近日，网上有爆料称，百度外卖（北京）开始裁员了，裁员范围主要是包括直销在内的非技术部门，裁员方式是直接给被裁员工“n+1”的赔偿金。据了解，去年8月，饿了么以8亿美元收购百度外卖。当时饿了么创始人张旭豪曾表示，收购达成后，饿了么与百度外卖将实施双品牌战略，上海拉扎斯信息科技有限公司将成立双总部。
如今时过境迁，还不到一年时间，就已经物是人非。
据百度外卖员工爆料称，饿了么是以两家公司加速内容融合为由，拟对百度外卖相关部门员工进行减员。不过，饿了么官方对此传言予以否认，称其为“假新闻”。而百度外卖市场部相关工作人员并未否认，仅回应称，裁员一事暂不涉及市场团队。
种种迹象表明，此传言并非空穴来风，多位百度外卖现任以及离职员工近日接受媒体采访时称，所谓因融合而进行的“架构调整”，实则就是要进行人员压减。另据相关知情人士透露，此次融合后，原本位列外卖平台三甲的百度外卖，其主要定位将变为饿了么高端用户的流量入口。
一般而言，裁员的目的就是为了缩减人力成本，此次裁员波及北京、广州以及深圳等地，饿了么会在部分城市为涉及到的裁员人员提供转岗机会，但由于人数很有限，需要通过面试才能转岗，这在一些百度外卖员工看来，其实就是变相减员。
另外，据北京商报记者了解，部分百度外卖离职员工转投百胜外送，这些员工之前在百度外卖就职时，隶属于前百度外卖COO陈青管理的部门，故也跟随陈青跳槽到百胜外送。这些员工掌握大量的品牌商户资源，将为百胜外送提供大量的B端商户、渠道商、代理商等资源。此外，记者还了解到，随着百度外卖董事长巩振兵加盟易到，巩振兵此前在百度外卖的一些“心腹”也将追随他。知情人士表示，百度外卖的中高层几近走空，剩下的一些部门融合后，百度外卖的人员所剩无几。
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