发布网友 发布时间:2022-04-22 22:17
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-17 14:23
(1)提升企业形象:整齐清洁的工作环境,能够吸引客户,并且增强自信心;
(2)减少浪费:由于场地杂物乱放,致使其他东西无处堆放,这是一种空间的浪费。
(3)提高效率:拥有一个良好的工作环境,可以是个人心情愉悦;东西摆放有序,能够提高工作效率,减少搬运作业。
(4)质量保证:一旦员工养成了做事认真严谨的习惯,他们生产的产品返修率会大大降低,提高产品品质。
(5)安全保障:通道保持畅通,员工养成认真负责的习惯,会使生产及非生产事故减少。
(6)提高设备寿命:对设备及时进行清扫、点检、保养、维护,可以延长设备的寿命。
(7)降低成本:做好6个S可以减少跑冒滴漏和来回搬运,从而降低成本;
(8)交期准:生产制度规范化使得生产过程一目了然,生产中的异常现象明显化,出现问题可以及时调整作业,以达到交期准确。
6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)六个项目,因均以“S”开头,简称6S。
实施原则
(1)效率化:定置的位置是提高工作效率的先决条件;
(2)持久性:人性化,全员遵守与保持;
(3)美观性:作产品——作文化——征服客户群。管理理念适应现场场景,展示让人舒服、感动。
参考资料:百度百科——6S
热心网友 时间:2023-10-17 14:24
推行6S的目的
1.改善和提高企业形象
整齐、清洁的工作环境,容易吸引顾客,让顾客有信心;同时,由于口碑相传,会成为其它公司的学习对象。
2.促成效率的提高
良好的工作环境和工作气氛,有修养的工作伙伴,物品摆放有序,不用寻找,员工可以集中精神工作,工作兴趣高,效率自然会提高。
3.改善零件在库周转率
整洁的工作环境,有效的保管和布局,彻底进行最低库存量管理,能够做到必要时能立即取出有用的物品。工序间物流通畅,能够减少甚至消除寻、滞留时间,改善零件在库周转率。
4.减少直至消除故障,保障品质
优良的品质来自优良的工作环境。通过经常性的清扫、点检,不断净化工作环,避免污物损坏机器,维持设备的高效率,提高品质。
5.保障企业安全生产
储存明确,物归原位,工作场所宽敞明亮,通道畅通,地上不会随意摆放不该放置的物品。如果工作场所有条不紊,意外的发生也会减少,当然安全就会有保障。
6.降低生产成本
通过实施6S,可以减少人员、设备、场所、时间等等的浪费,从而降低生产成本。
7.改善员工精神面貌,使组织活力化
人人都变成有修养的员工,有尊严和成就感,对自己的工作尽心尽力,并带动改
善意识(可以实施合理化提案改善活动),增加组织的活力。
8.缩短作业周期,确保交货期
由于实施了“一目了然”的管理,使异常现象明显化,减少人员、设备、时间的浪费,生产顺畅,提高了作业效率,缩短了作业周期,从而确保交货期。
6S的八大作用﹝八零工厂﹞
1、亏损为零﹝6S为最佳的推销员﹞
● 至少在行业内被称赞为最干净、整洁的工场;
● 无缺陷、无不良、配合度好的声誉在客户之间口碑相传,忠实的顾客越来越多;
● 知名度很高,很多人慕名来参观;
● 大家争着来这家公司工作;
● 人们都以购买这家公司的产品为荣;
●整理、整顿、清扫、清洁和修养维持良好,并且成为习惯,以整洁为基础的工厂有很大的发展空间。
2、不良为零﹝6S是品质零缺陷的护航者﹞
● 产品按标准要求生产;
● 检测仪器正确地使用和保养,是确保品质的前提;
● 环境整洁有序,异常一眼就可以发现;
● 干净整洁的生产现场,可以提高员工品质意识;
● 机械设备正常使用保养,减少次品产生;
●员工知道要预防问题的发生而非仅是处理问题;
3、浪费为零﹝6S是节约能手﹞
●6S能减少库存量,排除过剩生产,避免零件、半成品、成品在库过多;
● 避免库房、货架、天棚过剩;
● 避免卡板、台车、叉车等搬运工具过剩;
● 避免购置不必要的机器、设备;
● 避免“寻找”、“等待”、“避让”等动作引起的浪费;
● 消除“拿起”、“放下”、“清点”、“搬运”等无附加价值动作;
●避免出现多余的文具、桌、椅等办公设备。
4、故障为零﹝6S是交货期的保证﹞
● 工厂无尘化;
● 无碎屑、碎块和漏油,经常擦试和保养,机械稼动率高;
● 模具、工装夹具管理良好,调试、寻找时间减少;
● 设备产能、人员效率稳定,综合效率可把握性高;
● 每日进行使用点检,防患于未然。
5、切换产品时间为零﹝6S是高效率的前提﹞
● 模具、夹具、工具经过整顿,不需要过多的寻找时间;
● 整洁规范的工厂机器正常运转,作业效率大幅上升;
● 彻底的6S,让初学者和新人一看就懂,快速上岗。
6、事故为零﹝6S是安全的软件设备﹞
● 整理、整顿后,通道和休息场所等不会被占用;
● 物品放置、搬运方法和积载高度考虑了安全因素;
● 工作场所宽敞、明亮,使物流一目了然;
● 人车分流,道路通畅;
● “危险”、“注意”等警示明确;
● 员工正确使用保护器具,不会违规作业;
● 所有的设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题,从而消除安全隐患;
● 消防设施齐备,灭火器放置位置、逃生路线明确,万一发生火灾或地震时,员工生命安全有保障。
7、投诉为零﹝6S是标准化的推动者﹞
● 人们能正确地执行各项规章制度;
● 去任何岗位都能立即上岗作业;
● 谁都明白工作该怎么做,怎样才算做好了;
● 工作方便又舒适;
● 每天都有所改善,有所进步。
8、缺勤率为零﹝6S可以创造出快乐的工作岗位
● 一目了然的工作场所,没有浪费、勉强、不均衡等弊端;
● 岗位明亮、干净,无灰尘无垃圾的工作场所让人心情愉快,不会让人厌倦和烦恼;
● 工作已成为一种乐趣,员工不会无故缺勤旷工;
●6S能给人“只要大家努力,什么都能做到”的信念,让大家都亲自动手进行改善;
● 在有活力的一流工场工作,员工都由衷感到自豪和骄。
总而言之,通过6S运动,企业能够健康稳定快速成长,逐渐发展成对地区有贡献和影响力的世界级企业,并且最少过到四个相关方的满意:
⑴投资者满意(ISInvestorSatisfaction),通过6S,使企业达到更高的生产及管理境界,投资者可以获得更大的利润和回报;
⑵客户满意(CSCustomer atisfaction),表现为高质量、低成本、纳期准、技术水平高、生产弹性高等特点;
⑶雇员满意(ESEmploye atifaction),效益好,员工生活富裕,人性化管理使每个员工可获得安全、尊重和成就感;
整理:要与不要,一留一弃;
整顿:科学布局,取用快捷;
清扫:清除垃圾,美化环境;
清洁:洁净环境,贯彻到底;
修养:形成制度,养成习惯;
安全:遵守规范,防患未然