人力资源证书在单位里面可以用来评职称吗？
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发布时间：2022-03-22 17:28
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时间：2022-03-22 18:57
摘要你好，是不可以的。因为职业资格证书和职称的评聘是两套体系，只是说职业资格证书现在在国家的推行下，例如国家二级的（技师）相当于中级职称，在退休的时候根据*可以享受相应的工程师职称的待遇。并且职业资格证书基本都是考出来的，而评职称基本是评出来的（但是例如中级经济师等是全国统考的，但是不可以，因为职业资格证书和职称的评聘是两套体系，只是说职业资格证书现在在国家的推行下，例如国家二级的（技师）相当于中级职称，在退休的时候根据*可以享受相应的工程师职称的待遇，职业资格证书基本就是考出来的，而评职称基本是评出来的（例如中级经济师等是全国统考的，但是高级经济师就要评了），其中在评的过程中你的工作业绩以及人际能力占了不少因素。咨询记录 · 回答于2021-08-08人力资源证书在单位里面可以用来评职称吗？你好，是不可以的。因为职业资格证书和职称的评聘是两套体系，只是说职业资格证书现在在国家的推行下，例如国家二级的（技师）相当于中级职称，在退休的时候根据*可以享受相应的工程师职称的待遇。并且职业资格证书基本都是考出来的，而评职称基本是评出来的（但是例如中级经济师等是全国统考的，但是不可以，因为职业资格证书和职称的评聘是两套体系，只是说职业资格证书现在在国家的推行下，例如国家二级的（技师）相当于中级职称，在退休的时候根据*可以享受相应的工程师职称的待遇，职业资格证书基本就是考出来的，而评职称基本是评出来的（例如中级经济师等是全国统考的，但是高级经济师就要评了），其中在评的过程中你的工作业绩以及人际能力占了不少因素。不好意思，把字打重了ÿÿ不知道清不清除，能不能看明白ÿ我再给你整理一下因为职业资格证书和职称的评聘是两套体系，只是说职业资格证书现在在国家的推行下，例如国家二级的（技师）相当于中级职称，在退休的时候根据*可以享受相应的工程师职称的待遇。并且职业资格证书基本都是考出来的，而评职称基本是评出来的，在评选的过程中，你的工作业绩和人际关系占有很大的因素比例。跟你拥有人力资源证书基本上是没有关系的，在你评职称的过程中也用不到的。因为刚才网络不好，导致刚开始给你整理的答案比较混乱，我又重新给你整理了一下，给你造成的不便深感抱歉ÿÿ
