运。

九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任。

十、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。

甲方(盖章)：神池县吉祥汽车运输有限责任公司

乙方(签字)：

车牌号码：

签订日期：年月日

聘用驾驶员合同 篇5

乙方（被聘用方）：

甲乙双方在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为铲车驾驶员，双方定立合同如下，共同遵守。

一：聘用时间和待遇：

1．聘用时间从 年月 日至20xx年12月6日止。

2．甲方按月支付乙方工资，月工资为元整。甲方一次性扣除乙

方一个月工资元整，作为协议押金，协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方；每月另加元整（壹佰元整）通讯费，三条红红河。

二：乙方工作职责：

1：乙方负责型号为 的铲车驾驶工作。

2：聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从甲方安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。

3：乙方必须持有铲车操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低铲车维修保养成本。

4：遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当月电话费的一半。

5：如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有铲车驾驶资质的人员到现场代替作业，工资由甲方支付。

6：工作积极主动，服从调度，遵守租赁方其他各项规章制度。

7：严格遵守铲车操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反铲车操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁利用铲车或铲车擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。8：未经甲方同意乙方不得将甲方铲车借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养铲车，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查铲车各项性能等，保持铲车容貌整洁。

9：聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开铲车。

10：聘用期间，乙方是该铲车安全的第一责任人，铲车如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外}，由甲、乙双方协调赔偿。

三：甲方的责任权利

1；合同期间，甲方为乙方提供吃住。

2：甲方按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

3：乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。

A：乙方不完成工作任务和违反有关管理制度，经甲方认定的；B：驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；

C：甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；甲方应支付满乙方当月的工资。

D：连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过10天或累计请假超过20次以上的。

E：无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；

四：协议的执行和解除。

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

五：协议期限届满，聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

六：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方（代表签字）：

乙方签字： 乙方身份证号：

年 月 日

聘用驾驶员合同 篇6

经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。

甲方(车主)审核同意聘用乙方，(车主)牌照号新 车辆驾驶员。

一、乙方(驾驶员)的权利和待遇：

1、甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金 元;甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

2、薪金与补助。

a、试用期一个月，试用期间月薪金 元。使用期满后同意继续留用的，月工资为出勤 元/天，休息 元/天。出勤达到 天以上电话费补助 元。

b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助 元。

c、请假在1周以上1个月以内，该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。

d、其他福利待遇：根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。

e、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。

f、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：

1. 在试用期内的;

2. 甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

二、乙方工作职责：

1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;

3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

聘用驾驶员合同 篇7

1：乙方负责型号为的铲车驾驶工作。

2：聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从甲方安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。

3：乙方必须持有铲车操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低铲车维修保养成本。

4：遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当月电话费的一半。

5：如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有铲车驾驶资质的人员到现场代替作业，工资由甲方支付。

6：工作积极主动，服从调度，遵守租赁方其他各项规章制度。

7：严格遵守铲车操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反铲车操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁利用铲车或铲车擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。8：未经甲方同意乙方不得将甲方铲车借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养铲车，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查铲车各项性能等，保持铲车容貌整洁。

9：聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开铲车。

10：聘用期间，乙方是该铲车安全的第一责任人，铲车如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外}，由甲、乙双方协调赔偿。

聘用驾驶员合同 篇8

编号：

甲方：（旅游车辆经营者）

乙方：（驾驶员） __

签订日期： __年___月 日

甲方姓名： _性别： __文化程度： __ 出生日期： __住址： __ 居民身份证号码： __ 家庭电话： 手机号码：

所属街道办事处：

乙方姓名： ___性别： __文化程度： __ 出生日期：

住址： __居民身份证号码： __驾驶员聘用合同家庭电话： 手机号码： 所属街道办事处：

身体状况：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限类型为 __期限合同。本合同生效

日期 __年 __月 __日。其中试用期 __个月，本合同 年 月 日终止。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。

第三条 甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质，为旅游团队（者）提供旅游交通服务的营业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件

1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;

2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;

5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;

6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;

7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条 乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南

省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。

第七条 乙方作息时间按不定时工作制。

第八条 甲方实行计时工资制，工资标准为 元/出团日;其中试用期内工资按 __元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。

第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。

第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证实不符合录用条件的;

2.严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的;

5.被依法追究刑事责任的。

6.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅游车工作的;

7.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的;

8.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

第十九条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

第二十条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。

第二十一条 当事人约定的其他内容：

第二十二条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 _劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第二十三条 海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管

理办法》等规章制度 __作为本合同附件。

第二十四条 本合同未尽事宜，或与国家、海南省有关规定相悖的，按国家、海南省有关规定执行。

第二十五条 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。

甲方（盖章） 乙方（签章）

签订日期 年 月 日

聘用驾驶员合同 篇9

甲方因承包经营"_____________”长途客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限本合同期限为___年，自___年___月___日至___年___月___日止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

三、劳动报酬、福利待遇

1、乙方日工资元。其它按当日节约进行奖励：包括燃油升包死、过路费元包死，超过或者不足由乙方负责。甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。

2、甲方为乙方提供集体宿舍，工作餐标准为元/日。

3、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

四、劳动纪律

1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;

(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币元。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日1、甲方确认本合同指定的房屋销售底价为____元/平方米，总价元人民币，乙方可视市场情况高于底价销售,销售价超出甲方指定销售底价部分，甲方得%、乙方得%。若销售价低于甲方底价，须征得甲方书面认可。2、甲方确认由乙方代收房款。三、甲方同意乙方客户的以下几种付款方式：四、结算方式为：双方约定，自购房客户与甲方签订房屋买卖合同，房产证过户并交房后，方办理房款结算手续。一次性付款结算方式：一次性付款是指即购房客户与甲方签订房屋买卖合同当日将全部房款支付到乙方帐户;乙方代收购房款，在甲方自行办理产权过户手续或委托乙方办理产权过户手续后，自房产证过户完毕之日起三日内乙方将代收购房款转予甲方。按揭贷款的结算方式：购房客户与甲方签订购房合同后，购房客户向乙方支付首期房款后开始向银行申请按揭贷款，接揭贷款手续获批后，待房产证过户并办抵押后，首期款由乙方付，按揭款由按揭银行付清。为保证房屋交易的安全性，房屋产权过户手续办妥后，甲方接到乙方通知后，须凭本人身份证来乙方处领取房款，如委托他人取款的，应凭经公证的委托书(注明代收房款)及委托人身份证明领取，甲方系法人的，应以合同载明的开户行和帐号转帐。五、代理期限及代理权限：1.本合同代理期限为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同到期后，本合同自行终止。2.甲方全权委托乙方在不低于甲方售房底价的情况下与客户签订定房协议书，并代甲方收取房款。3、在本合同有效代理期内，甲方不得指定其他人或中介机构销售该不动产。4、委托期满仍未销出者，甲方授权乙方可在委托底价内下浮%出售。六、代理费的收取1、乙方的代理费为本合同所售不动产，在出售成功后按成交总额的____%收取，乙方实际销售价格超出甲方指定销售底价部分，甲方得____%，乙方得____%。代理费由甲方以人民币形式支付，由乙方从代收房款中扣除。2.甲方在与乙方客户正式签订房屋买卖合同,乙方客户支付首期房款后，乙方即可获得本合同所规定的全部代理费。3、甲方委托乙方在信息宣传系统上为该物业发布广告及带购房客户到现场看房，双方商定甲方向乙方支付信息发布费、产证鉴定费及服务费合计元。七、双方权利义务：1、甲方向乙方提交如下房屋产权证明资料，并保证其真实、准确性。a、《土地使用权证》、《房屋所有权证》、房主身份证等有效证件的复印件及原件，乙方核对原件无误后将原件交还甲方。b、已婚夫妇，房屋所有权在一方名下，但共同生活超过八年的，应证得另一方的书面同意。c、原购房协议书(另：如房屋是集体土地，应提交乡、村办及所属村委会城管科证明)d、房屋平面结构图及附属设施说明清单、钥匙等。e、房屋是否设定担保等债权、债务的书面

聘用驾驶员合同 篇10

甲 方：

乙 方：（劳务派遣人员）

丙 方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国交通法》和其他有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的《xx省xx汽车运输公司车辆承包经营合同》书，甲乙丙三方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同并遵守合同所列条款。

一、甲方根据丙方的生产需要，为丙方从xx公司派遣劳务驾驶员担任汽车驾驶员。乙方的工资及有关福利待遇由乙方与丙方自行商定向，但不得低于当地政府规定的最低工资标准支付劳动报酬；若涉及应为乙方交付的各项社会保险金，按照社会保障部门的缴费规定和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，丙方将社会保险金每年一次性全额缴纳给三赢公司。

二、乙方被使用后，必须先跟车实习，实习后乙方与甲方签定安全生产责任状后，方能正式驾驶车辆。

三、乙方在使用期间必须服从甲方和丙方的领导，努力工作，自觉遵守国家的法律、法规及甲方和丙方的有关规章制度，严格遵守道路交通安全法律、法规和安全操作规程，把安全运输生产放在首位。

四、乙方在使用期内不得违反国家计划生育政策，否则，甲方和丙方可根据国家规定报请有关部门进行处理，限时予以解除使用。

五、乙方必须按时参加甲方组织的安全学习，每月不少于一次，违者缺少一次罚款xxx元，如因特殊原因不能参加学习者，务必于次日到甲方补学，凡连续三个月不按上述规定执行者，予以解除使用。

六、乙方在使用期内发生交通事故，造成第三者人身伤亡和财产损失的，甲方均按交通法规的有关赔偿标准进行赔偿，赔偿后乙方个人承担的经济损失赔款必须一次性向甲方交清；造成本人伤亡，涉及的有关赔付事宜，按保险部门的赔付规定办理，医疗终结，通过伤残鉴定中心确认并评定伤残等级的，以保险公司赔付为限，由有关部门按规定一次性付给伤残补偿费后，使用自然终止。

七、乙方私自用车发生行车事故，造成一切损失概由乙方负责赔偿，同时，甲方和丙方有权按法律规定处理乙方；若造成乙方本人及他伤、残、亡，触犯法律的，由司法部门追究乙方的法律责任，所造成的经济赔偿款由乙方赔偿完为止，甲方和丙方概不负责。

八、甲方对乙方收起xxx元的保证金，如乙方驾驶该车不足半年或半年后因违法违规，甲方不使用后视为违约，将不退还保证金。半年后驾驶员自己退出不再担任该车驾驶员的，经甲方核查无违法违规后方可退还保证金。

九、如乙方中途不再担任驾驶员，必须提前一个月向丙方和甲方提出，经丙方和甲方同意后，方可解除招聘合同，但乙方必须承担由此对丙方和甲方造成的经济损失。

十、本合同期满后，乙方愿意继续为丙方服务的，经甲方考核合格后可继续被使用，但乙方必须及时与甲方和丙方办理续使手续，否则，本合同期满后，乙方不得享受本合同中规定的待遇；若发生交通事故甲方概不负责。

十一、本合同仅限乙方驾驶 号车时有效。

十二、本合同有效期为 年 月 日起至 年 月 日止。

十三、本合同一式三份，甲乙丙三方各一份。

十四、本合同经甲乙丙三方签字后即行生效，三方必须严格遵守执行，以前所签合同的本合同不符的，按本合同规定办理，以上条款若有未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商再订。

甲方签章：

乙方签名：

丙方签名：

年 月 日

驾驶员劳务外包合同(实用五篇)

驾驶员劳务外包合同 篇1

驾驶员劳务外包合同：创新解决出租车行业“化腐朽为神奇”的困境

出租车行业是城市群体运输中非常重要的一部分。对于一座城市来说，合理、高效、安全、舒适的出租车服务是城市形象的重要体现。但是，在出租车行业发展的进程中，出现了一些不容忽视的问题，比如：车龄老旧、车况差、服务质量参差不齐、税费等方面的问题，如何解决这些问题成为了出租车行业的重要课题。

近年来，驾驶员劳务外包逐渐成为出租车行业发展的新趋势，由于外包的驾驶员可以通过市场竞争得到更好的收入，同时也有助于确保出租车公共服务的改善。那么，驾驶员劳务外包合同的相关内容是什么呢？

一、合同签订

驾驶员劳务外包合同是劳务派遣双方对派遣的驾驶员进行约定的书面协议。一般情况下，这份合同应包含以下内容：

1. 驾驶员基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、驾驶证号码、联系方式等。

2. 驾驶员工作职责范围，包括驾驶工作、车辆安全保障、客户服务保障等方面。

3. 劳务派遣双方的权利和义务，包括劳务报酬、社会保险费用、休息休假、纪律管理、奖惩制度等。

4. 其他相关事项。

二、合同实施

在实施合同时，驾驶员应根据合同内容和工作要求按时履行职责，并遵守纪律。同时，劳务派遣单位应及时、完整地支付驾驶员劳务报酬。除此之外，双方还应建立工商管理、税收和最终用户安全与服务保障等方面的流程和管理体系，保证合同实施的有序性和规范性。同时，政府有关部门也应加强对劳务派遣市场的监管，保障驾驶员的劳动权益和市场公平竞争。

三、合同优势

相对于传统出租车运营模式，驾驶员劳务外包合同具有以下优势：

1.解决出租车行业税费成本问题：由于驾驶员不再需要自己购车，所以不需要缴纳过高的税费，减轻了个体出租车车主的经济负担。

2、改善市场服务状况：对于传统出租车服务质量参差不齐的问题，驾驶员劳务外包合同可以使市场从竞争中逐渐培育出优质服务，企业通过分享劳动力来提高服务质量。

3、可持续的市场增长：由于市场竞争加剧和市场监管力度加大，传统出租车经营模式所存在的问题会逐渐消失，从而推动市场更加健康地发展，而驾驶员劳务外包合同正是如此一种变革。

综上所述，为了不断推动出租车市场的健康发展，驾驶员劳务外包合同不仅是一个创新和变革，更是一种解决市场问题的有效方式。在政府有关部门的引导和监管下，市场中较差的出租车服务将得到逐步的改善，让市民在享受公共服务的同时，也更加方便快捷地出行。

驾驶员劳务外包合同 篇2

驾驶员劳务外包合同是指企业、政府或个人将驾驶员的招聘和管理工作委托给劳务外包公司的一种雇佣形式。该合同在保障了企业、政府、个人和劳务外包公司的权益的同时，也为驾驶员提供了更广泛的就业机会。下面将从多个角度探讨驾驶员劳务外包合同的主题。

一、驾驶员劳务外包合同的意义

1.为企业、政府和个人解决用工难题

驾驶员作为特殊岗位，对于企业、政府和个人的招聘和管理都会带来较大的困难。而将驾驶员的招聘和管理工作委托给劳务外包公司，能解决招聘难、管理难等问题，降低企业、政府和个人的用工成本和风险。

2.为驾驶员提供更稳定的就业环境

劳务外包公司是专业从事人才外包的企业，能够为驾驶员提供更稳定的就业环境。驾驶员不再需要担心公司解散、裁员等问题，还能享受到相应的社保、公积金等福利待遇。

3.促进区域劳动力市场的发展

随着现代经济社会的发展，区域间的经济发展不平衡，劳动力市场也呈现出大量流动和分布不均的情况。而劳务外包公司就是通过人才的流动和有效配置，来促进区域劳动力市场的良性发展。

二、驾驶员劳务外包合同如何保障驾驶员权益

1.规范合同内容

劳务外包合同应当规范双方的权益和责任，具体包括双方的薪资、福利待遇、工作时间、工作地点、合同期限、解除合同的方式等内容。特别是要明确双方的责任和义务，以保障双方的权益。

2.严格执行劳动法规

劳务外包公司和用人单位都应该严格执行《劳动法》等相关法律规定，保障驾驶员的劳动权益，确保他们的权益得到充分的保障。

3.提供周全的保险和福利

为保障驾驶员的权益，劳务外包公司和用人单位要提供完善的保险和福利。劳务外包公司应当为驾驶员缴纳社会保险和公积金；用人单位应该向驾驶员提供必要的职业培训和技术培训等。

