交互设计师需要什么学历
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发布时间：2022-04-22 11:35
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热心网友
时间：2023-06-27 04:22
公司里我认识的交互设计师，大都是人机交互、工业设计、工程学相关专业的，因为国内大学好像还没有专门的交互设计专业。
正因国内大学没有完全对口的专业，所以交互设计面向的岗位比较广，对专业对口的限定也不太强硬。
换句话说，只要面试官觉得你有能力、有经验，或者是个好苗子，你就有机会进入大公司做交互设计师。
但如果你没有相关的学习经历，也没用相关工作经历，基本进不入这个行业（其实所有行业都是这样，没有公司会冒险去招一个什么都不了解的人）。
在交互设计行业，相对来说工作经验比学习经验有价值得多，因为真实工作不会跟按教科书里说的一样，循规蹈矩去走，时刻会出现新的问题要解决，而交互就是看重“发现问题，解决问题”的能力，需要敏锐的产品知觉。
1.先看一下相关文章，对交互设计的工作有一个大体了解；
2.阅读相关交互书籍，了解工作流程和交互的方*；
3.自己找一些产品的小细节去进行迭代，或者构思一个想法来解决生活中遇到的问题，做出产品原型，记得注重“发现问题，解决问题”的思考过程——把它们整理成简历；
4.拿好简历这块敲门砖，试着到小公司实习，了解真实的工作环境和项目开发过程，记得多思考多学习；
5.把经验浓缩成新的敲门砖，试着去敲大厂的门。
如果可以培养下面这些能力，说明你很适合交互设计这条路了：
1.逻辑思维：一定要好，因为交互设计师需要审核功能，特别在有些策划自身能力不足时，交互就是策划的守门员，需要经常和策划讨论（争辩）内容的需求、合理性等；
2.多线程工作能力：因为交互设计师同时跟进的内容很多，思维需要能够快速在各个内容间跳转；
3.口才：UX部门的传话员，项目中的沟通者，沟通是经常的，一定要善于表达自己的想法；
4.整体思维要好：交互需要跟不同策划、程序、设计打交道，心里要明晰这些东西哪里有，样式如何，功能点的重复性，在其他地方是否出现过等；在整理交互规范时也很重要，不要就会一团乱麻；
5.创意性：很多地方需要交互进行创意提案；
6.用户心理学：在和策划遇到功能设计讨论时，我们常常代表用户一方，和他们代表的项目放进行讨论，最后平衡出一个结果，需要交互设计师去发现不符合玩家习惯的点，据理力争（还有UE可以背书）；
7.敏锐的产品感受性：交互设计师需要反复体验产品，要有敏锐的操作感受性，不停思考发现其中可以优化迭代的问题。
