建立透明和负责任的网络智安全文化是企业保障数据安全和信息安全的重要举措。以下是一些建议：
制定明确的网络安全政策：确保公司内部有明确的网络安全政策，包括数据使用、存储、备份、共享等方面的规定。政策需要简明扼要，易于理解和执行。
提供持续的培训和教育：定期对员工进行网络安全培训和教育，提高员工的网络安全意识和技能。教育内容可以包括如何识别网络威胁、如何处理敏感信息等方面。
强调个人责任：鼓励员工将网络安全视为每个人的责任，不仅仅是IT部门的责任。每个员工都应该明白自己在网络安全方面的责任，积极参与并遵守公司的网络安全政策。
建立监测和反馈机制：建立监测系统，定期审查网络安全政策的执行情况，并及时发现和解决问题。另外，建立举报机制，鼓励员工主动报告安全问题和漏洞，以便及时处理。
持续改进和演练：定期对网络安全政策进行评估和改进，确保其与时俱进。同时，定期进行网络安全演练，提高员工应对网络安全威胁的能力。
案例分析：某公司在建立网络安全文化方面，制定了严格的网络安全政策，并定期对员工进行网络安全培训。公司还建立了网络安全巡查机制，定期检查网络设备和系统的安全性，并及时修复漏洞。通过这些举措，公司成功建立了透明和负责任的网络安全文化，有效保障了公司数据和信息的安全。