工伤伤残鉴定期限为60日,申请人可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,委员会应在60日内作出结论。如有必要,期限可延长30日。工伤发生后,残疾影响劳动能力的职工应进行劳动能力鉴定。鉴定申请需提供工伤认定决定和相关资料。鉴定结论应及时送达申请单位和个人。如对鉴定结果不服,可在15日内向上级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。职工或单位认为伤残情况变化后可申请劳动能力复查鉴定,1年后有效。
法律分析
工伤伤残鉴定期限是60日。申请人在工伤认定后,可以设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出结论,必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
三、如何工伤鉴定的
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
5、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
拓展延伸
工伤伤残鉴定的有效期限如何影响赔偿金额?
工伤伤残鉴定的有效期限对赔偿金额有着重要的影响。有效期限是指工伤事故发生后,工伤伤残鉴定结果的有效期。根据相关法律法规规定,有效期限通常为一定时间段,如一年、两年等。如果在有效期限内,工伤伤残鉴定结果被认可,受伤职工将享受相应的赔偿待遇。然而,一旦有效期限过期,受伤职工将面临赔偿金额减少或无法获得赔偿的风险。因此,受伤职工应及时了解并掌握工伤伤残鉴定的有效期限,确保在有效期限内提起赔偿申请,以最大程度地维护自身权益。
结语
工伤伤残鉴定期限是60日,鉴定委员会应在此期限内作出结论。若需要,期限可延长30日。工伤发生后,应进行劳动能力鉴定,由用人单位或工伤职工提出申请,并提供相关资料。劳动能力鉴定结论应及时送达申请单位和个人。如对鉴定结论不服,可向上级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。一年后,若伤残情况变化,可申请劳动能力复查鉴定。受伤职工需了解有效期限,及时提起赔偿申请,以保护自身权益。
法律依据
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。