可以用什么词语来表示经济报酬社会福利的意思

发布网友 发布时间：2022-04-24 03:04

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热心网友 时间：2023-10-23 16:36

报酬是指员工为企业付出劳动所获得的回报与酬劳，包括经济性报酬和非经济性报酬，括工资、奖金、津贴、养老金以及其他各种福利保健收入。企业的薪酬体系是人力资源管理的重要组成部分，企业中销售人员，具有工作方式和时间相对灵活、工作业绩可衡量且有风险等特性。如何结合销售人员的特性，设计科学的薪酬体系，成为企业人力资源管理的重要组成部分。

热心网友 时间：2023-10-23 16:36

报酬是指员工为企业付出劳动所获得的回报与酬劳，包括经济性报酬和非经济性报酬，括工资、奖金、津贴、养老金以及其他各种福利保健收入。企业的薪酬体系是人力资源管理的重要组成部分，企业中销售人员，具有工作方式和时间相对灵活、工作业绩可衡量且有风险等特性。如何结合销售人员的特性，设计科学的薪酬体系，成为企业人力资源管理的重要组成部分。

热心网友 时间：2023-10-23 16:36

报酬是指员工为企业付出劳动所获得的回报与酬劳，包括经济性报酬和非经济性报酬，括工资、奖金、津贴、养老金以及其他各种福利保健收入。企业的薪酬体系是人力资源管理的重要组成部分，企业中销售人员，具有工作方式和时间相对灵活、工作业绩可衡量且有风险等特性。如何结合销售人员的特性，设计科学的薪酬体系，成为企业人力资源管理的重要组成部分。

热心网友 时间：2023-10-23 16:36

报酬是指员工为企业付出劳动所获得的回报与酬劳，包括经济性报酬和非经济性报酬，括工资、奖金、津贴、养老金以及其他各种福利保健收入。企业的薪酬体系是人力资源管理的重要组成部分，企业中销售人员，具有工作方式和时间相对灵活、工作业绩可衡量且有风险等特性。如何结合销售人员的特性，设计科学的薪酬体系，成为企业人力资源管理的重要组成部分。