公务员单位年终考核不公平如何投诉
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发布时间：2022-04-20 04:58
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时间：2023-10-12 07:44
摘要您好，按照有关规定，公务员单位年核考核要公平公正，不允许存在年终考核不公平现象，若公务员单位年终考核不公平情况属实，可以向县(市)的组积部反应解决。咨询记录 · 回答于2021-05-01公务员单位年终考核不公平如何投诉您好，按照有关规定，公务员单位年核考核要公平公正，不允许存在年终考核不公平现象，若公务员单位年终考核不公平情况属实，可以向县(市)的组积部反应解决。组织部能改变考核结果吗请稍等～领导说我人际关系不好，难道债效奖和人际关系有关吗，与工作成效没关吗他们明显拉帮结派，领导不把关吗？您好，对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。您好，一定的人际关系还是要的，公*分为笔试和面试两个阶段，笔试，是凭你的真才实学，但笔试通过的人数是按岗位的1：2.5确定的，也就是说一个岗位招2个人，确定该岗位通过笔试的人数为5人参加面试，在面试中再刷掉3个人，而面试，就是主试官、专家、评委打分那种。本人不善于与人交往，那绩效考核就得总排在最后了，因他们每次都以画票的方式进行，难道领就不能改一下吗，有什么办法说服领导。请稍等～您好，可以向县(市)的组积部反应解决。向纪委部门反应怎么样。您好，可以
