第三天（0916）

前两天连续参加晚上的活动到家比较晚，有点疲惫于是这一天呆在家里收集信息，投简历。在地铁上看到BOSS直聘的广告，于是在家就下载了一个用，还蛮好玩的，你必须不断地与BOSS们交流才能涨积分排名靠前。

排名靠前了才会容易被更多的BOOS看到。里面这样一个激励措施，我认为还是不错的，至少我无意识地努力让自己排名靠前。激励措施不是单方面的，一共有四种，每日签到、进行快速匹配、与BOSS交流、分享此APP。所以用户不会无路可走容易保持粘性。

我在上面的求职岗位是产品，给我推荐的大都是创业公司，有不少产品还没有上线的公司跟我聊。这个APP的主要目标人群应该是创业公司和由工作经验想要跳槽的互联员工。BOSS直聘对于应届生可能不太适合，但是也是可以尝试的。我在上面有要我简历的，有因为是应届生拒绝的，这都是很正常的。就当一种求职经历，跟不同的人交流也蛮有意思。另外，在用了这个APP后我从悲观转变到了乐观，因为今年工作难找，我觉得希望渺茫，但是看到这个上面那么多小公司急招，我就坦然了。也相信朋友跟我说的，在北京想工作都能找到的，不工作都难。^^原来是这样的，只不过自己是否喜欢，是否发展好罢了。

第四天 （0917）

基本上就是上午在家投简历，做午饭午休下就要准备晚上去参加一些活动，看起来时间挺充裕，其实不然，比起在学校，做饭洗碗收拾还是挺花时间的，如果还要出去买菜时间就很快飞走了，所以，每天看起来做的事情不多却累。有的时候晚上回来想写日记，跟室友聊起来就很晚了，所以，不在学校是需要不少时间处理生活与社交问题的。真是出了学校才了解。另外，在北京路上的时间也较长，短途的也要经常换地铁使得时间非常得零碎，我一般利用这段时间回复微信。其实住在海淀的同学也好很多，毕竟去一些高校步行就可以。

晚上去nice签到，发现产品不用现场笔试，之后就去了隔壁E代驾笔试。E代驾宣讲是一位技术牛人，所以没有华丽的辞藻没有夸张的演讲表情，只是朴素地介绍了E代驾的发展历史以及未来发展趋势。宣讲并不长，基本半小时结束，提前开始笔试。笔试中有一些题目是宣讲中提到的，考察对公司的了解的。个人感觉笔试还是比较容易的，时间比一些在线笔试要充裕，答完交卷子交简历。

下面我说说对于很多网申来说是否参加宣讲会，我主要是参加的有笔试收简历的宣讲会。此外就参加过京东的那一场，但并不是没有意义的。我认为参加宣讲会主要是了解这个公司的文化。判断自己是否喜欢或者接受该文化，如果接受不了该文化就不要投了。京东那场宣讲遇到一些人力的女孩，听到京东半夜加班就惊恐了，说这怎么能行，一定不去这样的公司。每个人追求的是不一样的，每个公司的文化也是不一样的，好的工作，我认为有一方面是自己认可它的文化。我之所以喜欢互联网公司是因为，我觉得在这样的公司我可以靠自己的努力养活自己并且为社会创造价值为人们提供更好地服务，让百姓过上美好的生活。

所以去不去宣讲会都无所谓，有所谓的是你在做选择的时候要了解公司。我身边的人大部分都是拿到offer基本就定了，因为今年缩招太多，工作的确难找，像我们这样没有实习经历得更难，但是，我还是想劝自己有所坚持要客观冷静，总能找到称心的。与大家共勉。