万科集团人力资源(培训岗)是做什么的？
发布网友
发布时间：2022-04-21 22:12
共3个回答
热心网友
时间：2023-07-06 06:16
培训岗，大致方向就是根据各个部门员工各方面的实际情况，结合业务技能需要，督促和帮助各个部门制定培训计划的一个岗位。你要学会调查搜集各种培训需求，汇总，然后分析，拿出方案给领导看，批了之后就开始着手筹备（选课程，选培训机构或教师等）、协调各种资源开展培训。当然具体公司具体岗位会有一些差异。追问那一般这个职位要招什么专业的人呢？
热心网友
时间：2023-07-06 06:16
无赖万科，奉劝大家千万别买！！！
一直以来，我都认为万科作为龙头企业应该是靠谱的，但是从毒地板到夹板墙装修，我对万科的问号越打越大。事情追溯到今年二月底（那时夹板装修事件还未曝光，否则可能不会去买的），我和爱人去看了紧靠南汇的万科清林径公寓，因为家里有车，外加开车去张江上班还算方便，当时看样板房后觉得精装修，搭配还算合理，外加销售跟我们说肯定和样板房一样，不会有什么毒地板的情况，所以我们就很快买下了一套。
悲剧就此发生，到11月10号万科比原定提前近2个月的时间交房，我和爱人其实那时候心里都挺打鼓的，因为10月份去看的时候还没装修呢，这么快就装好了会不会有什么问题？果然，在验房的时候，门把手松动，厨房柜子开阖问题，甚至一度因漏水断电跳闸。。。
在验到厨房的时候，发现万科甚至在没有通知业主情况下，少做了一个柜子，并擅自把房屋装修结构改变，热水器不是单独成柜而是放在了厨房的柜子里，这样既少了一个储物空间，又少了一个单独夹柜。向跟随人员反映，给予的答复竟然是没有办法改变？！！！当时气结，万科在未经过业主同意的情况下堂而皇之的改变房屋装修，事后还如此理直气壮？！
万科之前以优质服务作为品牌，但万万没有想到噩梦般的交涉还在后面，打万科销售电话反映，万科推说找万科物业解决，打万科物业电话反映，物业推说找装潢公司解决？？。。。最后给了一个手机号码，打过去装潢公司又说仅解决维修问题，其他问题不予解决！！！
时至今日，万科先后两次给予我答复，没有丝毫解决问题的态度。在与万科一位自称为张经理的售后经理沟通中，其一再强调当时图纸有显示有差异？我们作为业主当时就说：1、图纸差异买前跟业主说过吗？没有！2、图纸差异能看出厨房缺斤短两嘛？没有！与此同时，这位张经理还在电话中讽刺道“试想一个不认识中文的人。。。”、“试想一个刚从监狱放出来的人。。。”“试想你买的是公寓，难道和别墅有什么差异还要跟你解释嘛？”。。。。我爆发了，一个正常的业主，受到的就是万科如此霸王条款以及无赖般的待遇，当时只觉得瞎了眼睛去选择万科！！！
这就是中国作为龙头企业万科的售后服务态度，这就是万科现在真实的企业现貌。我不知道我的房子问题该如何解决，但是这个过程我记忆深刻。。。希望还没有买万科房子的人能够谨慎考虑，现在的万科已不复光彩，千万不要向我这样花钱买悲剧！
热心网友
时间：2023-07-06 06:17
作为一名老万科hr，我的回答是
培训岗基本相当于其他大型企业的人资培训专员
只不过万科喜欢用什么岗来描述
就像日本企业都是什么担当一样
貌似银行和保险公司也特别喜欢用什么岗
万科培训岗：主要是从事培训工作，而且是人资的培训工作
比较多的工作时间 在持续的新进员工入职培训上面
在职员工培训也会有 频率不会有新员工这样，多的时候每天都会有
隔几天就要培训一次 当然还有培训相关的准备工作
讲义 讲师 当然，万科还有五星级讲师制度，还要计算讲师费 等等
以前万科培训岗还要负责员工关系，可能这几年有单独分离出来
如果没有，那就还要兼做员工关系，很多活动要办理
包括万科的保安和业主打架，保安和保安打架，以及其他纠纷
当然万科办活动也能学到东西，而且经常会请一些明星，当然很多是过气的明星
