发布网友 发布时间:2022-04-22 22:23
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-05 13:28
你好,主要看你和哪一份签订劳动合同,如果与工厂签订劳动合同,就是工厂的正式员工,工厂得给你缴纳五险一金;
如果是与中介公司(派遣公司)签订劳动合同而去另外一家工厂上班,属于劳务工,五险一金由中介公司(派遣公司)缴纳;工厂将工资支付至派遣公司,由派遣公司每月给你们发工资。
但如果在工厂工作发生工伤事故,工厂对劳动者未尽到安全生产保障义务的,对工伤事故要承担连带责任。
热心网友 时间:2023-10-05 13:28
劳动者通过劳务市场和中介进入的工厂,工厂会缴纳五险一金吗?各个工厂都是不一样的,各个中介也都是不一样的,有的进入的工厂是交五险一金的,有的交三险,有的交五险不给交住房基金的,只要你到了工厂签了劳动合同,一般的情况下都会交保险的。
热心网友 时间:2023-10-05 13:29
一般的话,现在工厂都会给缴纳五险一金,如果不缴纳的话,你可以向劳动仲裁反映情况,即使是劳务市场和中介介绍你入厂的,也必须缴纳五险一金
热心网友 时间:2023-10-05 13:30
这个主要取决于您入职的工厂,和是否通过劳务市场和中介进入的没有关系,按照劳动法规定,用人单位是必须为劳动者缴纳社保的,至于公积金,没有强制法律
热心网友 时间:2023-10-05 13:30
劳动者不管是工厂直招,还是通过劳务市场或中介进厂,只要是应聘正式工,签订劳动合同,工厂必须缴纳五险一金。如果招的临时工,签劳务合同,就不会缴纳五险一金。