三、驾驶员劳务外包合同如何提升服务质量

1.提供高质量的服务

劳务外包公司需要在管理和招聘上精益求精，建立高质量的服务体系，为驾驶员提供完备的职业技能培训、相关法规和政策解读等服务，并及时解决驾驶员在工作中遇到的问题。

2.建立科学的管理模式

劳务外包公司应建立科学的管理模式，确保驾驶员的工作稳定有序。同时，劳务外包公司还应该建立健全的考核机制，对驾驶员的工作进行评价，不断提高工作效率和服务质量。

3.提供优质的员工关系

劳务外包公司应该与驾驶员建立优质的员工关系，加强交流和沟通，营造良好的工作氛围，共享业绩和进步成果，优化服务体验。

综上所述，驾驶员劳务外包合同既有助于企业、政府和个人解决用工难题，也为驾驶员提供了更广泛的就业机会，并促进了区域劳动力市场的良性发展。同时，也需要劳务外包公司和用人单位保障驾驶员的权益，提升服务质量，呈现出更良好的服务态度和更高水平的服务质量。

驾驶员劳务外包合同 篇3

驾驶员劳务外包合同：风险与机遇

随着经济的全球化和市场化，外包成为了企业降低成本、提高竞争力的重要方式之一。与此同时，驾驶员劳务外包也成为了一种趋势，因为它可以满足企业短期增加运力的需求。但是，驾驶员劳务外包也存在一些风险，如社会成本、车辆安全等，因此，企业需要谨慎选择合作伙伴，制定和执行严格的合同，确保外包业务的顺利实施。本文将探讨驾驶员劳务外包的主题，分析其风险和机遇，并给出相应的建议。

一、驾驶员劳务外包的特征

驾驶员劳务外包是指企业为满足短期增加运力的需求，通过与劳务公司、个人驾驶员等签订劳务外包合同，雇佣其他公司或个人为其提供驾驶服务的一种形式。具有以下特征：

1. 稳定性差。驾驶员劳务外包与企业生产经营状况、市场竞争环境、政策法规等因素息息相关，随时受到影响，故稳定性较差。

2. 易于控制成本。驾驶员劳务外包可以根据生产经营需要随时调整雇佣量，灵活控制成本。

3. 风险较大。由于驾驶员负责车辆运行安全，发生交通事故可能引起个人安全和社会成本的损失。

4. 社会责任重。驾驶员作为行驶单位的“重要节点”，应承担一定的社会责任。

二、驾驶员劳务外包存在的风险

1. 资质不全或虚假。

2. 安全问题。

驾驶员负责车辆运行安全，若其驾驶行为不当，易引发交通事故，给个人和社会带来巨大的损失。特别是一些不真实不透明的驾驶员劳务外包合同，如果涉及车辆安全问题以及交通事故，则会对其他人造成一定的危害。

3. 合作风险。

合同的约束作用比较低，企业的交流、沟通和管理不足，容易引发合作风险。比如，一些驾驶员不按时上班，不认真对待工作，导致运输效率低下，甚至脱离工作岗位。

三、驾驶员劳务外包的机遇

1. 成本控制。

驾驶员劳务外包可以实现成本灵活控制，因为外包的工作量、人力资源和雇佣数量等都可以根据企业的生产经营需求进行调整和管理，有效降低成本。

2. 资源重组。

一些企业可能需要在特定时期快速增加运力或改善运力结构，驾驶员劳务外包能够满足企业需求，帮助企业进行资源重组，增强运输效率和市场竞争力。

3. 拓展市场。

一些驾驶员劳务公司拥有丰富的经验、知识和技术，能够提供专业化的、高效的服务，帮助企业拓展市场、取得更高的经济利润和市场份额。

四、驾驶员劳务外包合同的规划原则

针对驾驶员劳务外包风险，要想实现外包业务的顺利实施，企业可以制定与合作伙伴严格的合同并积极的进行执行。为此，根据不同的风险丶可以制定如下规划原则：

1. 安全文明原则。

要求外包企业或个人驾驶员在签约前拥有正确全面的资质和证件，驾驶员必须遵守交通法规，对发生的交通事故应承担相应的责任，并按时交通工作及考核。

2. 合作监测原则。

企业在与外包企业或个人驾驶员签订合同之前，应做好调查研究工作，并根据生产经营需求和关键业务指标约定各项业绩目标，加强对外包合同的监测，如需介入管理的，可以建立专门的运营监管团队丶响应管理丶做好合作的运行模型。

3. 合同补充原则。

企业与外包企业或个人驾驶员签订的合同要求应该合理合法、全面，对违反的外包企业或个人驾驶员应裁定合同有效解除，并要求赔偿合同所产生的损失，并建议进行北京驾驶员劳务外包所属公司备案等措施，以便规范和合法化外包业务的全面实施。

五、结论

驾驶员劳务外包在短期内提高企业运输效率，降低成本，优化资源结构等方面具有一定的机遇，但这种模式也带来了一定的风险，企业需要结合内部生产经营情况，选择合适的合作伙伴，建立规范的合同制度，并时刻对外包业务进行监测。只有使外包业务依法依规、合理、可行、可控、可持续，企业才能在外部竞争中获得更高的市场份额，更好的发展。

驾驶员劳务外包合同 篇4

驾驶员劳务外包合同

随着经济的快速发展和社会进步，劳动力市场逐渐走向多样化和灵活化，许多企业在招聘员工时选择了劳务外包的方式。驾驶员在物流、交通和旅游等行业中起着重要的作用，驾驶员劳务外包合同也成为了近年来广受关注的话题。 驾驶员劳务外包合同的制定和实施对于企业和驾驶员双方具有重要意义，不仅关系到企业的经济效益和发展，也关系到驾驶员的工作待遇和权益保护。因此，本文将从制定驾驶员劳务外包合同的必要性、合同条款及其约定、合同的履行和违约责任等方面进行探讨。

一、制定驾驶员劳务外包合同的必要性

随着物流和旅游业的快速发展，驾驶员已经成为了一项紧缺的人才资源，因此许多企业在用工上都面临很大的困难。很多企业则选择了劳务外包的方式来获取驾驶员资源。而驾驶员劳务外包合同的制定则是为了保证企业在使用驾驶员资源时能够合法合规地进行，同时也保护驾驶员的工作权益和待遇。

1.明确劳务外包的性质

驾驶员劳务外包合同的制定可以使企业、驾驶员和第三方服务机构之间的权利义务关系得到明确，避免双方违规用工的情况发生。同时也可以避免第三方服务机构利用驾驶员劳务外包合同获得不当利益和不合理收益。

2.确保合同的合法性

驾驶员劳务外包合同的制定可以确保合同的合法性，避免违反法律法规或者国家政策。因为驾驶员的劳务外包虽然是一种用工形式，但与传统的雇佣关系不同，其受到的法律保护和保障也不同，因此需要特别注意。

3.避免劳动纠纷的发生

驾驶员劳务外包合同的制定可以避免企业与驾驶员之间的劳动关系发生纠纷，避免因为合同缺乏明确规定而引发的诉讼和赔偿。

二、合同条款及其约定

1.合同的约定内容

驾驶员劳务外包合同的约定应当包括以下内容：

（1）用工方式和期限

驾驶员的劳务外包是通过第三方服务机构与企业进行合作，合同中应当明确用工方式和期限。

（2）服务内容与期限

合同应当明确服务范围和服务期限。

（3）劳动报酬

合同应当明确劳动报酬的标准和支付方式。

（4）费用支付

合同应当明确费用支付的方式和标准。

（5）工作时间与休息时间

工作时间和休息时间是驾驶员用工中关键的一环，合同应当明确规定。

2.合同中的注意事项

（1）确定有赔偿责任的规定

合同中需要有关于违约的赔偿责任，包括在驾驶员工作中发生事故的责任责任，以及驾驶员擅自离职的责任等。

（2）确定违约的范围和程度

合同中应当规定违约的范围和程度，避免由于企业和驾驶员的违约行为发生诉讼等法律纠纷。

（3）注意保护驾驶员的权益

合同中应当注意保护驾驶员的权益，确保驾驶员在合法合规用工的基础上享有相应的工作待遇和社会保障，避免发生不合理的利益冲突。

三、合同的履行和违约责任

驾驶员劳务外包合同的履行和违约责任是合同的重要内容之一。

1.合同的履行

在合同履行过程中，企业和驾驶员应当保持诚信、守信，以确保合同的顺利实施。

2.违约责任

如合同当事人在合同履行过程中违反了合同约定的义务，则应承担相应的违约责任。

（1）违约背景

在驾驶员劳务外包合同的履行过程中，易出现企业未按照约定支付驾驶员劳动报酬、劳动条件与合同约定不一致、企业违约擅自解除合同等问题。

（2）违约后果

由于合同的违约会给企业和驾驶员带来严重的经济损失和不良影响，因此违约方应承担相应的经济赔偿责任。

结论

驾驶员劳务外包合同的制定和实施对于企业和驾驶员的权益保障具有十分重要的意义，如能正确理解并执行合同条款，将有利于既保护驾驶员合法权益，又确保企业合法合规经营。因此，企业和驾驶员在合同的签订和履行过程中，都应牢记“守诚信，守约言”的原则，共同维护合同权益的双方的合法权益。

驾驶员劳务外包合同 篇5

驾驶员劳务外包合同

随着社会不断地发展和进步，人们对于交通工具的依赖和需求也越来越强烈。而汽车驾驶员则由此应运而生。但是现实中我们也不难发现，由于人力资源的匮乏与管理上的不善导致驾驶员的工作条件和待遇十分的不稳定。为解决这一问题，劳务外包理念得到了广泛地应用，而“驾驶员劳务外包合同”应运而生。本文将就此主题进行探讨和分析，探究驾驶员劳务外包合同的优缺点，并思考如何进一步完善此合同的实现机制。

一、驾驶员劳务外包合同的基本概念

驾驶员劳务外包合同指的是一份合法合规的劳务合同，是企业与劳动力服务公司之间的双方合作协议，根据双方协商和约定，由劳动力服务公司为企业提供专业的驾驶员服务，同时为驾驶员提供稳定而有保障的工作岗位。

驾驶员劳务外包合同的特点是：由劳务服务企业与用工企业达成的一种特殊的外包合同，用工企业将自己的驾驶员岗位出委托给劳务服务企业，劳务服务企业则在自有的人力资源管理体系下，为用工企业运营稳定的驾驶员队伍。

二、驾驶员劳务外包合同的优点

1. 减少企业用工成本

使用驾驶员劳务外包合同，企业仅需支付劳务费用，而不必支付招聘、管理、社保等一系列费用，这样大大减轻了企业的用工成本。

2. 提高企业经营灵活度

如果企业选择劳务外包的方式，企业就无须考虑人员招聘、管理、社保等问题，这样企业就可以灵活地调整驾驶员的数量，根据需求随时加减人数，充分发挥市场竞争的优势。

3. 降低人力资源风险

通过驾驶员劳务外包合同，企业的用工事宜完全交由劳务公司承担，从招聘、管理到解约都由劳务公司来完成，企业只需支付合同规定的劳务费用即可，避免了用工的各种风险。

4.保障驾驶员的工作福利

在驾驶员劳务外包合同中，驾驶员是劳务公司的雇员，驾驶员享受的福利待遇不会因企业经营情况变化而受到波及，从而提高了驾驶员的工作稳定性、获得感。

三、驾驶员劳务外包合同的缺陷

1. 涉及到劳动关系的变化

在驾驶员劳务外包合同中，驾驶员劳动关系的变化可能会导致劳动纠纷的发生，因为劳务公司和用工企业之间的契约关系会导致雇佣关系的模糊，不能保证符合劳动法规的劳动关系的合法性。

2. 驾驶员的工作稳定性不够

受到市场经济的影响，驾驶员岗位是因需求而生的，其工作稳定性无法达到其他非技术性岗位的稳定性，虽然在劳务公司中没有直接解雇的风险，但是因为市场的变化，驾驶员岗位的需求也会有所波动，容易发生“暂时失业”的状态。

四、进一步完善驾驶员劳务外包合同的实现机制

1.制定合同条款

要制定合法合规的驾驶员劳务外包合同，首先需要各区各级相关部门通过相应的规章制度予以统一管理。同时，合同条款应尽量详细，包括驾驶员工作时间、劳务报酬、劳务服务及质量要求等方面。

2.规定人力资源服务标准

驾驶员劳务外包合同的实现过程中，还需要制定人力资源服务标准，以规范劳务公司与用工单位的双方关系。同时，加强人力资源服务的监督，确保劳务公司提供的人力资源服务符合国家有关人力资源服务标准。

3.加强监管和执法

加强对驾驶员劳务外包合同的监管和执法，依法定期抽查，发现违反法律法规的，要严格处理，维护社会公正。另外，要大力宣传和鼓励企业通过驾驶员劳务外包合同来实现稳定化的用工，推动行业的发展。

五、结语

随着经济社会的不断发展，人力资源短缺、用工成本上升等问题日益凸显，驾驶员劳务外包合同的思路逐渐被企业所接受。通过驾驶员劳务外包合同的实现，可以有效地减少企业的用工成本，提高企业的经营灵活度，同时也可以保障驾驶员的工作福利，缓解驾驶员工作压力。但是在实现过程中也面临着人力资源风险等一系列问题，因此还需要进一步完善驾驶员劳务外包合同的实现机制，特别是制定合同条款，并加强监管和执法，维护社会公正，使其发挥更好的市场作用。

驾驶员劳务外包合同 篇6

驾驶员劳务外包合同是一种将企业经营管理中的驾驶员工作划分为不同领域，进行专业化协调和管理的方式。这种管理方式可以有效地提高企业的管理效率，优化资源配置，还可以有效地节约企业人力和物力资源，推动企业向高效、精细化管理模式转型。

作为一种新兴的管理方式，在驾驶员劳务外包合同的签订中，需要注意一些重要的问题。首先，是考虑到外包供应商的质量问题，需要制定一些严密的合作协议，落实密切的合作关系。其次，需要做好团队协作机制，避免发生驾驶员工资涉及的纠纷。最后，需要做好外包供应商管理方面的工作，建立质量评估体系，保证驾驶员工作的良好质量。

具体的，驾驶员劳务外包合同应注意以下事项：

一、明确合同双方的权利和义务

合同中应当将外包方的义务与责任说明清楚，并明确具体的服务内容和服务周期等。另外，还需要对驾驶员的职业素质、承担任务的能力和驾驶操作知识等都进行严格的要求，确保服务质量。

二、建立考核与管理机制

建立完善的考核与管理机制，确保外包服务供应商能够稳定地为企业提供优质的驾驶员服务。同时还需要定期对外包人员的安全知识、服务态度、业务水平等进行评估与考核，以评估及时调整服务质量。

三、发挥市场引导作用

与此同时，劳务外包合同也可以发挥市场引导的作用，对整个领域的人才流动、招聘、培训等方面进行引导，促进就业增长和潜在市场的开发。

四、加强服务品质的监控和提升

通过在服务品质的监控和提升方面进行精细管理，使其积累经验、提高能力、提升技巧，从而提高服务水平。为了确保服务质量，应进行严格的驾驶技能测试，以便让所需的驾驶员真正具备相关的专业技术能力，更好地为企业服务。

五、完善外包方面的安全制度

建立较为完善的服务监控和管理体系，制订服务质量责任制度和安全制度，以规范和调整服务风险，确保服务的安全和可靠性。

驾驶员劳务外包合同 篇7

驾驶员劳务外包合同的需求越来越大，由于经济的快速发展和城市化的不断推进，交通运输产业的需求不断增加，对驾驶员的需求也越来越大。许多企业借助劳务外包服务商的力量，通过签订驾驶员劳务外包合同的方式来解决自身企业的用工问题，以此来降低企业用工成本和风险。本文将就驾驶员劳务外包合同的相关问题进行探讨。

