请问:这个计划是否可称为“股份支付”?
发布网友
发布时间：2022-04-23 02:59
共2个回答
热心网友
时间：2023-07-18 19:18
股份支付：直接给股票，或以股票价值为基础确定债务。比如股票期权、*性股票、股票增值权等。
职工薪酬：不给股票，或者计算的方法与股票价值没有关系，属于职工薪酬。
分别适用11号准则和9号准则 。
如果公司通过持股平台提供激励措施，成立该持股平台的目的是为了获取员工的服务，持股平台只能投资集团内公司的股票，员工满足服务期限时获得各自份额，且最终金额根据持股平台持有的股票价格来决定，则属于股份支付。
如果参与持股平台获得的最终收益与公司未来的盈利挂钩，和股票价格无关，则属于“长期利润分享计划”，即其他长期职工福利，应适用职工薪酬准则。
热心网友
时间：2023-07-18 19:18
算不上股份支付，
