93．领导干部考核结果分哪四个等次?各等次有哪些标准?

发布网友发布时间：2022-04-22 11:56

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热心网友时间：2023-06-22 04:12

领导干部年度考核分为优秀、良好、一般、较差

考核是一个汉语词汇，拼音是 kǎohé，意思是考试，考定核查。语出《颜氏家训·省事》“有一礼官，耻为此让，苦欲留连，强加考覈。”

引证解释：

亦作“ 考核”。

1.考查审核。

北齐颜之推《颜氏家训·省事》：“有一礼官，耻为此让，苦欲留连，强加考覈。”

明李介《天香阁随笔》卷二：“若是邱明《翼经》作传，考核必真，马迁去周已遥，传闻未确，故当以邱明为是。”

清朱克敬《瞑庵杂识》卷二：“由督办官绅逐月考核所收数目，按月榜示通衢，有目共睹。”

2.考查核实。

汉王符《潜夫论·实贡》：“是故选贤贡士，必考覈其清素，据实而言。”

《三国志·魏志·卫臻传》：“考核降者，果守将诈所作也。”

宋欧阳修《勉刘申》诗：“有司精考覈，中第为公卿。”

《清史稿·选举志一》：“学政考覈教官，按其文行及训士勤惰，随时荐黜。”

瞿秋白《赤都心史》二十：“农工检察人民委员会，委派整理职员予以考核的时候，这位女教师不得不受审判。”

3.研究考证。

北齐颜之推《颜氏家训·音辞》：“共以帝王都邑，参校方俗，考覈古今，为之折衷。”

《旧五代史·晋书·马重绩传》：“诏下司天监赵仁琦、张文皓等考覈得失。”

《儒林外史》第十二回：“先生，你这话又欠考核了。古人所谓五荤者，葱、韭、芫荽之类，怎么不戒？”