普通的办公室文员，是否等于办公室的杂工呢？
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职员在不同的公司做的事情也不同。那么在一般情况下，办事员主要做什么工作？第一，首先要学会与文字打交道。公司文字类工作比较多，例如公司各层和各部门组织的会议要形成会议记录。公司品牌及产品宣传需要宣传稿。公司活动组织的企划需要企划提案，活动结束后还需要形成活动通信文稿等。目前，随着互联网新媒体平台的发展，各企业正在利用自己的企业网站或某公共号码、某宝等普及信息。因此，一些企业职员需要完成这些平台的文本编写、编辑和日常更新。
第二，服务类工作。文员作为一家企业的主力形象之一，肩负着公司招待、服务的使命。办事员的服务类工作主要体现在两个内容，对外接待服务和对内后勤服务上。外部招待服务(例如，行政事务人员对外部顾客的招待、外部访客的确认和登记、顾客访问所需的食宿准备事项、志愿者面试前的招待工作)部门事务人员对本部门的顾客或外来访客进行招待和安排等。这些文字，文员基本上是作为第一稿人物出现的。
第三，协作。为什么很多人对文员误解为文员是一份杂七杂八的工作。重要的一点是，职员具有合作的性格，应该搬到哪里，应该在哪里调用，应该在哪里出现。职员作为公司所有职员的后勤保障，不仅要为公司全体上下志愿服务，还要协助各部门各层之间的矛盾和帮助。最常见的共同工作是，业务部门需要打印资料，找到文员。生产部门生产紧张，出货没有人手，找个文员吧。会计部门检查账单，人手不足，找文员。公司卫生暂时没有人管理，找个文员吧……哪里不对，哪里需要人手，他们首先想到的是找文员。因此，文员除了要做好自己的文字类和服务类工作外，还要与各部门合作，设法解决各部门迫切的问题。
第四是文件类工作。公司员工事务文件数据、各部门的一般文件数据、很多企业仍然是事务人员的责任，事务人员应定期或不定期地整理、存档、保管这些数据、文件，以确保公司的数据、文件完整性和整理。每个人在工作和生活中追求的目标都会很多。这些目标中有些大大小小，小到人事想要什么样的理想工作，小到可以买什么牌子的手机。人们每天都在做出各种各样的决定，决策的目的是为了实现自己追求的目标。人们做出的所有决定都会带来短期和长期效果。有些人对自己追求的短期目标有积极的效果，但由于可能不利于实现赃物目标，所以不能得失。相反，一些决定对自己追求的长期目标有积极的影响，但可能不利于短期目标的实现。
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普通的文员不等于杂工，文员主要还是以文件整理等工作为主，而杂工需要满足办公室所有人的小要求。
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不是，应该尊重每一个行业，而且每一个行业都有自己想要做的事情，也要过一些专门的技术，不应该小看任何一个行业。
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是的，因为这样的员工往往都不会有多大的用处，他们只能当小工一样的在办公室生存。
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是的，因为这样的文员的工作非常的杂。什么样的琐事都会有，干起来非常的累。