一、驾驶员劳务外包合同的定义

驾驶员劳务外包合同是指企业根据用工需求向相应的劳务外包服务商申请特定的劳务资源，由劳务外包服务商提供符合要求的驾驶员并派驻到企业从事相应的工作，从而实现用工需求的满足。驾驶员劳务外包合同是一种灵活的用工方式，可帮助企业实现用工灵活性的最大化，同时也可以降低劳动力成本。

二、驾驶员劳务外包合同的实施

1.选取合适的劳务外包服务商

企业需要根据自身的业务需求和发展规模来寻找合适的劳务外包服务商，并通过多方面的比较来选取符合自己要求的服务商。在选择劳务外包服务商时，需注意服务商的资质和口碑，以及服务费用和服务质量等方面。

2.签订合同并约定服务内容

企业需要与劳务外包服务商签订合同并约定服务内容，明确双方的权利和义务。包括服务人员的数量、派遣时间、服务内容和计费标准等相关事项均需在合同中进行明确规定。

3.管理驾驶员工作

企业应对劳务外包服务商派遣的驾驶员进行管理，包括对驾驶员的日常工作进行监督和考核。企业应确保驾驶员在岗期间的安全和生产，保障驾驶员的合法权益。

三、驾驶员劳务外包合同的优势

1.降低人力成本

驾驶员劳务外包合同能够将企业的用工成本降低到最低程度。相对于企业自行招聘驾驶员的方式，使用劳务外包服务商可降低序列成本和管理成本，减少企业用工的风险。

2.满足用工灵活性要求

企业在高峰期可增加人力，平时则可削减用工，以此来实现用工的灵活性。使用驾驶员劳务外包合同的方式可以为企业带来更加灵活的人力配置方式，使得企业能够更好地应对市场变化和业务需求的不断变化。

3.提高工作效率

驾驶员劳务外包合同可以有效提高工作效率，由于外包服务商的专业性和高效性，使得企业可以更加专注于自身的核心业务，从而提高企业的效益。

四、驾驶员劳务外包合同的注意事项

1.协商确定合适的价格

在签订驾驶员劳务外包合同时，企业和劳务外包服务商应协商确定一份符合市场价值的价格，以确保合同价格的合理性和公平性。

2.建立正式的管理机制

企业应确保对使用的驾驶员进行有效管理，建立全面的工作考核体系及奖惩制度，并禁止任何非法或违反道德规范的行为发生。

3.合同内容的合理性

企业需在签订驾驶员劳务外包合同时，仔细审查合同内容和格式，确保合同内容和格式的合法性和规范性。企业需确保双方已达成共识并签字盖章，避免产生纠纷和争议。

驾驶员劳务外包合同的签订对于企业的用工管理来说，是一个全新的探索和实践。作为新的用工模式，驾驶员劳务外包合同的签订在提高企业用工效率、降低企业用工风险、提高企业竞争力方面发挥了重要作用。因此，企业应理性、合理地运用驾驶员劳务外包合同，呈现良好的运用效果和良好的社会形象。

驾驶员劳务外包合同 篇8

驾驶员劳务外包合同

随着社会的不断发展和经济的逐步增长，人们对生活质量的要求也越来越高，私人用车出行已经成为现代生活中必不可少的一部分。然而，在这个增长的市场中，经营一家汽车租赁公司不仅需要处理好车辆的保养、维修等问题，还需要大量的驾驶员来为租车客户提供优质的服务。然而，如何合理运用驾驶员的人力资源，降低人工成本，提高效率，这是每一家汽车租赁公司都需要解决的问题。于是“驾驶员劳务外包”成为了一种热门的解决方案，可以解决企业驾驶员需求不足的问题，同时能够更为灵活地控制成本。

“驾驶员劳务外包合同”是双方确定劳务外包关系的重要法律文件，其作用在于规范双方的权益与义务，维护双方的合法权益。

一、合同的主要内容

1.双方的基本情况

合同的主体是劳务外包公司与汽车租赁公司，需要详细记录双方的名称、地址和联系方式等基本情况。

2.服务内容

合同需要明确外包公司向汽车租赁公司提供的服务内容，包括派遣驾驶员人数、车辆使用范围、部门责任范围及管理方式等。

3.服务期限

服务期限是合同的核心，需要明确外包公司为汽车租赁公司提供驾驶员的具体期限，通常不得超过一年。该期限内，外包公司负责向租赁公司派遣符合要求的驾驶员服务。

4.服务标准

为确保服务质量，合同需要明确工作时间、技能要求、服务标准、安全意识等方面的具体要求。双方还应约定相应的奖惩措施，以促进业务的稳定运营。

5.服务费用

服务费用是合同中另一个重要核心，需要双方在签订合同前提前确定。根据服务范围、服务期限和确切的服务内容，双方应当协商确定明确的服务费用，使双方利益均得到保障。

6.保密与知识产权

由于驾驶员信息涉及到租赁公司的经营秘密，合同还需要明确外包公司保密责任和保护知识产权的义务。外包公司应保护租赁公司的信息，不得泄露其商业机密。

二、合同的重要性

1.维护双方合法权益

合同是合法交易的重要文件，双方都可以通过签订合同明确各自的权益与义务，让交易过程更加合法化，从而保护双方的合法权益。

2.规避合同纠纷

合同明确了双方的权益与义务，可以规避后续出现的问题。通过签订合同，双方可以保证在交易过程中遵循法律法规并避免发生争议。

3.提高业务运营效率

合同是经营运营的具体指导方针，对于汽车租赁公司来说，企业可以通过驾驶员劳务外包合同灵活调节人力和运营成本，提高游客服务质量，从而提高业务运营效率。

4.增强企业竞争力

强有力的协议和规范能够实现业务的长期发展，促进商业关系和合作，从而增强企业的竞争力和市场地位。

三、合同的签订要点

1.确定好双方的基本信息

在合同签署前，双方需相互确认对方的基本信息，包括公司名称、注册地址、法人代表、联系电话等；确保对方的信息准确无误。

2.合同中需至少包含服务内容、服务期限、服务标准、服务费用等核心内容

在合同签订过程中，对于合同中重点条款的具体表述和措辞，双方应仔细商讨，以确保合同的合法性和权益平衡。

3.注重保密与知识产权的约定

由于驾驶员涉及租赁公司的经营机密，合同应特别注重信息保密以及知识产权的保护约定。

总之，驾驶员劳务外包合同可以有效解决驾驶员人力资源问题，对于汽车租赁公司而言，可以帮助企业降低成本，提高效率，从而实现长期稳定发展。合同签订过程中，双方需特别注重关键条款的约定和实际操作的灵活性。

驾驶员劳务外包合同 篇9

驾驶员劳务外包合同的重要性及其应注意的问题

随着社会经济的不断发展和运输业的快速增长，驾驶员劳务外包也逐渐成为一种常见的用工方式。简单地说，驾驶员劳务外包是指企业将驾驶员的工作、职责和责任委托给第三方服务商或个人，以完成运输过程中所需的驾驶工作。而驾驶员劳务外包合同，则是双方达成的一份规范该用工方式的具体协议。这份协议对于企业和驾驶员双方都具有非常重要的意义，下面我们将详细地探讨其主题内容。

一、驾驶员劳务外包合同的主要内容

1. 甲乙双方的详细信息：包括企业名称、驾驶员姓名、证件号码、通讯地址、电话号码、电子邮箱等。

2. 劳务外包合同的期限及用于驾驶车辆的品牌和型号：清晰规定合同的有效时间，以及承包的驾驶车辆的品牌和型号。

3. 驾驶员的职责和义务：明确规定驾驶员所需遵守的公司制度及规范，以及具体的工作职责和违约责任等。

4. 企业的责任和义务：明确规定企业为保障驾驶员权益需要履行的各项职责和义务，包括健康保险、底薪、津贴等。

5. 服务内容和费用：详细说明驾驶员可提供的服务以及具体的费用标准，以及相关费用的结算方式等。

6. 双方权利义务的变更和解除：明确指出在合同期内出现变更和解除的情况，需要双方如何处理及处理的程序。

7. 签订时间和地点：规定合同的签订时间及地点，以备后续查证。

二、驾驶员劳务外包合同应注意的问题

1. 主体资格的准确性：公司、驾驶员均需按法定程序具备合法的营业执照、驾驶证等证照，以便提供给劳动行政部门核查使用。

2. 合同期限的合理性：根据实际需要和人员的情况，确定合同期限，以免中间频繁变更，导致双方交易成本增加。

3. 福利待遇的规定：为了保障驾驶员的权益，需明确规定福利待遇，包括基础工资、职业健康保险、生育保险、医疗保险、社保及公积金等。

4. 突发事件的处理：司机在开车过程中，难免会遇到一些紧急情况。为了避免安全事故的发生，应明确规定相关处理方法和责任，倘若遇到紧急情况，企业方应及时给予驾驶员协助。

5. 违约时的处理：明确约定违约责任及其分配方法，并制定必要的惩罚措施以应对违约行为的发生。

6. 合同终止时限及解除时限：在合同终止时限及解除时限中，要注意时间及方式，以保障合同未到期时不致因出现其他问题而未能及时解除。

7. 安全责任的划分：驾驶员的责任是保障车辆安全，产生的问题也要明确责任划分及处理方式，以防纠纷。

三、驾驶员劳务外包合同的重要性

1. 避免法律风险：驾驶员作为企业的员工，其职业行为也会带来企业的经营风险。若劳务外包合同未能达成，将极大增加企业承担法律责任的风险。

2. 明确双方权益：通过劳务外包合同的签署，可以明确企业与驾驶员的权利及义务，使双方都在合约范围内，拥有清晰明确的知识产权法律地位，减少双方渠道获得的信息不平衡的情况。

3. 保障司机权益：明确驾驶员的合理权益，可提高司机的工作积极性和职业满意度，减少稳定劳动资源流失，提高企业效益。

4. 確定合同內容：加强合同内的约定，可以监控劳动合同的完整性，防范发生假劳务、虚开发票等情况。这对于维护企业价值及其经营成果、保障社会公共利益具有十分重要的意义。

综上所述，驾驶员劳务外包合同作为规范双方权益、维护司机合法权益及企业合法权益的重要约定，不仅需要注意合同的主体资格、期限、福利待遇等方面的规范，还需要充分理解其重要性、意义和准确性，以保障合同的有效签署及执行。同时,制定劳务外包合同时所面临的法律风险，以有计划、有规划地应对稳步推进劳务外包合同的签署及实施工作。

驾驶员劳务外包合同 篇10

驾驶员劳务外包合同的主题范文

随着我国人口的增加和城市化进程的加快，交通运输行业成为了一个非常重要的行业，而驾驶员则是交通运输行业中不可或缺的一员。然而，由于经济全球化的发展，特别是“马云定律”的提出，驾驶员的劳务外包现象也日益普遍。本文旨在探讨驾驶员劳务外包合同的相关问题，并提出一些解决方案。

驾驶员劳务外包合同的定义

驾驶员劳务外包合同是指企业将自身职工驾驶员借调到其他企业工作的行为。借调方一般为具有合法经营资质且符合国家劳动法律法规要求的人力资源服务单位。

驾驶员劳务外包合同的影响

1.对借调员工的影响

驾驶员劳务外包合同一方面可以让员工拓宽自己的工作经验和视野，另一方面也可以缓解员工在某些企业的就业需求。但与此同时，借调员工也面临着某些风险和压力，例如长期在异地工作可能导致身体不适，个人所得税等问题也需要考虑。

2.对接受方企业的影响

接受方企业在借调员工时可以缓解人力短缺的问题，也可以借此机会了解到不同地区的市场和规划调整自身的战略目标。但是，易受到借调员工工资福利、岗位保险等方面的纠纷，可能导致不稳定的用工之虑。

驾驶员劳务外包合同的解决方案

1.加强政府监管

政府应建立健全的监管机制，鼓励相关企业合法依法借调员工，并对违法行为进行制裁。

2.完善合同制度

可在相关合同中增加在异地工作的员工权益保障条款，各方合同签署前应进行充分的协商和明确，并加强执行力。

3.强化安全保障

为了保障借调员工的安全，在工作过程中应承担起相应责任，加强安全监管和技术培训。

结论

综合以上所述，驾驶员劳务外包合同现象不可避免，在相关法规的指引下，我们需要去积极应对和解决这些问题，为员工构建一个更加稳定、一个可持续发展的工作环境。这样，在各方共同的努力下，驾驶员劳务外包合同的风险将会被最大限度地减小，员工和企业也将会受益。

驾驶员劳务外包合同 篇11

驾驶员劳务外包合同

驾驶员劳务外包是指企业将用工需求外包给专门从事该项业务的驾驶员劳务公司，由驾驶员劳务公司派遣合格的驾驶员到企业工作，为企业提供相应的驾驶员劳务服务。对于企业来说，此举可以降低用工成本、提高用工灵活性，对于驾驶员劳务公司来说，则可以拓宽市场、增加收益。然而，在签订驾驶员劳务外包合同时，各方需注意以下几点。

一、履行法律义务

在驾驶员劳务外包过程中，各方应履行相关法律义务，尤其是驾驶员劳动合同签订、劳动报酬支付，还应当遵守交通运输法律法规，确保人身与财产安全。

二、明确业务范围

在合同签订过程中，应当明确驾驶员劳务的具体业务范围，如货车、客车等，避免发生误解和纠纷，造成不必要的损失。

三、合同期限与解除条款

应当在合同中明确驾驶员劳务的合同期限，在合同期限内，驾驶员劳务公司应当履行合同约定，为企业提供稳定的驾驶员劳务服务；同时，合同中还应当明确解除条款，以便双方在必要时快速解决问题。

四、对驾驶员的管理

企业应对驾驶员进行严格的管理，包括培训、考核、奖惩等措施，确保驾驶员安全驾驶并保障货物、乘客安全。

五、合理制定驾驶员工资

驾驶员工资是驾驶员劳务外包合同中最为关键的点，合理制定驾驶员工资将能提高工作积极性和业绩，迅速提升企业业务水平。驾驶员工资应考虑多方面因素，如企业行业竞争状况、地域情况、驾驶员从业年限等，以保证工资制度的合理性和公正性。

六、保障驾驶员权益

驾驶员劳务公司应当保障驾驶员的合法权益，遵守国家法律法规和劳动法律法规，为驾驶员提供合理的劳务条件和工作环境，保证驾驶员的身心健康和权益受到合理的保障。

在稳定司机队伍和降低企业用工成本的同时，驾驶员劳务外包合同应当遵守相关法律法规，保障双方权益，实现双赢。企业应在制定劳务外包计划前，对整体市场形势和企业用工情况进行全面评估，以便更好地安排驾驶员的工作。

驾驶员劳务外包合同 篇12

驾驶员劳务外包合同

随着现代经济不断发展，劳务外包已经成为了一种常见的用工方式，司机这一职业也逐渐被纳入到了外包的范畴中。驾驶员劳务外包合同，即由用人单位委托外部企业或个人提供驾驶员服务的合同，已经成为了许多企业在雇佣驾驶员时的选择。然而，由于这种用工方式的特殊性，驾驶员劳务外包合同在签订和执行过程中存在着一些问题和挑战，本文将从相关立法、合同条款、管理制度等方面分析其中的问题，并提出相应的解决方案和建议。

一、相关立法

驾驶员劳务外包合同作为新型用工方式，其法律地位和权利义务的确定尚未得到较为明确的规范和界定。目前，在我国的现行劳动法律法规中，对于劳务派遣、劳务合同等的规定较为成熟，然而对于驾驶员劳务外包合同的立法却并不充分。事实上，很多用人单位在与外包企业或个人签订合同时，没有充分考虑到这种合同在法律上的合规性和可行性问题，这给以后的合同执行和纠纷解决带来了不小的难题。

解决方案：应当完善立法制度，针对驾驶员劳务外包合同作出明确的法律规定，防止合同中的条款与法律相抵触。同时，相关主管部门也应加强对这种用工方式的规范和监管力度，确保驾驶员劳务外包合同的安全和可靠性。

