人优秀的标准有哪些??
发布网友
发布时间：2022-04-26 13:45
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-28 18:23
具有远大理想、高尚道德、渊博知识、洞察力强、创造性思维、强健体魄和完整人格、在某一或相关领域有专长、有贡献，能影响、帮助和带动他人进步的人，可以称作优秀人才，同时也是人优秀的标准。
热心网友
时间：2022-06-28 18:23
度优秀员工评比标准：年度优秀员工评比标准：1至少两次以上月度最佳员工。2保持积极的工作态度，对公司有忠诚度及奉献精神。3全年无警告以上惩处。4对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著得到各部门所有干部的一致认可。
1当月出勤率为全勤，（当月无迟到、早退、旷工；请假时间总和不超过8小时。）2当月考核得票次数最多，（考评明细见附表）3对本职工作积极主动，认真热心，成绩显著受到部门领导的一致好评，4对公司忠诚，对同事团结，对领导尊重，对客人礼貌。5工作区域干净整洁。6当月无惩处记录。奖励标准1每月被评为月度优秀员工嘉奖100元。2年度优秀员工将进行现金奖励500元。3优秀员工名单将予以公布。
评选流程月度优秀员工：每月30号各部门所有员工投票选举，选举出票数最高的前5名员工，部门主管（生产经理）对这5名员工进行最终评选，并交总经理审核。次月5号将最终评选的结果张贴通报表扬。年度优秀员工：由各部门负责人于每年年底12月20号将年度优秀员工名单提报至总经理处审批，经理对该员进行综合观察，如符合公司年度优秀员工标准的，由总经理对该员进行实物奖励或现金奖励。并于公告栏上公布。
热心网友
时间：2022-06-28 18:24
不同的人生态度、价值观和视角，对“优秀”一词的定义不同。
社会主流的优秀是，获得了权利、地位、财富、人脉、异性等，并享受着这优秀带来的丰厚回报。优秀的品德、优秀的学术、优秀的精神家园等等，都在权利与财富面前黯然失色。用一句最通俗话说，就是当官发财者才是优秀的。
热心网友
时间：2022-06-28 18:24
就看他是不是给去年不一样
要是三年前还是跟现在一样就说明
没有进步反而退步了只有往前走往上走才能与时俱进
