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热心网友
你
可以向面试官问以下几个问题
1,工作的主要内容和职责
2,公司的未来3~5年的发展计划
3,公司的软硬件状况和开展工作的方式、制度
4,公司的企业文化核心
5,公司对待新人有哪些培训
其外,也可以问一些关于薪酬福利方面的问题