二、合同条款

驾驶员劳务外包合同的合同条款也是导致合同纠纷的重要因素之一。在签订合同时，双方应当认真核对合同条款，尤其是关于工资、保险、社保和劳动安全等方面的条款。但是，很多企业在为了节省成本，或者为了与外包企业或个人打交道方便，忽视了对合同条款的认真审查和修改，从而造成了后续的合同纠纷。

解决方案：双方签订合同时，应当充分考虑实际情况，制定合理的合同条款，并明确相关条款的含义和履行方式。同时，合同中应当包含保密条款和不竞争条款，以确保合同执行的安全和稳定。

三、管理制度

驾驶员劳务外包合同的具体执行也需要一个完善的管理制度。在用人单位和外包企业或个人之间，必须要建立起有效的人事管理和合同管理制度，以保证合同的顺利执行和企业的正常运营。此外，在管理过程中，还应充分考虑驾驶员的安全和劳动保护问题，确保合同执行的公平和合法性。

解决方案：为了建立和完善驾驶员劳务外包合同的管理制度，用人单位和外包企业或个人可以制定相应的规章制度和工作流程，明确各自的权利和义务，并由上级管理部门进行监管和指导。同时，还应加强对驾驶员的培训和管理，提高其安全意识和法律意识，促进企业的可持续发展和社会和谐。

总之，驾驶员劳务外包合同作为一种新型用工方式，具有其独特的特点和问题，需要在立法、合同条款和管理制度等方面进行不断探索和完善。只有在规范和合法的前提下，才能发挥这种用工方式的优势和价值，促进企业和社会的长期发展。

驾驶员合同十三篇

驾驶员合同 篇1

一、甲方：（雇主单位名称）

地址：（雇主单位地址）

联系电话：

法定代表人/负责人：

二、乙方：（驾驶员姓名）

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

三、甲方经甲乙双方协商一致，拟订以下汽车驾驶员劳动合同，遵照《中华人民共和国劳动法》相关法律法规的规定签订本合同，并遵守下列约定：

第一条 合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

第二条 工作内容：乙方为甲方公司的专职汽车驾驶员，负责驾驶甲方公司的车辆进行长途运输或城市内的客运服务。

第三条 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方公司负责安排。如遇特殊情况，乙方应当配合加班工作，但加班工作时间不得超过法定规定。

第四条 工资待遇：甲方支付乙方工资为每月（具体金额）元整。工资发放时间为每月（具体日期）。工资将按照甲方公司的薪酬制度执行，工资支付以银行转账的方式进行。

第五条 休假及福利：乙方享有法定的带薪年假、病假、婚假、产假等假期；甲方负责购买乙方的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等福利待遇。

第六条 工作纪律：乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司安排，不得私自使用公司车辆进行私人事务，不得擅离工作岗位。

第七条 保密责任：乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露公司的商业机密，如有违反，应当承担相应的法律责任。

第八条 合同解除：如有以下情形之一，甲乙双方均有权解除本合同：1. 乙方私自泄密、贪污受贿、盗窃公司财物；2. 乙方因工作失职导致公司遭受重大损失；3. 乙方患病无法继续工作，经医院认定无法继续从事汽车驾驶员工作。

第九条 争议解决：本合同的履行、解释及争议的解决，应当遵循中国的相关法律法规，并协商解决，协商不成的，应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

（以下空白不填，请在签署时填写）

甲方：（单位盖章）

日期：

乙方：（驾驶员签字）

日期：

驾驶员合同 篇2

甲方：

乙方：

甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限

因业务所需，甲方同意雇佣乙方在驾驶员岗位工作。本协议有效期为一年，于年月日至年月日。

第二条劳务酬报

甲方将支付乙方劳务费人民币元/月，并依法代为扣缴个人所得税。

第三条双方的权利义务

保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方在交通事故负有全部或主要责任的，甲方赔偿受害人后，有权向乙方全部追偿。

2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。

3、未经甲方同意，乙方不得将车用与甲方工作之外的任何目的，不得将车交给其他人驾驶，不得私拉乘客。

4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服务，必须向甲方请假，

5、休假期间未能向甲方提供服务，甲方免与支付相应天数的报酬。

造成的罚款和责任概由乙方负责。

更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从报酬中直接扣除赔偿金额。

醉酒驾车，否则，经调查核实甲方有权单方解除合同。

，如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

甲方负责车辆的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

。合同期内由于乙方隐瞒病情发生的病变后果自负，隐瞒病情经甲方调查属实立即解除合同。

第四条协议终止

发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满；

2、双方就解除本协议协商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第五条协议的解除

甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月以书面方式通知另一方。

第六条本协议终止解除后，乙方一周之内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第七条依据本协议第四条、第五条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金，违反本协议第三条规定义务的，支付违约金元，给甲方造成损失的，予以赔偿。

第八条有关本协议的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，诉诸人民法院。

第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

驾驶员合同 篇3

甲方(聘用方)

乙方(被聘用方)

驾驶证号：

身份证号：

经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。

甲方(车主)审核同意聘用乙方，(车主)牌照号新 车辆驾驶员。

一、乙方(驾驶员)的权利和待遇：

车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

2、薪金与补助。

A、试用期一个月，试用期间月薪金 元。使用期满后同意继续留用的，月工资为出

勤 元/天，休息 元/天。出勤达到 天以上电话费补助 元。

B、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助 元。

C、请假在1周以上1个月以内，该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。

D、其他福利待遇：根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。 E、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。

F、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：

1. 在试用期内的;

2. 甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

二、乙方工作职责：

检查和管理，安全行车、文明服务。

按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;

节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。

超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。

损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。

9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。

三、乙方安全行车责任

预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方租赁方的管理。

不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。

4、 保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。

5、 积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

四、甲方的责任、权利

保险证，并按期参加年检。

2、 按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。

3、 甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。

职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方(车主)需要更换驾驶员，需租赁方同意。

扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

7、 乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。

五、聘用协议提前通知解除条件：

1、 有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：

A、 乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的;

B、 租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;

C、 驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

D、 甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;

E、 订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。

2.驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议

A、 严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

B、 连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

C、 无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

D、 贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;

E、 违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的; F、 未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达丢失和交通事故的;

G、 非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的; H、 劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

六、协议的执行和解除。

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。

甲方： 乙方：

联系电话(手机)： 联系电话(手机)：

住宅电话： 住宅电话：

年 月 日 年 月 日

附 件：(乙方身份证、驾驶证复印件)

驾驶员合同 篇4

甲方：

乙方：

根据有关规定参照我单位现状，甲、乙双方本着平等自愿的原则签订本临时用工协议书，甲、乙双方按本协议约定共同执行。

1、协议期限:本协议期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本协议期限为一年。自双方签订合同之日起生效。

2、工作任务:

乙方在六弓乡人民政府，从事司机的相关工作;

3、乙方的岗位、职责及工作质量要求：主要负责甲方单位的下村、外出办事及人员接送等工作，具体接送工作由办公室安排。

4、乙方应按甲方岗位职责规定的相关工作和安排的相关任务，履行司机的各项职责，遵守交通法规,遵守单位各项规章制度、劳动纪律和职业道德;若因私自用车、醉驾出现交通事故，由乙方负全部责任。

5、劳动报酬及补助：

甲、乙双方根据甲方制定的工资分配制度，并根据乙方的工作岗位需要，约定乙方的劳动报酬及各种补助等共计为20__元/月，执行月工资制度。

6、在本协议有效期内，甲方无须替乙方购买用工五项保险。

7、劳动纪律：

乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位相关规定办理并对其进行批评教育或解聘。

8、协议的终止、续签和解除:

本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

9、甲、乙任何一方解除本协议，必须以书面形式提前1个月通知对方。

10、本协议未尽事宜,甲、乙双方可协商补充、修订。

11、本协议自双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方：

法人代表：签名：

家庭现住址：

身份证号码：

现联系方式：

驾驶员合同 篇5

1：乙方负责型号为 的挖掘机驾驶工作。

2：聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方和租赁方的安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。

3：乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低挖机维修保养成本。

4：遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当月电话费的一半。

5：如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征德甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业，工资有甲方支付。

6：工作积极主动，服从调度，遵守租赁方其他各项规章制度。;

7：严格遵守挖机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。

8：乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查挖机各项性能等，保持挖机容貌整洁。

9：聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开挖机。

驾驶员合同 篇6

为了提高安全意识强化管理，__驾校与聘用教练员协商，达成如下协议，以安全责任状形式签定。

人员等事故,教练员负全部责任,视情节扣除安全押金、工资，直至开除。

2.穿桩训练阶段,教练员必须在场地进行指导,否则罚教练30元/次,发生事故参照第1条.

收车,加油等在非训练场地的'道路上行驶,必须由教练员驾驶车辆,否则扣教练30元/次,发生事故参照第一条.

4.教练员短时间离开车辆(20分钟内),必须与总教练请假,由总教练安排其他人照料车辆或短时熄火停车,不请假擅自离开扣教练30元/次,请假后未做及时安排扣总教练30元/次.

扣50元/次，醉酒以致不能正常工作，解除聘用关系。

，更不准将车辆交给无驾驶证及非本校正式学员驾驶，否则扣30元/次，发生事故，教练员负全部责任。

，否则教练员负全部责任。

斗殴事件，教练员要及时处理，并上报领导。

起动、下车底修车等不安全行为，若因此造成学员受伤或其他事故，教练负全部责任。

收车，必须在总教练带领下统一出、收车，各车钥匙在收车后按号挂在墙牌上，否则扣教练员20元/次。

11.安全押金500元/人,一月工作无事故,月底另发安全奖500元.教练员因工作调动(解除责任状)且无事故发生者退还押金,如因工作失误造成损失,视情况扣除押金,情节严重者开除,押金概不退还.

12.其他有关安全未尽事项,双方协商解决.

13.本责任状自签字之日起生效.

14.本责任状一式叁份,校长执一份,教练员一份,办公室留存一份.

__市__驾驶员有限公司(盖章)教练员(签字):

驾驶员合同 篇7

甲方：无棣鑫凯达工贸物流有限公司

乙方：（驾驶员姓名）

为保证货物运输的及时性、安全性，增强整体化管理体系，提高驾驶员的安全意识和责任心，特制定安全责任书，来保证人员、车辆的安全和运行，提高运输效益。

一、甲方责任和权利：

1、甲方负责提供设备完好、安全可靠的车辆供乙方使用、保管，并负责制定考核日常的车辆维修、维护、保养计划。

2、甲方负责监督驾驶人员的日常管理，有权利监督乙方的日常驾驶规范。

3、甲方有权对不检查、不保养、不及时报修的驾驶员进行教育培训及经济处罚。

4、甲方有责任对乙方的车辆使用、维修保养情况进行检查并汇总、上报。

5、甲方有责任及时传达上级指示精神和对车辆管理工作的要求及目标。

6、甲方有责任在运输任务过程中，对出现问题的车辆进行督促及时维修，并酌情安排其它车辆临时使用。

7、甲方负责对乙方进行安全教育，可根据驾驶员的违规行为，及不服从正常安排的乙方驾驶员，有权停职直至上报除名。

8、甲方对人员车辆统一管理调度，甲方货源充足情况下，乙方必须按月完成甲方制定的任务和指令性目标。违反者甲方有权处罚。

二、乙方权利和义务：

乙方必须服从甲方管理，遵守总公司和甲方制定的各项规章制度，保证安全运输。违反者甲方有权酌情给予处罚和辞退，如出现交通事故，甲方根

据乙方承担事故责任大小给予罚款和其他处理。

乙方必须保证车况的良好性和安全性，认真做到出场前、途中和回场后的检查、维护和保养，保证完好率和出勤率。乙方必须保管、使用好甲方交付的车辆、工具、一切手续，如有损坏或丢失由乙方按价赔赏。

乙方必须认真学习交通规则，坚持“安全第一，预防为主”的方针，杜绝事故发生，确保安全运输和厂区内的正常运输任务。

严禁乙方上班时间喝酒，乙方必须做到好路不开麻痹车，坏路不开冒险车，任务急不开故障车，利益大不开疲劳车。自觉遵守交通法规和企业安全管理制度，服从各级职能部门的指挥和检查，消除安全隐患，确保行车安全。

乙方须严格遵守公司的各项规定，服从甲方的业务指导、工作分配及任务安排，凭“送货单”或上级指令方可出车，否则视为私自出车。

乙方有责任在出车前、行驶中、收车后认真检查所驾驶车辆的各安全部件是否正常、有效。

乙方交接车辆时，必须对车辆的外观、发动机、底盘及其它安全部件进行全面检查，如发现故障和损伤，有责任及时向上级人员和甲方反映。

乙方交接班时，必须做到人等车，不能车等人。24小时有运输任务时，当班驾驶员不能提前下班，更不能停放车辆。如有违反者，甲方有权对当班驾驶员给予处罚，情节严重者停止或上报辞退。

乙方应认真阅读并熟知甲方的驾驶员安全例保制度及各项车辆管理工作要求。上下班时间必须在规定范围内，途中因超时或自身原因造成的伤害和经济损失，由乙方自己承担。

乙方车辆使用中一旦发现车辆出现问题，须及时以报告的形式向上级领导和甲方上报，乙方有权拒绝车辆使用部门提出的带故障仍然出车的要求，对本人所驾车辆负起责任，认真执行甲方制定的车辆维修、保养计划。

乙方须严格遵守国家公安交通管理部门的法规及公司的有关规定，严禁酒后驾车、带病出车。

乙方有责任及时准确的记录好每天的工作日程、事项及甲方要求的各种行车记录并提供给甲方统计汇总。

乙方需以入股形式参与甲方管理工作，入股金额为10000元。乙方享受公司年度分红，但如有违法违规、车辆肇事事故受到罚款，将从年度分红或入股金额中扣除。

三、其它：

1、本责任书有效期年月日至年月日，有效期内乙方违章或自行离职，甲方有权核实车辆使用情况并对乙方按责任违约处理。（注：特殊情况需要工作调动须提前写调动申请）。

2、车辆使用部门有责任与权利监督驾驶人员的日常驾驶规范，对有违规违章的应及时通知甲方。

3、车辆使用部门有责任及时传达甲方对驾驶人员的相关要求，并及时上报车辆使用状况。

本责任书经双方签字或盖章后生效。

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表签字：乙方签字：

法律顾问处：主管领导：

年月日

驾驶员合同 篇8

1：必须树立“安全第一，预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的安全教育学习活动，并积极参加，配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方和租赁方的管理。

2：确保挖机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方，租赁方做好挖机每天工作前，工作结束后的检查保养工作和安全停放，保证挖机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方和租赁方予以解决。

3：保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不将挖机叫给他人驾驶。

4：积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

5：聘用期间，乙方是该挖机安全的第一责任人，挖机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外}，由甲.乙双方协调赔偿。

四：甲方的责任.权利

1;合同期间，甲方为乙方提供吃住。

2：甲方按时发放工资，不得随意拖欠.扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

3：乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。

a：乙方不完成工作任务.违反租赁方有关管理制度，经甲方和租赁方认定的;

b：驾驶员因家庭.健康原因不能胜任岗位的;

c：甲方车辆因故决定停用或出售.报废的;甲方应支付满乙方当月的工资。

d：订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的。

e：连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的.;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

f：无理取闹.打价斗殴.恐吓威胁租赁单位领导.严重影响工作秩序和社会秩序的;

六：协议的执行和解除。

聘用协议签订后，甲.乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

七：协议期限届满，聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或许订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

八：本协议一式两份，甲.乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方签字：

乙方签字：

年 月 日

驾驶员合同 篇9

一、劳务协议期限（四年）

自XX年8月1日起至XX年7月21日止。

二、劳务协议的工作内容

乙方同意在出租汽车驾驶员岗位从事出租汽车客运服务，并按《出租汽车营运经济责任协议书》的规定完成营收定额和营运工作任务。

三、工作时间和休息休假

1．出租汽车驾驶员实行不定时工作制。在完成营收定额和个人基本劳动收入时，享有休息和休假的权利。

2．甲方执行《劳动法》的规定的工作时间制度和市道路运输管理机构的营收指导标准。

四劳动保护和劳动条件

1．甲方向乙方提供符合要求的营运车辆和合法有效的营运证照。甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识教育和技能培训。

