被称为世界管理学大师的是哪位?
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发布时间：2022-04-26 09:32
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时间：2022-06-26 20:23
中国十大管理大师
成思危、曾仕强、余世维、谭小芳、项兵、张维迎、郎咸平、吴敬琏、徐二明、卢泰宏
世界十大管理大师
彼得·德鲁克、彼德·圣吉(Peter M. Senge)、约翰·科特、迈克尔·波特（Michael Porter）、加里·哈默尔(Gary Hamel)、亨利·明茨伯格（Henry Minzberg）、克里斯·祖克（Chris Zook）、汤姆·彼得斯 （Tom Peters）、诺尔·迪奇(Noel Tichy)、高登·唐诺森(Gordon Donaldson).
彼得·德鲁克(Peter F.Drucker，1909.11.19~2005.11.11)，现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。
彼得·德鲁克1909年生于维也纳，祖籍为荷兰，后移居美国。德鲁克从小生长在富裕文化的环境之中，其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述.彼得·德鲁克的很多著作，
《经济人的末日》（The End of Economic Man ）- 1939
《工业人的未来》（The Future of Instrial Man） - 1942
《公司的概念》（Concept of the Corporation） - 1946
《新社会》（The New Society） - 1950
《管理实践》（The Practice of Management） - 1954
《美国的下一个20年》（America's Next Twenty Years） - 1957
《明日的里程碑》（Landmarks of Tomorrow） - 1957
《成果管理》（Managing for Results ）- 19
《卓有成效的管理者》（The Effective Executive） - 1966
《断层时代》（The Age of Discontinuity） - 1968
《技术、管理与社会》（Technology， Management and Society） - 1970
《人、思想与社会》（Men， Ideas and Politics） - 1971
《管理：任务、责任、实践》（Management: Tasks， Responsibilities， Practices） - 1973
《看不见的*》（The Unseen Revolution） - 1976 (1996年以《退休基金*》（The Pension Fund Revolution）重版)
《人与绩效：德鲁克论管理精华》（People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management ）- 1977
《管理导论》（An Introctory View of Management） - 1977
《 彼得·德鲁克
旁观者》（Adventures of a Bystander） - 1978 (autobiography) \
《毛笔之歌：日本绘画》（Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection） - 1979
《动荡年代的管理》（Managing in Turbulent Times） - 1980
《迈向经济新纪元及其他论文》（Toward the Next Economics and Other Essays） - 1981
《变动中的管理界》（The Changing World of the Executive） - 1982
《最后可能出现的世界》（小说，The Last of All Possible Worlds） - 1982
《行善的*》（小说，The Temptation to Do Good ）- 1984
《创新与企业家精神》（Innovation and Entrepreneurship） - 1985
《管理的前沿》（Frontiers of Management） - 1986
《新现实：*与*、经济与企业、社会与世界》（The New Realities） -
《非营利组织的管理：原理与实践》（Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices） - 1990
《管理未来》（Managing for the Future） - 1992
《生态远景》（The Ecological Vision） - 1993
《后资本主义社会》（Post-Capitalist Society） - 1993
《巨变时代的管理》（Managing in a Time of Great Change） - 1995
《德鲁克看亚洲：德鲁克与中内的对话》（Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi） -1997
《德鲁克论管理》（Peter Drucker on the Profession of Management）
《21世纪的管理挑战》（Management Challenges for the 21st Century ）- 1999
《九十年代的管理》－彼得.德鲁克－1999
《德鲁克精华》（The Essential Drucker） - 2001
《下一个社会的管理》（Managing in the Next Society） - 2002
《功能社会》（A Functioning Society ）- 2002
《德鲁克日志》（The Daily Drucker） - 2004
《卓有成效管理者的实践》 （The Effective Executive in Action）-2006
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时间：2022-06-26 20:24
据我所知：世界著名管理学大师彼得·圣吉博士
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时间：2022-06-26 20:24
德鲁克，管理大师中的大师
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时间：2022-06-26 20:25
被称为世界管理学大师的是哈林顿·埃默森
哈林顿·埃默森（HARRING EMERSON）是美国早期管理科学理论的研究工作者，他从 1903 年起就与泰勒有个人交往，并地发展了泰勒科学管 理的部分原理。他创造性地提出了提高效率的 12 条原则，即：（1）明 确目的；（2）注意局部与整体的关系；（3）虚心请教；（4）严守规章 制度；（5）公平；（6）准确、及时、永久性的记录；（7）合理调配人、 财、物；（8）定额与工作进度；（9）条件标准化；（10）工作方法标 准化；（11）手续标准化；（12）奖励效率。 亨利·劳伦斯·甘特 亨利·劳伦斯·甘特（Gantt.Henry L,1861—1919）是泰勒创立和推广 科学管理制度的亲密的合作者，也是科学管理运动的先驱者之一。
