发布网友 发布时间:2022-04-22 19:06
共3个回答
热心网友 时间:2023-09-20 13:50
跟其他培训形式一样,只有清楚了这两点才能围绕学员的痛点和学习的兴趣点设计课程,并且为企业创造价值。
本书围绕微视频制作技术这一主线,对微视频开发软件Camtasia Studio的诸多功能进行了详细介绍,各章完整的案例有助于读者进一步掌握微视频制作技术以及相关的辅助技术和支撑理论。综合案例部分将全书的内容融会贯通,使读者能够更全面、更系统地掌握微视频制作的理论、技术、流程与方法。
近年来微视频技术发展迅速,以5~15分钟教学微视频为核心,整合了知识学习、练习、作业、测验、调查等内容的微课,备受各层次教育工作者和广大师生的青睐。
本书是大中专院校教师开发微视频教学资源很好的参考书,可作为大中专院校相关专业的教材,同时对企业员工培训、产品展示宣传等方面的微视频制作也具有参考价值。
热心网友 时间:2023-09-20 13:51
企业的主题活动不能一成不变 12个月最好是每个月都不一样 象国家都有什么安全月 环保月等等 你们可以利用下 国家 地 市没有规定的月份,你们也可以利用国际 民间流传的习俗 让大家共同参与 不用花多少钱的
热心网友 时间:2023-09-20 13:51
1 微课选题前的思考
· 给谁看的?
· 对TA有什么用?
跟其他培训形式一样,只有清楚了这两点才能围绕学员的痛点和学习的兴趣点设计课程,并且为企业创造价值。
1.2 微课选题的三大原则
完整原则:完整的知识点或解决方案。一堂微课里面要把相关的知识点或者概念讲完整,如果想要讲述的知识点或者概念过于复杂,就应该拆解为更多更小的知识点。
聚焦原则:聚焦学员、聚焦场景、聚焦问题。一堂微课只针对一个或者几个知识点或者概念讲解,而不是铺开很多的点。
有效原则:学员可以即学即用,站在目标学员角度,帮助解决问题或完成任务。
举个例子:
这是两个不合适的微课主题的例子:
符合微课选题的例子:
1.3优化微课主题的六脉神剑
微课更多的是线上分享的形式,跟其他培训不太一样,为了让更多人主动选择点击观看内容,微课的标题需要更有吸引力。
优化微课主题的六个方法:
1. 数字法:用数字吸引眼球
2. 价值法:概括某个领域的知识,突出价值
3. 提问法:标题是问句可以引发员工的共鸣,如果恰好员工也想要知道答案,他就会点击学习
4. 热点法:与最新的热点事件、节日、季节等内容结合,标题直接说出课程的主题
5. 角色法:人物效应,微课标题内提到的人物越出名吸引力越大
6. 类比法:把内容映射到有趣的事物上