2．甲方负责营运车辆管理、营运安全管理和服务质量管理，负责办理驾驶员个人营运证件和年审、换证，处理客运服务违纪，调解营运业务纠纷。

五、劳动报酬

1．甲方根据生产经营特点，按照集团公司《出租汽车公司化经营管理实施办法》规定，对乙方实现基本工资+超额工资+超额全留工资的分配形式。

2．乙方根据营收定额考核解缴后的应得工资分配额，由营运责任人（主驾）自主分配。

3．乙方在法定的工作时间内，提供正常劳动后，甲方应支付乙方不低于当地最低工资标准的工资。

六、社会保险

1．乙方的劳动关系、社会保险关系统属重庆市出租汽车驾驶员管理中心。乙方系甲方向管理中心借用的出租车驾驶员，其各项社会保险均由管理中心办理。

2．甲方统按上年社平工资和社保机构确定的缴费比率，缴纳乙方的养老、失业、医疗、工伤保险费。

3．乙方按政策应由个人承担的各项社会保险费由甲方代扣代缴，甲方应在每月末15日内，连同借用人员管理费一并向管理中心解缴。

七、劳动纪律

1．甲方建立完善出租汽车营运各项规章制度，乙方在从事出租车客运服务过程中必须做到安全行车、规范服务。

2．乙方必须遵守出租汽车行业的相关规定，遵守企业的规章制度，履行《出租汽车营运经济责任协议》中约定的责任。

3．甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。

八、劳务协议的终止、续订变更和解除

1．劳务协议期满或当事人双方中一方主体资格消失、及乙方达到法定退休条件时，劳务协议即行终止。

2．劳务协议期满，甲方因生产经营需要，在征得乙方同意并续订《出租汽车营运经济责任协议书》后，可以续订劳务协议。

3．协议期内，甲方提供给乙方的车辆因更新或退出营运。经双方协商一致后，可以变更劳务协议。

4．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务协议：

1严重违反出租汽车行业的管理规定和企业规章制度；

2不能继续履行《出租汽车营运经济责任协议书》的。

5．甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务协议

驾驶员合同 篇10

经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。

甲方(车主)审核同意聘用乙方，(车主)牌照号新 车辆驾驶员。

一、乙方(驾驶员)的权利和待遇：

1、甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金 元;甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

2、薪金与补助。

a、试用期一个月，试用期间月薪金 元。使用期满后同意继续留用的，月工资为出勤 元/天，休息 元/天。出勤达到 天以上电话费补助 元。

b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助 元。

c、请假在1周以上1个月以内，该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。

d、其他福利待遇：根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。

e、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。

f、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：

1. 在试用期内的;

2. 甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

二、乙方工作职责：

1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;

3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。

5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。

7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。

9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。

1、 必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方租赁方的管理。

2、 自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

3、 确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。

4、 保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。

5、 积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

6、 聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

1、 应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。

2、 按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。

3、 甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

4、 甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。

5、 做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方(车主)需要更换驾驶员，需租赁方同意。

6、 甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

7、 乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。

五、聘用协议提前通知解除条件：

1、 有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：

a、 乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的;

b、 租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;

c、 驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

d、 甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;

e、 订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。

a、 严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

b、 连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的'。

c、 无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

d、 贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;

e、 违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;

f、 未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;

g、 非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;

h、 劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

六、协议的执行和解除。

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。

驾驶员合同 篇11

甲方：中山市非特永旺汽车用品有限公司

乙方：身份证号码：

甲方因工作需要，安排乙方为公司车辆驾驶员，根据公司的《车辆管理规定》，为加强车辆管理，明确责任，控制相关费用，结合公司实际情况，经双方协商同意订立本协议，并共同遵守如下条款：

一：车辆的权属及责任

本协议中车辆为甲方所有，甲方负责对车辆进行管理及保管，并有权随时对车辆进行监督。乙方（驾驶员）为车辆在使用时的第一责任人，负责车辆的驾驶及日常维护管理。

二、车辆的使用保管

1、车辆使用责任人负责车辆具体的驾驶、安全及日常维护。

2、车辆使用责任人要严格遵守《道路交通安全法》，遵守公司相关规定。

3、车辆使用责任人对车辆的备品备件要爱惜使用，妥善保存。根据综合管理部的提醒，有义务对公司车辆进行维修保养，或发现车辆有异常或里程数够保养里程须建议综合管理部进行车辆维修保养，确保车辆状况完好。保养项目及维修费用必须在维修前电话告知综合管理部进行审批。

4、每次在出车前，都要认真检查车的各个部位及部件是否完好，消除安全隐患。

5、在公车使用过程中，发生交通事故或刮花、碰撞后，无论责任在谁，责任人都必须在第一时间写出书面说明。

6、发生我方责任事故后，我方应主动协助对方、配合交管部门及保险公司解决问题，因私发生的交通事故，保险公司所确定的免赔差额，由使用人承担，因公事由公司和使用责任人共同承担。

7、提倡励行节约的原则，使用人在保证车辆正常使用的情况下，必须树立节约的思想，提高车辆的使用率。

8、乙方自觉遵守相关法律法规，遵守交通法规，坚决杜绝出现交通违章，如果因个人问题出现违章，由使用责任人自行承担。若因乘坐人原因出现违章由乘坐人自行解决。

9、严禁乱停乱放、酒后驾驶、严禁违章驾驶、超速驾驶，若出现责任事故的，相关经济和法律责任由使用责任人负全部责任。10、未经公司批准，公司车辆不允许私自外借或借给无证人员使用，若违反规定出现各种问题均由使用责任人承担。

11、责任人不得将公司车辆进行改装，一旦发现，取消其驾车使用资格，公司收回车辆。并追究其造成的一切损失。

12、在车辆调配或移交时，原车辆使用人必须把随车的资料及行驶证、油卡等证件全部上交到综合管理部，经验收无误后方可办理手续，如有遗失，原车辆使用人负责全部赔偿，新用车人员应当到综合管理部办理用车手续。接车人必须全面检查车辆外貌是否无损，驾驶是否正常。

三、驾驶员用车注意事项及奖罚制度

1、出车前必须认真填写《车辆使用申请单》，严格按照既定路线行驶，并在随车的《行驶路段登记表》上记录清楚行驶地点、时间及公里数。未按要求登记者，发现一次罚款20元。

2、禁止公车私用，将车辆交予其他人员驾驶或交予无证人员驾驶者，发现一次罚款500元。若有特殊情况需要用车者须经总经理或综合管理部经理同意后，可将车辆资料及车辆交予指定人员。（备注：指定人员必须有签署《驾驶员安全用车协议书》）

3、未经综合管理部同意私自出车者，发现一次罚款驾驶者100元。

4、注意保持车辆清洁卫生，驾驶室内严禁乱丢垃圾，乱放物品，必须随时保持驾驶室内的卫生清洁，凡经检查发现车容车貌过脏的，发现一次罚款20元。

5、周末或节假日公司车辆必须停放在宿舍内，钥匙统一交到综合管理部保管，若因送货、接人等原因需要用车者，须致电综合管理部经理，待同意后方可使用车辆，否则按一次100元罚款处理。

6、车辆发生事故、故障或刮花、碰撞后，必须第一时间告知综合管理部，若隐瞒不报被查出者，每次处以罚款100元。

7、如果发生交通事故，根据交警部门认定事实上的责任大小，驾驶员应就交通事故承担赔偿责任，全部责任赔偿事宜损失额的20%；主要责任赔偿实际损失额的10%；同等责任赔偿实际损失额定的8%；次要责任赔偿实际损失额的5%。

本协议一式两份，双方各执一份

中山市非特永旺汽车用品有限公司乙方签字：

（盖章）

日期：日期：

驾驶员合同 篇12

甲方(培训机构名称)，______ 乙方(学员姓名)， ______

训练场所: ______学员身份证号:______

联系电话:______ 联系地址:______

邮政编码:______ 联系电话:______

根据中华人民共和国民法典等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、 自愿的基础上，经协商，就培训事项达成一致。

第一条 甲方须向乙方出示政府有关部门准予甲方经营机动车驾驶员培训业务的有关证照，并按中华人民共和国交通部颁布的机动车驾驶员培训教学大纲为乙方提供培训服务，按中华人民共和国公安部颁布的机动车驾驶证申领和使用规定为乙方办理考试等相关手续。

第二条 乙方自愿选择考试 类型驾照，选择 车型进行培训; 甲方须按合同约定为乙方提供理论及实际操作培训;培训周期自取得机动车驾驶技能准考证明之日起至科目三考试之日止，不超过 天(不可抗拒的原因除外)。

第三条 乙方向甲方支付培训费用 元(大写为:人民币 仟 佰

拾 元整)，其中包括:

1培训费 元(含理论及实际操作培训费);

2.代办费 元(含科目一、科目二、科目三首次考试费，首次科目二、

科目三考试设备租赁费，体检费、驾驶证工本费);

说明事项:乙方考试不合格，第一次补考免费，自第二次起需另支付补考费。 其中科目一补考费 元、科目二补考费 元、科目三补考费 元。(考试费及补考费的收取按公安部门公布的标准及规定执行，预约未考的视同考试不合格。)

第四条 甲方的权利和义务

1、按照机动车驾驶员培训教学大纲的培训项目和学时要求，在指定训练区域进行培训。如实、规范填写机动车驾驶员培训教学日志、机动车驾驶员培训记录。

2、向乙方提供的教练员必须持有政府主管部门颁发的有效教练员证、教练车具有政府部门核发的教练车号牌、教练车辆须经政府部门审验检测合格并安装有IC卡计时装置。

3、甲方应提前 天通知乙方参加培训，提前 天通知乙方参加考 试。

4、甲方在安排乙方参加考试前，必须对乙方进行培训结业考试，结业考试合格的才能安排考试。

5、甲方应主动与乙方协商进行预约培训，在预约时间内甲方必须准备符合 条件的教练车和教练员供乙方培训，乙方每天实际上车训练时间不少于1小时。甲方因其他原因不能按预约时间对乙方进行培训的，应提前通知乙方。

6、甲方及所属员工不得以任何方式收取本合同规定(除乙方自愿选择并公示的费用)外的任何费用或物品。

第五条 乙方的权利和义务

1.乙方可要求甲方按照机动车驾驶员培训教学大纲完成培训项目。

2.乙方应与甲方协商培训时间，并按时参加培训，因其他原因不能参加培训的应提前告知甲方。

3.乙方须严格遵守交通法规和培训规程，注意培训过程中的人身安全;在无教练员指导的情况下不得擅自操作教练车。

4.认真填写机动车驾驶员培训学员登记表，签字确认机动车驾驶员培训教学日志、机动车驾驶员培训记录。

5.提供的证件、体检及相关信息必须真实有效。

第六条 因乙方原因提前终止培训的，按下列条款办理:

1.甲方退回乙方所提交的有关资料;

2.退还相关费用，其中:

(1)未参加理论培训的，全额退还培训费用(已体检的按实际体检费扣除);

(2)已进入培训项目，在扣除前款费用后，按已发生的实际费用扣除:

未参加科目一考试，扣除人民币 元;

未参加科目二考试，扣除人民币 元;

未参加科目三考试，扣除人民币 元;

3、甲乙双方可协商增加约定条款的内容:

(1)因乙方原因不按照约定时间参加培训和考试，超过培训周期要求退学的， 约定如下:____________

(2)因乙方原因不按照约定时间参加培训和考试，超过考试成绩有效期(考试成绩有效期为2年，自学员科目一考试合格起计算。)要求退学的，约定如下:____________

(3)科目三考试不合格，要求退学的，约定如下:____________

(4)其他约定事项:____________

第七条 违约责任

甲方未按规定通知乙方参加培训或考试，造成培训周期延长的，甲方应支付 乙方违约金人民币 元。因乙方原因(如不按通知培训或考试、考试不合格、补考等)超过培训周期，并自愿继续参加培训，乙方应另外向甲方支付培训及考试费人民币 元;如乙方不愿继续参加培训，应配合甲方及时做好注销机动车驾驶技能准考证明手续。

第八条 争议的解决

本合同在履行过程中发生争议，双方可协商解决，协商未达成一致，可通过武汉市道路运输协会机动车驾驶员培训行业专委会或消费者权益保护委员会调解，也可向:

1武汉仲裁委员会申请仲裁;

2.所在地的人民法院提出诉讼。

第九条 本合同有未尽事宜的，按国家有关法律、法规办理。

第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方代表签字，______ 乙方签字，______

甲方盖章，______ 乙方盖章，______

日 期， ______ 期，______

驾驶员合同 篇13

甲方：xx有限公司

乙方：

居民身份证号码：

甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止。

二、工作任务

协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职责。

2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。

加水、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能良好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应赔偿责任。乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。

4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间

因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元

五、社会保险

1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳。

2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。

六、劳动纪律

1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

罚款或解除劳动关系处理。

3、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理，若有违反，所造成的损失由乙方负责。

倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为，否则，一经发现立即解除劳动关系，情节严重者移送司法机关处理。

七、本合同的变更、解除和终止、续订

乙双方协商一致可以解除。

2、违法解除合同的赔偿，乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知，未通知或通知不满三十天的，应当赔偿因此造成的甲方损失，损失包括：乙方离职后安排其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费，临时紧急招用新员工发生的费用，工作未完好交接造成的业务损失，以上损失赔偿可以在薪金中扣除。

乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进行通知，并完成交接工作。

乙双方各执一份。

6、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：乙方签名：

甲方代表人签名：

签订日期：年月日

驾驶员合同

驾驶员合同(篇1)

甲方(出租人)：__________

乙方(承租人)：__________

甲方同意将私家车_____一台(车牌号粤A_____，发动机号:__________，车架号：__________)租赁给乙方使用，依据中华人民共和国《合同法》，经甲、乙双方友好协商，签订本车辆租赁协议并共同遵守。

一、乙方需满足条件：

乙方租赁甲方车辆时，本市人须持广州市户口簿、身份证、驾驶证及押金。外地人须有广州市人担保和担保人户口簿、身份证、担保人签字及押金。单位租车需持营业执照、法定代表人身体证、企业代码证、租车证明。

二、担保人义务：

乙方租赁甲方车辆，需担保人为其做担保的，担保人对所租车辆、租金、及承租人给甲方造成的所有损失承担连带担保责任，至本合同期满之日止。乙方如有违约或出现事故逃逸且不配合甲方处理，则合同自动作废，甲方有权收回车辆并不退回已收租金及押金，同时追究担保人相应经济责任。

三、承租人的义务：

1、驾驶本车的驾驶员需持有效的中华人民共和国正式驾驶证，驾驶证上准驾车类别和租用车辆相符。在本协议有效期内，乙方不得带实习驾驶员，不得将车转让其它人驾驶，如发现乙方违约，甲方有权收回车辆，同时押金不予以退还。如乙方需换驾驶员，必须经甲方同意后将新驾驭员的有效身份证件及驾驶证复印件交给甲方。

2、乙方归还车辆时要保持车辆整洁、设备证件齐全完好，无刮碰和损坏现象，否则，视情节收取车损费(相应维修费在押金中扣除)。协议期内，乙方应每3个月将车辆的使用状况与甲方进行沟通(车辆拍照发给甲方)，以便甲方及时了解车辆使用情况。

3、在本协议有效期内，由乙方负担车辆所有维修费用。乙方应定期对机油、刹车油、防冻液、轮胎气压、灯光等做常规检查，车辆每3个月或行驶满7000公里，乙方必须在甲方指定的4S店更换发动机油、三滤，齿轮油每满10000公里更换。如发现问题，须及时通知甲方，否则由此造成的后果将由乙方负责。

