发布网友 发布时间:2022-04-20 05:09
共5个回答
热心网友 时间:2023-06-24 19:16
离职申请书可以按照以下模板书写:
敬爱的各位领导:
自xxxx年x月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这期间的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人:
xx年x月x日
扩展资料
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
热心网友 时间:2023-06-24 19:16
我们可能会觉得自己对现在的岗位不太满意,或者说想要去追求更好的发展机会,那我们怎么向现在的领导提交一份规范的申请离职书那?
热心网友 时间:2023-06-24 19:17
付费内容限时免费查看回答1、第一行居中写标题:辞职申请书;2、第二行顶格写称呼,一般是直接领导,可以加修饰语,如尊敬的领导;3、正文,可以写辞职原因,提出离职申请,也可以先对自己在公司期间的表现进行总结再进入正题;4、感恩和感谢;5、落款及日期。
离职申请书尊敬的领导:时光荏苒,转眼已到公司5年,在此期间我收获良多。在公司工作的5年,感谢公司给我的机会,感谢领导、同事对我的关怀和照顾,这5年将会是我职业生涯中一段难忘的经历,是一笔宝贵的财富。现因个人职业发展规划和公司未来发展定位有所不符,经过慎重考虑,思量再三,我决定申请离职。 望领导批准!我会尽量做好交接工作,整理出工作交接文档,便于接手的同事尽快掌握相关的工作内容。如有需要我定当尽力配合!最后,祝公司和大家未来越来越好!申请人:李##2022年3月9日
热心网友 时间:2023-06-24 19:17
(一)辞职申请书标题辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。(二)辞职申请书称呼辞职信一定要在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。(三)辞职申请书正文辞职信正文是辞职申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。(四)辞职申请书结尾辞职信结尾要求写上表示敬意的话。比如“此致——敬礼”等。(五)辞职申请书落款辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
热心网友 时间:2023-06-24 19:18
我觉得作为员工在准备辞职时,都应该向上级领导递交辞职申请书,以示对自己之前工作的一个交代,也是对工作单位的尊重。所以辞职书一定要正式。
首先是标题。
标题一般有辞职报告、辞职书、辞职函、辞职申请等不同的写法,书面一般多用辞职报告标题要居中,标题字号要比正文大,最好加粗,这样更美观醒目,我设置的标题字号为三号。
其次是称谓。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号,比如尊敬的李总:或者尊敬的校长。然后在下一行写上您好,注意您好前面要空两格,不要顶格左对齐。
然后是正文。
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知,再写一些感谢内容,这些内容我们写的漂亮一些,不要辞职的时候还写一些怨言,那是没有必要的,我们写出来一些感谢的内容,对方看着也会舒服一些;其次申述提出申请的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,最好写的理由有一定的说服力。如果你工作表现很好的话,上级领导会挽留你的,这时你的理由不充分的话,会有点小小尴尬;最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
如果你有还未完成的工作任务,要在辞职信中说明清楚,至少把你手上的工作对上级领导做一个最后的交代,或者说是总结,以免你离开后,造成不必要的麻烦和经济纠纷。