4、车辆发生事故，乙方应立即通知交通部门并同时告知甲方，由甲方指定4S店修理，，乙方不得私自修理。一但车辆有故障，禁止继续使用，乙方应全力配合交通管理部门处理车辆事故，甲方原则上不参加交通事故的处理，但可协助处理。

5、乙方承租期间无论是乙方本人驾驶或乙方雇人驾驶，或者他人驾驶乘座，发生交通事故，造成人员伤亡，甲方均不承担任何法律责任，所有法律责任(包括民事、刑事责任)及相关费用均由乙方承担。乙方在租车期内，发生交通事故时，甲方有义务提供相关证件，由乙方负责处理整个事故案件，由此发生的法律责任及费用全部由乙方承担，与甲方无关。在乙方处理整个事故后，除保险公司理赔部分外，剩余部分(包括评估费、拖车费、停车费、事故处理费、保险公司不认可赔偿的费用等)由乙方承担。甲方可从乙方风险抵押金(押金)中扣除(不足的由乙方补足)，扣除后乙方再次充实满甲方收取的风险抵押金额。

6、乙方人在租车期内，若遗失牌照或有关证件，乙方应自己去有关部门申请补办，补办期间的车辆租赁费及补办手续费由乙方承担，直到车辆能正常行驶。

7、乙方不得擅自拆除车辆上的零件和设备，违者将追究其责任，按所拆零件价的2倍予以赔偿。本协议期满，乙方须将性能完好的车辆、车辆证件及附属设备，交还甲方，发生遗失或损坏的，由乙方承担补证及维修赔偿费。

8、租期内乙方应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于违章、违法、肇事等行为所产生的全部责任及经济损失。乙方在租车期间因交通违章、刑事案件等各种违法违纪罚款全部由乙方承担。乙方在租车期内利用本车辆从事犯罪活动的，由乙方承担刑事责任，由此发生的费用由乙方全部承担，与甲方无关。

9、乙方有下列行为之一的，甲方有权单方随时收回所租车辆，无需通过对方并终止本合同。同时由乙方承担由此造成的一切损失。甲方除按约定收取租金外并加收合同总租金的2倍金额作为违约金。

(一)乙方利用所租车辆从事违法犯罪活动。

(二)乙方将所租车辆转让、转租、转借、出售、抵押、质押。

(三)乙方利用其他方式或手段损害甲方车辆合法权益的行为。

(四)未经甲方书面许可拖欠应缴租金一周时间以上。

四、租赁期限、租金及费用支付方式：

1、乙方租用车辆需预交付租金和押金，乙方同意不将押金视同租金，同意并遵守本协议的付款方式，并按合同签定的付款时间付款，在合同终止前付清一切费用。如若延期付款，甲方按拖欠费用总额每天加收3%的滞纳金直至甲方收到租金为止。

2、车辆租期为2年，如果乙方提前终止合同，乙方须赔偿甲方不低于总租费的30%的违约金。合同期满如乙方想续租，需提前一个月与甲方协商，否则甲方有权到期按约收车。

3、租金约定每年20000元人民币，两年总费用4万元人民币。风险抵押金(押金)为2万元人民币，在协议生效之日与第一年租金同时支付。租期到期1周内扣除所有乙方应该支付的款项后退还给乙方(如不足，甲方有权向乙方和担保人追讨)。

4、租金按年支付，乙方的第一年租金在协议签订之日全额支付给甲方后，甲方交车给乙方签收。第二年租金在协议满一年起3日内，由乙方一次性支付给甲方。如一周内未收到乙方租金，甲方有权收回车辆并没收车辆押金。

五、保险：

1、按照中国人民保险公司的条款规定，车辆发生事故，保险公司赔偿后，乙方须承担保险公司赔偿以外的所有费用，并加收车辆损失30%的折旧费。

2、全车丢失时，保险公司赔偿后，乙方另外须赔偿全车价格(按5万元计算)30%的费用。丢失车后至保险公司赔偿前期间的租费由乙方承担。

3、索赔时，乙方须向保险公司如实提交保险单、事故证明、事故调解结案书、损失清单及相关资料。

4、双方约定，协议有效期内，车辆的交强险由甲方承担，车船使用费和年费由承租人按时缴纳。承租人必须在人保、太保、平安保险三家保险公司按车辆价值不低于6万元的金额购买全险。同时为保证甲方的合法权益，乙方必须按100万元的保险总额为本车辆购买第三者车险。商业保险的费用由乙方全部承担。

六、本协议算法签字盖手印后即生效，交车签字后双方各保留一份存档同具法律效应。乙方交车日期以本合同乙方交车签字日期为准，无交车签字视为乙方一直在租用该车。合同生效之时即视为乙方承租人收到汽车，乙方承租人不再给甲方开据汽车收到条。

甲方签名：__________

身份证号：__________手机：__________

乙方签名：__________

身份证号：_____________驾驶证号：__________

住址：_________________手机：__________

乙方担保人签名：__________

身份证号：__________家庭住址：__________手机：__________

签字日期：__________年_____月_____日

驾驶员汽车租赁合同2

出租方(甲方)：

签订地点：

承租方(乙方)：

签订时间：

根据《中华人民共和国经济合同法》及交通部、国家计划委员会等部门联合颁布的《汽车租赁业管理暂行规定》。为明确出租方(甲方)与承租方(乙方)权利义务关系。经双方协商一致，订立本合同：

第一条：租赁车辆状况

1、乙方因使用需要向甲方承租小型客运桑塔纳辆1(壹)辆，(车辆所有权归甲方所有)，颜色为绿色。

2、该车辆车牌号为：新B·T________ 。

第二条：租赁期限及租金的交纳

1、租赁期限为1(壹)年，自20____年3月1日至20____年3月1日截止。年租金：__________________(大写： ) 元整;押金：__________________(大写： )元整;合计人民币__________________(大写： )元整。乙方可先向甲方交付半年租金：________________(大写： )元整，剩余半年租金乙方需在20____年9月1日前一次性向甲方付清;若乙方逾期不能交付剩余租金则乙方每日须向甲方缴纳全年租金的10%直至合同终止。乙方接车时需向甲方一次性支付车辆半年租金和押金总计人民币____________________(大写： )元整。

2、乙方接车时需向甲方提交约定驾驶员身份证、原户口本和驾驶证及其复印件。乙方提供甲方的资料应保证真实有效，否则就此产生的责任均由乙方承担。

第三条：甲方的权利和义务

1、在下述任何一种情况发生时，甲方有权随时随地收回所租车辆，并没收乙方的全额押金和租赁费用。

(1)乙方利用所租车辆从事违法犯罪活动。

(2)乙方将所租赁车辆转让、转租、出售、抵押、质押。

(3)未经甲方书面许可连续拖欠应付款超过3日。

(4)从事其它有损出租方车辆合法权益的活动。

2、其车辆燃油补贴费用均归甲方所有，乙方无权干涉。

3、甲方不承担租赁车辆于租赁期间引发的第三者责任。

4、其它的依照法律、法规的规定出甲方应有的权利。

5、甲方负责提供给乙方状况良好、设备齐全的车辆，并附车辆行驶证、道路运输证、税讫、检字，并承担相应责任。

6、甲方应在收到乙方租金及足额抵押金之后，将所租赁车辆交付乙方，收款日期以支票到帐或收到现金之日为准。

7、合同到期后，甲方检查车辆完好无损坏后需退还乙方全额押金;若车辆有损则车辆押金概不退还。

第四条：乙方的权利和义务

1、租赁期间，应遵守国家有关法律、法规、法令，安全行车，因违法、违纪、违章所造成的民事法律责任，乙方负责，并承担给甲方造成的经济损失。

2、租赁期间负责对车辆例行保养和小修及人为造成的车辆损坏，如车辆在例行保养和小修时需要更换零部件等均由乙方负责。

3、不得将车辆转租、出售、典当、抵押、不得将车辆交与无证人员和其他人驾驶。

4、发生交通事故，承担公安交通管理部门裁定的责任。

5、租赁车辆期间，发生交通事故，及时向当地公安交通、保险部门报案联系。并在24小时内通知甲方。

6、在租赁期间发生的一切事故全部由乙方承担，甲方不负任何责任。

7、若由乙方造成的违规操作(例如闯红灯等)造成的有关部门的经济罚款由乙方全部负责。

8、乙方在车辆的使用期间造成的车辆维修费用均由乙方承担。

9、乙方在营运期间的人身安全由自己负责，甲方概不负责。

10、乙方在合同租赁到期时应及时通知甲方，归还车辆时应保证车辆的完整性，待甲方确认车辆完好的前提下方可归还车辆并终止合同。

第五条：违约责任

1、乙方未按规定履行责任，甲方有权收回车辆，不负任何责任。

2、乙方未按规定履行责任，除承担甲方受到的损失外，还应承担自身损失的部分。

3、担保方可以以房产证做抵押或出租车、人员担保。

第六条：纠纷解决方式

解决争议方式：因本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成，由当地仲裁委员会或公安机关处理。

第七条：补充条款

1、本合同由双方签字生效，本合同一式三份，双方各持一份，担保人持一份。

担保人责任：此车由 等人担保租赁，并承诺，如果乙方在租车期间发生任何交通事故，造成车辆严重损坏或有其它违法活动，无经济赔偿能力时，愿为乙方承担交通事故所发生的一切费用。愿为乙方向甲方赔偿车辆所有损失。

2、本合同未尽事宜，按有关法规执行。

以上协议双方自愿达成，未尽事宜协商解决。甲乙双方其中任意一方违约，违约方将支付对方车辆年租____________________(大写： )元50%的违约金。

出租方(甲方)：

承租方(乙方)：

地址：

地址：

电话：

电话：

身份证号码：

身份证号码：

驾驶证号码：

驾驶证号码：

担保人：

身份证号码：

年 月 日

驾驶员汽车租赁合同3

甲方(出租方)：

身份证号码：

乙方(承租方)：

授权代表：

经双方友好协商，甲方同意将其所有的车辆有偿出租给乙方做办公用途，依据《中华人民共和国合同法》及相关法规达成以下车辆租赁合同，双方应共同遵守。

一、租赁车辆状况

本合同所指的车辆是甲方的__________(车牌号：琼A________)轿车一辆(型号：____________，车辆原值发票发动机号码：________________，车辆识别代号：__________________);核定载人数为4人(不含司机);车辆原值____________;该车辆附属设施设备和购入发票见附件。

上述车辆的所有权属于甲方。

二、租车时间及租金

1、车辆租赁期为 年，即自_______年____月_____日起至________年____月_____日止，如有变更，甲乙双方另行协商。

2、在上述租赁期内，双方共同约定租赁期内车辆每月租金为( 币)___万___千___百__拾__元整(￥)〔不含税〕〔含税〕。租金支付方式为 。

3、租金按〔月〕〔季〕〔年〕结算，由乙方于每〔月〕〔季〕〔年〕的第__个月的___日交付给甲方，甲方收款后应当开具收款收据或者按《发票管理方法》及时提供合法的发票。甲乙双方另有约定除外。

4、租赁期间，如遇到市场变化，双方可另行协商调整租金标准;除此之外，甲方不得以任何理由任意调整租金。

3、若逾期未交付房租超过5个工作日后，甲方有权每天按按月租金的____%向乙方加收滞纳金。逾期达三十个工作日以上可视为违约。甲乙双方另有约定的除外。

三、押金条款

乙方在本合同生效之日时，须向甲方支付车辆租金之外的押金(___币)___万___千___百__拾__元整，且押金不能作为租金使用。合同期满后，租金及相关费用缴清后，甲方在三天内无息将押金退还给乙方。

四、双方的权利与义务

1、甲方的提供车辆应当设施设备齐全，车辆状况良好。行驶证、营运证、道路通行证、保险协议及相关证件齐全有效，应该按期缴纳该车辆的强制保险费、年检费、养路费、车船税费等相关税费，确保该车辆达到合法的行驶状态。

甲方于本合同生效之日起____日内，将该车辆交付给乙方，乙方确认签收清单。

在租赁期内，乙方在租赁期内承担所租车辆所有的燃油费、过桥路费、保管停车费、清洗维护保养费。

2、在租赁期内，乙方应当安全文明驾驶，严格遵守国家各项法律法规，并承担由于违法、交通违章肇事等行为所产生的全部责任和损失和给甲方带来的各种经济损失。

租赁期间，该车辆发生故障，如属乙方人为操作或疏忽原因造成的，由乙方全部负责维修;如属于车辆正常故障，由甲方负责承担维修费用，但乙方于维修前须告知甲方，征得甲方认可后方可进行维修，否则维修费用由乙方负责。

3、因乙方的原因发生一次性的车辆修理费金额达到该车辆原值的30%以上，则由乙方应当承担车辆的加速折旧费。加速折旧费相当于本次总修理费金额的30%。

4、甲方负责该车辆向保险公司投保以甲方为受益人的车损、盗抢和第三者责任险，乙方应在事故发生的24小时内通知甲方和保险公司，并提供全部相关证明，甲方仅就乙方或甲方书面允许的驾驶人员发生的保险索赔事宜负有协助办理的义务。否则乙方应承担保险事件不能赔付的责任及相关经济损失。如保险公司认为不符合赔付条件的和保险公司险种赔偿之外的所有损失，由乙方承担。

若长期租赁要求增保其它险种的，甲方可代办手续，费用由乙方承担。

5、如有下列情况发生，视同乙方违约，甲方有权终止本合同：

1)乙方擅自以任何形式将所租该车辆转让、转租、出售、抵押、质押给他人的;

2)乙方利用所租该车辆进行非法活动，损害公共利益的;

3)乙方拖欠租金超过三十个工作日的;

五、违约责任

1、租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向守约方交纳年度租金的_____%作为违约金。如果造成的实际损失大于违约金，守约方拥有要求违约方按照合同法规定增加补偿的权利。

若甲方违约，除退还乙方押金及剩余租金外，还须赔偿乙方违约金，如果实际损失大于违约金，则甲方须按实际损失赔偿。若乙方违约，乙方须赔偿甲方违约金，违约金先用押金和剩余房租冲抵，多退少补，如果实际损失大于违约金，则乙方须按实际损失赔偿。

2、在租赁期内，双方不得提前退租。如甲方提前退租，甲方需赔偿双倍押金给乙方，如乙方提前退租，甲方有权没收押金。

3、如因国家政策、不可抗力因素产生的甲方车辆经济损失，双方互不承担责任，但是双方有义务采取积极措施防止对方经济损失进一步扩大。

六、合同的变更和解除

1、本合同的变更和解除，必须经租赁双方签署书面协议方能有效。租赁期间，任何一方提出终止合同，需提前_____月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书，在终止合同书签订前，本合同仍有效。

2、本合同变更及补充事宜，经双方协商一致可订立补充协议或条款，补充条款与本合同不一致时，以补充协议或条款为准。

3、乙方在租赁到期后，应该届时归还所租车辆，应当保证车辆完好及附属设施设备齐全。否则甲方有权要求乙方按要求修复或向甲方交纳修复所需费用。如需继续使用车辆，必须与甲方重新签订《租车协议》，否则视为非法占用甲方车辆。

七、合同争议解决

如有未尽之事宜，双方可通过友好协商解决。协商不成时，甲、乙双方可向车辆登记所在地人民法院提起诉讼。

八、合同及附件

本合同共一份，一式两份，双方各执一份，经双方签名后即时生效，本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

甲方(签章)：____________________ 乙方(签章)：____________________

授权代表(签字)：________________ 授权代表(签字)_________________

________年______月______日 _______年______月______

驾驶员汽车租赁合同4

出租人：________________________________________

承租方：________________________________________

一、出租人将______辆______车租给承租人使用，车号分别是：________________ 、________________、________________

二、租期为______年，自 ________年 ________月________ 日起至 ________年 ________月 ________日止。

三、租金每车每月为 元，从合同生效日起计，每月结算一次，按月租用，不足一个月按一个月收费。所用燃料由承租人负责。

四、承租人租用的汽车只用于____________________。承租人只有调度权，行车安全、技术操作由出租人司机负责。

五、承租人要负责对所租车辆进行维护保养，在退租时车辆如有损坏，应负责修复原状或赔偿，修复期照收租金。因出租人所派司机驾驶不当造成损坏的由出租人自负，如果致使承租人不能按合同规定正常使用租赁车辆，承租人不负担不能使用期间的租金，出租人应承担每日租金等额的违约金。

六、违约责任。出租人不得擅自将车调回，否则将按未运输期限租金额赔偿承租人。承租人必须按合同规定的时间和租金付款，否则，每逾期一天，加罚一天的租金。

七、其他未尽事项，由双方协商，协商不成，按照合同法规定办理。

八、本合同一式份，双方各执正本一份。

出租人：(盖章) ________________________________________承租人：(盖章)________________________________________

签约时间：________________________________ 签约地点： ________________________________

驾驶员汽车租赁合同5

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方因_____单位工作性质的需要，租用乙方_____(车牌)_____汽车一辆，经双方协商一致，达成协议如下：

一、租车期限：该驾驶员在职期间。

二、租车费用：每天零元整。但该驾驶员实际因公外出办事实际发生的汽油费、过路过桥费、停车费等可以据实报销。

三、租车期间乙方驾驶员的食宿一律由乙方自行解决。

四、乙方在租期内应严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通法律法规。如出现任何违规、事故及肇事行为，乙方应承担由此产生的全部责任及损失。

五、签订本协议时，乙方必须提供驾驶证、车辆行驶证、保险卡等有效证件并处在有效期后方可租用。

六、租车期间，乙方应服从甲方及其监理组的管理，遵守甲方规章制度，服从工作调配，如不服从甲方管理或出现违纪现象，甲方有权提前解除协议。

七、双方如有特殊原因需提前解除协议，需提前两周告知对方。

八、未尽事项由双方协商解决。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方：___________日期：__________

乙方：__________日期：___________

驾驶员合同(篇2)

咀方：

乙方：(驾驶员)

乙方姓名: 性别: 文化程度:

居民身份证号码:

疽庭电话: 手机号码: 身体状况：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。

第二条 甲方录用乙方，乙方须具备的条件：

1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证。

2.上岗前须熟知公司的管理规定。

3.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康。

4.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障。

5.具有一定的办事能力，开车以外的时间能够帮助公司处理一些日常事务。

6.驾驶期间注意车辆与自身的安全，确保安全行驶，避免交通事故的发生。

7.每天下班前做好车辆的保养与维护，主要包括车辆的清洗、安全性能检查、门窗关锁、车辆停放等。

8.乙方上班前必须提供本人的身份证、驾驶证复印峻，交给甲方存档。

第三条 乙方作息时间按不定时工作制。乙方驾驶过程中，必须遵守交通规则，如因违章(撞红灯、超速等)造成的罚款由乙方承担。

第四条 乙方每次的加油发票上，必须写明车辆行驶的公里数。

第五条 甲方实行计时工资制，乙方工资标准为每年 ，(一年以12个月计算);每月发基本工资1500元，其余部分年底一次性结清。

第六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证实不符合录用条件的。

2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》，追究刑事责任的。

第八条 本合同一式两份，甲、乙、各持一份;双方签字后生效。

咀方(盖章) 乙方(签章)

签订日期 年 月 日

驾驶员合同(篇3)

雇用方：（以下简称甲方）

被雇用方：（以下简称乙方）

合同内容：一、现甲方有一辆依维柯客车，（甲方为本车车主）车号为新M23670，座位17座，挂靠单位焉耆县万方汽车运输有限责任公司，班线客车，线路为和硕县至焉耆县，主要用途为班车旅客运输，现需雇用驾驶员—格贵林，为确保双方有序协作，特定本合同，以便双方执行：

二、双方的权利与义务、

1、 甲方提供运输车辆；燃油，本车正常磨损所产生的修理和材料费用由甲方承担、

2、 甲方提供运输车辆的相关营运手续，以及合同约定结算乙方劳务费用、

3、 乙方必须认真驾驶，努力工作，爱护车辆，保养以及对车辆及时有效的维护，及时的提醒报告车主车辆在运输过程中所产生的一切问题、

4、 乙方服从甲方的调配指挥，及时的按照客运结算单所载明的目的地将旅客运送到地点、

5、 乙方食宿自理、

6、因乙方的责任（含交通事故）造成车辆损坏后所发生的经济损失由乙方承担赔偿损失、

7、 乙方未经甲方许可私自拉运旅客按第四条第二款处理、

8、如车辆需维修， 乙方必需预先告知甲方，经甲方同意，共同进行处理，如不请示私自处理，所产生的材料费，修理费，将由乙方承担、

9、 乙方未经甲方许可私自将车辆交由其它人驾驶或使用未产生严重后果的将按第四条第二款处理、 产生严重后果的将移交公安机关处理、

10、 乙方需向甲方交纳一定数量的保障金、

11、 乙方如因特疏原因无法开车，则必须提前与甲方协商，并且等甲方找好驾驶员之后才能离开，否则，按违约由乙方赔偿处理。

12、 乙方必需按照万方公司的安全管理制度进行安全学习等活动，凡因未服从管理等行为造成罚款的由乙方承担、

13、车辆的和硕的停放地点为和硕客运站停车场，乙方回站后须将车辆停好，未经甲方同意不得将车辆驶出或作它用，否则按违约处理、

三、合同时间及加班工资（含其它）、

1、合同时间一年，自20xx年3月6日起至20xx年3月5日止，合同到期如双方没有意见本合同顺延至下一个年度。

2、每天一个来回为正常班，第三个单趟为加班开始，每增加一个单趟增加班费10元，但第四单趟每车不得低于7人，否则不记入加班次数、

3、乙方必需以每三天为一个时间段向甲方汇报工作情况，任何情况必需汇报不得擅自做主，凡因未请示所造成后果由乙方自行承担、

4、 乙方服从甲方的调配指挥，及时的按照客运结算单所载明的目的地将旅客运送到地点、

5、每月工资为1200元， 次月（第二月的月底发放上月工资）原则上甲方不向乙方收取风险押金，但双方必须诚实守信、

6、因乙方的责任（含交通事故）造成车辆损坏后所发生的经济损失由乙方承担赔偿损失、

四、违约责任：

1、甲方违约承担20xx元的违约金、

2、 乙方违约承担20xx元的违约金、

五、其它未尽事宜由甲乙双方协商解决、

此合同一式两份， 甲乙双方各执一份，双方应互相尊重，友好相处，严格按合同所列执行、

甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

驾驶员合同(篇4)

甲方：

乙方：

签订日期 年 月 日

北京市劳动局制

甲方

乙方姓名 性别

法定代表人文化程度

出生日期 年 月 日

居民身份证号码

单位地址家庭住址

邮政编码

所属街道办事处

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元;其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

第八条甲乙双方应按国家社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车服务资格证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;

5.被依法追究刑事责任的。

第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：

1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

5.义务服兵役期间的;

6.法律、法规和规章规定的其他情形。

第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、

第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。

第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

第二十四条当事人约定的其他内容：

第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第二十六条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

第二十七条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方(盖章)乙方(签章)

法定代表人或

委托代理人(签章)

签订日期年月日

鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)

鉴证日期年月日

驾驶员合同(篇5)

范本能够帮助到你解决问题。

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。

甲方：

乙方：

签订日期年月日

北京市劳动局制

甲方

乙方姓名性别

法定代表人文化程度

出生日期年月日

居民身份证号码

单位地址家庭住址

邮政编码

所属街道办事处

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元；其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：

1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

5.义务服兵役期间的；

6.法律、法规和规章规定的其他情形。

第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1.在试用期内的；

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、

第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。

第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。

第二十四条当事人约定的其他内容：

第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件。

第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。

第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）乙方（签章）

法定代表人或

委托代理人（签章）

签订日期年月日

鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）

鉴证日期年月日

使用说明：

一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。

二、本合同格式及合同中有关主体资格认定；劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；保险福利待遇；劳动纪律；劳动合同的变更、解除、终止、续订；经济补偿与赔偿；劳动争议处理的内容，不得任意变动。

三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商一致后填写或告知职工本人具体政策规定。

四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商一致后，在本合同书“第二十四条当事人约定的其他内容”中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。

五、本合同中甲应加盖公章；法定代表人或委托代理人及职工本人应签字或盖章；乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。

六、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。

七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附低。

八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

一、核实确认对方当事人的主体资格

1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为能力。

2、合同对方为法人：

到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；

核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书；

签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。

3、合同对方为“其他组织”：

对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致；由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。

法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。

4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。

二、合同形式：

1、必须以书面形式签订合同；

2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字；

3、倒签合同要标明合同背景。

三、合同的必备条款要具体、明确：

1、当事人名称须真实、一致；

2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确；

3、注意验收方法、程序和时间；

4、履行方式须具体：交货方式、结算方式；

5、履行期限须确定某一时间点或时间段；

6、尽量明确本司所在地为合同履行地；

7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法；

8、解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。

四、订约前的合同义务：

1、尽协助、通知义务；

2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。

五、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要及时收回。

业务人员离职要及时收回上述文件，无法收回的及时以书面形式通知相关单位并做证据保全。

发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认；不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。

六、遇有重大误解、显失公平、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，及时收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权（即一年）。

驾驶员合同(篇6)

经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。

甲方(车主)审核同意聘用乙方，(车主)牌照号新 车辆驾驶员。

一、乙方(驾驶员)的权利和待遇：

1、甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金 元;甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

2、薪金与补助。

a、试用期一个月，试用期间月薪金 元。使用期满后同意继续留用的，月工资为出勤 元/天，休息 元/天。出勤达到 天以上电话费补助 元。

b、补助。试用期不含在本协议期限内。签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助 元。

c、请假在1周以上1个月以内，该月按实际出勤天数计发基本工资(基本工资/出勤天数)通讯补助不计发。

d、其他福利待遇：根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。

e、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。

f、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：

1. 在试用期内的;

2. 甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

二、乙方工作职责：

1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;

3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

驾驶员合同(篇7)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。

甲方（用人单位）名称：

主要负责人：

通信地址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

居民身份证号码：

家庭地址：

现居住地址：

联系电话：

第一条 合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。

第二条 乙方的工作内容

1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务；

2、乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任；

3、乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道；

4、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用；

5、乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责；

6、乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内（ 升/百公里），超出部分由乙方自行承担。

第三条 工作时间：

实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。

第四条 工作报酬及福利待遇

1、甲方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。其中，合同期期间的工资标准为 元；

2、甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分，由乙方自行向属地保险机构缴纳；

3、国务院规定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付给乙方适当的的工资补助（双方协商为 元/日）；

4、甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍。

第五条 下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：

（1）过路、过桥费

（2）燃油费

（3）停车费

（4）汽车的保养、正常的机损维修及年审费用

（5）车辆年度各项税费、杂费

（6）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴

第六条 劳动纪律

1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度；

2、乙方应服从甲方管理人员的工作安排；

3、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并自觉维护企业形象和声誉；

4、乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责；

5、乙方在合同期内如有舞弊行为（如报虚帐，弄虚作假等），甲方一旦有确凿证据，可凭此合同向甲方索赔XXX元；

6、乙方在工作时间因故请假，必须提前书面申请，待书面申请批准后方可离岗，否则视为旷工，旷工扣工资为XX元/日。

第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的.相关规定履行、变更、解除、终止本合同。

第八条 双方约定的其他事项：

1、乙方不服从工作安排或特殊任务调遣的；因工作时玩忽职守、违章驾驶发生重大事故的，劳动合同自动解除；

2、乙方违反甲方劳动纪律，经常迟到早退，教育不改或不胜任工作岗位的，甲方可随时提出解除劳动合同。

第九条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 ____ _____年____月____日

驾驶员合同(篇8)

雇佣主(以下简称甲方)：______

驾驶员(以下简称乙方)：______

甲方经营___号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：

第一条：本合同期限为________年(驾驶需开________年以上)，从________年____月____日至________年____月____日止。

第二条：乙方同意为甲方的___号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

第三条：甲乙双方约定月工资____元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。

第四条：权利和义务

1、甲方按时支付乙方工资。

2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。

3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。

第五条：合同的变更、解除、终止、续订

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。

2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。

3、________年满后乙方提前解除本合同，应提前____日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金元。

4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

________年____月____日_______年____月____日

驾驶员合同(篇9)

甲方：

乙方：

本合同实行互惠互利的宗旨，甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方担任本公司工程车车号 的专职司机，聘用期限为两年，自20__年9月12日起至20__年9月12日止。试用期限为三个月，期内乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用期限。

乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。

二、权力和义务

1、乙方必须服从甲方的工作安排，车辆调动。

2、乙方不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，不得搭乘无关人员，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。

3、乙方应熟悉掌握车辆运行状况，安全驾驶，发现问题及时汇报处理，应懂得车辆正常保养和维护。

4、车辆晚上应停放在指定的地点，特殊情况应通知甲方指定安排，否则，一切责任由乙方承担。

5、本公司车辆实行全车保险，在车辆运行过程中，若发生的人员伤、亡事故均由保险公司赔付。

三、工资报酬和待遇

1、本公司实行提成制，按劳取酬，在不影响第二天工作和身体正常情况下可加班，多劳多得。

2、具体分配方法，月产值达五万元已下按9%，五万元至六万元按12%，六万以上按16%结算。

3、驾驶员手机费，公司每月补助100元。

四、为守信用，公司决定收取驾驶员保证金5000元，即从20__年10月至20__年2月底共5个月，每月从工资扣除1000元，待合同期满后一次性返还。

五、违约责任：

1、甲方违反本合同约定造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。

3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。

六、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。

七、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。

八、本合同解释权归本公司所属。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

驾驶员合同(篇10)

因工作需要，浏醴高速公路建设协调工作指挥部招聘驾驶员壹名，经乙方自荐和甲方考核，同意招聘廖立平同志为甲方公务车驾驶员。甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

一、甲方职责：

2、督促乙方做好车容车况的维护、保管和使用好所驾公务车及随车物件，考核用车、用油状况。

3、组织和安排乙方的思想政治、业务和安全教育学习。督促乙方严格遵守交通规划和操作规程，确保安全行车。 4、负责联系和处理乙方及所驾车的年审、年检、交通事故、车辆检修事务。

6、考核乙方出勤和安全行车情况。

二、乙方职责：

1、服从用车调度安排，按时、按要求完成甲方交办的运行任务。

2、经常做好车容车况的维护，保管和使用好所驾公务车及随车证、照、工具和备件，及时报告用车、用油的异常情况，配合甲方采取措施，保证正常行车。

3、乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。

4、认真参加甲方组织的各项学习和活动，严格执行车辆管理的规章、制度，遵守劳动纪律，做到随喊随到，按时填报出车记录和用油、用料情况。

5、严守驾驶员有关规则，确保安全行车。配合甲方做好所驾车辆的年检和进厂检修。认真参加驾驶员年审学习(驾照核审费用自理)。

三、劳动报酬：聘用期内，甲方每月付给乙方工资一千伍佰元(1500元)(含个人的医疗、工伤、意外伤害等保险)，无补助。节日补助与指挥部人员一致。

四、因乙方主要原因(责任)造成的交通事故和车损事故，所造成的经济损失(保险公司理赔后的差额)进行赔偿，损失金额在100元以内由乙方全部承担;100元以上的每增加100元由乙方承担50%，直至工资扣完为止。造成重大交通事故和车损事故，甲方有权解除乙方劳动合同。

五、非本人责任工伤事故发生的医疗费用除保险部门(含购买的商业保险)和肇事单位赔偿后差额部分由甲方一次性报销。如本人在伤事故中负有一定责任的，医疗费用除保险赔付金额以外的部分甲方负责90%，乙方负责10%。(住院期间非事故所致伤病及非医疗费用由乙方自理)

六、聘用期及工资核发。聘用期壹年，从20xx年10月27日起至20xx年10月27日止。合同期满即行终止。工资核发：工资经当月考核后于当月月底发给。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效，甲方或乙方如需提前解除合同，必须提前15天以书面形式通知对方，以便办理有关手续。合同期限届满，甲、乙双方均须提前30天通知对方，以便办理终止或续签手续。

九、违约责任：甲方违反上述条款造成(包括对乙方)的不良影响和损失，由甲方负责承担;乙方违反上述条款中的甲方规定，甲方按乙方违约处理并有权提前中止合同，解聘乙方。

十、未尽事宜，甲、乙双方友好协商，并补充立约解决。此合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

十一、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。

驾驶员劳动合同(实用八篇)

驾驶员劳动合同【篇1】

甲方(用人单位)名称

地址

乙方(劳动者) 姓 名

驾驶证号

身 份 证

住 址

电 话

年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本劳动合同。

一、 合同期限：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，为期 年。

二、工作任务：甲方安排乙方从事驾驶员工作，同时亦有权根据其生产经营活动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务。

三、甲方对乙方实行基本工资加奖金补贴的工资制度，即月基本工资为 元，奖金 元。

四、双方都必须遵守国家交通，运输管理部门制定的交通运输安全管理法规，不超限、不危险驾驶等，确保交通运输安全。乙方工作纪律：

1. 自觉遵守国家交通运输及安全管理法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从调度，积极劳动，争创一流工作业绩。

2. 按甲方规定维护保养车辆，不定期清洗车辆。

3. 未经甲方事先认可，不得有偿或无偿为家庭、亲友或他人带客带货。

4. 不得在甲方公司以外任何单位组织兼职(正常上班期间不得在外兼职挣取外快)。

5. 乙方应遵守甲方工作调配出车，若不听从甲方公司安排，无故不在岗等行为，则按甲方规章制度一次罚款人民币50元。

乙方在履行公司职务和在使用车辆上路过程中所产生的违规等责任均由乙方个人承担(车辆所产生的扣分与罚款等费用)，与甲方无任何关系。甲方经民主程序制定并出示的规章制度均系本合同附件，对乙方具有约束力。本合同期限届满，双方权利义务终止，如经协商双方同意延续本合同的，可以延续本合同，但应经双方签字明确延续期限。

本合同经双方和乙方签字生效，共一式两份，甲乙双方各执一份

(本合同附乙方身份证复印件及驾驶证复印件)

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

驾驶员劳动合同【篇2】

甲方(用人单位)名称：xx人民政府

乙方(劳动者)姓名：性别：

出生年月：住址：居民身份证号码：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为年，自年月日至年月日。

二、工作任务

第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。

第三条乙方应爱惜单位的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

第四条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。

第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告党政办,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间和休息休假

第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

第九条乙方在合同期限内按国家规定休假(值班除外)。

四、劳动报酬

第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。

五、社会保险

第十一条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。

第十三条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。

六、劳动纪律

第十四条未经批准,不许私自出车或公车私用，不许私自将车辆送维修厂维修。

第十五条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位臵,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

第十六条乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

第十七条乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车等)。

第十八条乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销;如属用车人执意所为,则乙方和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分,由乙方自行承担。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。

第十九条上班时间内乙方未被派出车的,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;出车回来,应立即向党政办报到。

第二十条乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。

第二十一条乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。

第二十二条乙方未经甲方领导批准,不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。

七、本合同的变更、解除和终止、续订

第二十三条本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

第二十四条甲方可按照《劳动合同法》解除本合同;

第二十五条乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。

第二十六条本合同期限届满前30日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二十七条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理

有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

第二十八条本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

第二十九条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地依法提起诉讼。

第三十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

第三十一条本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：xxx人民政府签订日期：年月日乙方(签名)：

签订日期：年月日

驾驶员劳动合同【篇3】

甲方：__________________

地址：__________________

乙方：__________________

性别：__________________

文化程度：______________

出生日期：______________

身份证号码：____________

家庭住址：______________

邮政编码：______________

风险告知：签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

风险告知：劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

第三条 甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元;其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十条 乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

第十一条 甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

第十三条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

甲方：____（盖章）

法定代表人签名：____

____年____月____ 日

乙方：____（盖章）

____年____月____日

驾驶员劳动合同【篇4】

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限:

本合同期限为 年 (自 至 )。

二、工作任务：

2.1乙方负责型号为 的挖掘机驾驶工作。

2.2乙方应爱惜机器,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命。乙方应经常清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

三、工作时间和休息休假

3.1因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(原则上乙方每天工作时间不超过10小时)。

3.2乙方在合同期限内有事须请假，同意后方可请人代班离岗。且代班驾驶员需同样负责，由此造成机器的损坏及他人的一切经济损失由乙方负全责。

四、劳动报酬：

4.1甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为5500元人民币，每月的30号支付当月的工资。其中第一个月工资的一半作为押金，合同到期之日返还给乙方，但若乙方违反本合同第五条并屡教不改的，或违反第6.2.1、第6.2.2、第6.2.3款则不予退还押金。

五、劳动纪律：

5.1乙方如在作业时由于喝酒、擅自离岗等人为因素造成机器或他人的一切经济损失由乙方负全责。

5.2乙方在工作之外发生的一切事故，或违法行为均与甲方无关。

5.3出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位臵,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。

5.4乙方在合同期限内不得迟到、早退、旷工、消极怠工，如出现不认真等不良行为，乙方可无条件接受甲方辞退。

5.5乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。

六、本合同的变更、解除和终止、续订：

6.1甲方可参照《劳动合同法》的相关规定与乙方解除本合同;订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

6.2乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同，但必须在三十日内书面通知乙方：

6.2.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

6.2.2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

6.2.3被依法追究刑事责任的。

6.2.4乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作;

6.3有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除合同，乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方：

6.3.1甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

6.3.2甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

6.4本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

6.5本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

甲乙双方因履行本合同发生争议，双方友好协商，协商不成，当事人一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效。

本合同未尽事宜按国家、自治区有关规定执行。

甲方(签名) 乙方(签名)

身份证： 身份证：

签订日期： 签订日期：

驾驶员劳动合同【篇5】

咀方：陕西晟凯科技工程有限公司

乙方：

居民身份证号码：

咀、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月，自年月日起至年月日止。

二、工作任务

1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职责。

2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。

3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能良好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应赔偿责任。乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。

4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间

因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。

四、劳动报酬

咀方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元

五、社会保险

1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳。

2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。

六、劳动纪律

1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

2、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理。

3、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理，若有违反，所造成的损失由乙方负责。

4、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为，否则，一经发现立即解除劳动关系，情节严重者移送司法机关处理。

七、本合同的变更、解除和终止、续订

1、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

2、违法解除合同的赔偿，乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知，未通知或通知不满三十天的，应当赔偿因此造成的甲方损失，损失包括：乙方离职后安排其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费，临时紧急招用新员工发生的费用，工作未完好交接造成的业务损失，以上损失赔偿可以在薪金中扣除。

3、本合同期限届满前15日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

4、因甲方经营方式变更时，甲、乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进行通知，并完成交接工作。

5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

6、本合同自双方签字盖章之日起生效。

咀方(盖章)：乙方签名：

咀方代表人签名：

签订日期：年月日

驾驶员劳动合同范文三

咀方：xxxxx公司

乙方：______________

咀方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

二、其中试用期为3个月，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

三、甲方每月向乙方支付工资人民币____元，每月5日为发薪日，甲方应按时、足额支付工资。

四、乙方应定时保养所用车辆，如更换机油、检查轮胎等，要经常检查并保持车辆安全性能良好，保持车内外整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

五、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。

六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(二)不服从甲方管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

七、职业危害及教育培训的相关约定

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

(二)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

九、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

咀方：xxxxx公司乙方：_____________

(签章)(签章)

____年___月___日____年___月___日

驾驶员劳动合同【篇6】

甲方

乙方

签订日期:年月日

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式:自20xx年7月1日起至20xx年5月30日止。其中，试用期自20xx年7月1日起至20xx年9月30日。

第二条乙方的工作区域或工作地点为开县百嘉港口开发建设有限公司。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，由甲方根据公司岗位设臵需要安排具体工作岗位，并根据岗位设臵变化可临时调整岗位。

第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度。如甲方节、假日期间因工作需要乙方加班，乙方不得拒绝，其加班工资按照公司管理制度有关规定执行。

第五条甲方每月20日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按公司管理制度有关规定执行。

甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。

第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、病假期间的工资支付标准为岗位工资及工龄工资。

第七条甲方支付乙方的加班工资按照公司管理制度有关规定执行。

第八条甲方按《劳动合同法》规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第九条乙方应严格遵守甲方所制定的《驾驶员管理规定》，定期对车辆进行维护保养，保证所驾驶车辆随时处于良好的技术状态。

第十条乙方应严格遵守交通安全法规，严禁酒后驾车、出故障车、开英雄车等影响驾驶安全的行为，如因乙方不遵守交通安全法规和甲方相关管理规定所造成的后果由乙方自行承担一切责任。

第十一条乙方应严格遵守车辆运行派遣制度，做到先报告，后出车。

第十二条乙方应到甲方指定的修理厂进行车辆维修和保养，做到先报告，后维修。未经甲方同意乙方不得随意变更维修地点和对车辆进行维修。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

(一)、严重违反甲方的规章制度的;

(二)、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(三)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

(四)、被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同：

(一)、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第十五条有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资(即乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)的标准向乙方支付。

(一)、乙方因甲方未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益而解除劳动合同的;

(二)、甲方与乙方协商一致，解除劳动合同的;

(三)、因本合同中第十条规定解除劳动合同的;

(四)、甲方依照企业破产法规定进行重整而解除劳动合同的;

(五)、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的;

第十六条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动关系：

(一)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)、未及时足额支付劳动报酬的;

(三)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

(五)、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

乙方需提前解除合同的，必须提前30日书面通知甲方。第十七条甲方在业务范围内，安排乙方具体工作，乙方必须服从甲方安排，并尽心尽责地完成工作任务，甲方根据乙方工作表现，有权作出奖惩决定。

第十八条乙方提前终止劳动合同的，如对甲方造成损失的，其损失由乙方全额承担。

第十九条乙方因故意或重大过失行为导致甲方利益受损，应当承担全额赔偿责任。

第二十条甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方另行订立约定服务期及乙方违反服务期约定的违约金等内容的协议。

第二十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行

第二十二条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第二十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第二十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第二十五条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。

第二十六条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。

第二十七条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。

第二十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成，可直接向开县劳动仲裁机构申请仲裁。

第二十九条本合同自签订之日起生效，有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)、劳动合同期满的;

(二)、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)、甲方被依法宣告破产的;

(五)、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(六)、法律、行政法规规定的其他情形。

第三十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。

第三十一条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案

一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签字或盖章)

法定代表人(签字)

年月日

委托代理人(签字)年月日

驾驶员劳动合同【篇7】

甲 方：

乙 方： 籍 贯： 文化程度： 手机： 住宅电话：

现住址： 身份证号码：

根据《中华人民共和国合同法》之规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守合同条款：

一、劳动合同时间

第一条、本合同生效日期为20xx年8月13日，终止日期为 20xx年8月12日。合同期满后，公司将根据情况重新订定合同。

二、工作内容和义务

第二条、甲方根据乙方的个人技能安排工作岗位，乙方同意根据甲方的工作需要，担任公务车驾驶员岗位的工作，具体工作任务为接送公司员工上下班及接送公司客户。

第三条、乙方应按甲方的工作需要，按时完成规定工作，根据甲方的要求，达到规定的质量标准，并履行以下义务：

1、遵守国家的法律、法规;和甲方的规章制度;

2、维护甲方的荣誉和利益;忠于职守、勤奋工作;

3、履行保守甲方的商业机密，不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织及个人谋取不正当的经济利益。

第四条、乙方在正常驾驶期间产生的违章违法行为由乙方自行承担。

三、劳动保护和劳动条件

第四条、甲方安排乙方为不定时的工作制度，乙方根据甲方的工作需要自行安排休息和休假，如遇特殊情况乙方应及时通知甲方。

第五条、甲方提供专用中巴车辆。

第六条、甲方为乙方提供劳动条件，制定工作范围和劳动安全、制度及标准。

第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全及有关规章的教育和培训。

四、劳动报酬

第九条、乙方完成规定的工作任务，甲方每月15日支付乙方工资5000元;其中试用期内工资______元。

五、劳动纪律

第十条、乙方遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全工作制度、工作规范、爱护甲方的财产。

第十一条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予必要的纪律处分和经济处罚，甚至解除合同。

六、劳动合同的变更、解除、续订

第十二条、制定本合同所依据的法律、法规发生变化，本合同也相应随之变更相关内容。

第十三条、制定本合同所依据的客观发生变化，致使本合同无法继续履行的，经甲、乙双方协商一致，变更合同的相关内容。

第十四条、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条、乙方有下列情况之一，甲方在追究其责任后，可解除合同。

1、酒后驾车或酗酒闹事、斗殴的或严重违反劳动纪律和甲方规章制度的(出现情况，责任由其本人负责)。

2、严重失职、营私舞弊、对甲方造成损失的(一经发现，损一赔十)。

3、不听从甲方调度、安排。

4、有意损坏GPS系统(一经发现，扣除1000元)。

5、私自携带无关人员上车的(出现情况，责任由其本人负责，一经发现，扣除20xx元)。

6、被依法追究刑事责任的。

7、乙方患病或非工伤，医疗期满后，不能从事原工作的。

第十六条、甲方生产发生严重困难，应提前十日向乙方说明情况，可以终止合同。

第十七条、乙方因工负伤，在规定的医疗期内的，甲方不能与其解除合同。乙方欲解除合同，应提前十日通知甲方。在甲方同意后，乙方办清交付手续后方可解除。

第十八条、本合同期满，劳动关系即终止。甲乙双方协商同意可以继续签订劳动合同，双方当事人在合同期满前三十天向对方表示续订意向。

七、其他

第十九条、甲方以下规章制度，对甲乙双方具有同等约束力。

1、《驾驶员管理细则》

2、《机务管理办法》

3、《运输安全事故处理规定》

4、《车辆在途管理规定》

第二十条、根据运输企业的特殊情况，乙方必须向甲方交纳安全互助金人民币 元。

第二十一条、本合同未尽事宜，甲、乙双方可通过协商进行补充合同条款，补充条款具有同等法律效力。

第二十二条、本合同一式两份，双方各执一份。合同自签订之日起生效。

甲方(盖章)： 乙 方：

年 月 日

驾驶员劳动合同【篇8】

甲方：

乙方：

甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限

因业务所需，甲方同意雇佣乙方在驾驶员岗位工作。本协议有效期为一年，于年月日至年月日。

第二条劳务酬报

甲方将支付乙方劳务费人民币元/月，并依法代为扣缴个人所得税。

第三条双方的权利义务

1、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门作出的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方在交通事故负有全部或主要责任的，甲方赔偿受害人后，有权向乙方全部追偿。

2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。

3、未经甲方同意，乙方不得将车用与甲方工作之外的任何目的，不得将车交给其他人驾驶，不得私拉乘客。

4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服务，必须向甲方请假，

5、休假期间未能向甲方提供服务，甲方免与支付相应天数的报酬。

6、乙方必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。

7、乙方在车辆进行维修、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从报酬中直接扣除赔偿金额。

8、乙方雇用期间禁止饮酒、醉酒驾车，否则，经调查核实甲方有权单方解除合同。

9、在雇佣期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机联合作案除外），如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

10、甲方负责车辆的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

11、乙方在签订本合同时需要提供合格的体检证明（有体检资质的医疗机构）。合同期内由于乙方隐瞒病情发生的病变后果自负，隐瞒病情经甲方调查属实立即解除合同。

第四条协议终止

发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满；

2、双方就解除本协议协商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第五条协议的解除

甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月以书面方式通知另一方。

第六条本协议终止解除后，乙方一周之内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第七条依据本协议第四条、第五条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金，违反本协议第三条规定义务的，支付违约金元，给甲方造成损失的，予以赔偿。

第八条有关本协议的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，诉诸人民法院。

第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

年月日年月日