派遣证明怎么开的?
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发布时间：2022-04-25 12:25
共5个回答
热心网友
时间：2022-05-14 23:28
1、派遣证明，除高校应届毕业生外，一般没有固定的格式，按照证明的格式开具即可。
2、一般的格式为：
派遣证明
XXXXX（单位）：
兹证明xxx同志由某人力资源公司派遣至本单位担任xx职位。
以此证明 A公司(公章)
日期
热心网友
时间：2022-05-15 00:46
劳务派遣的员工派遣到劳动用人单位后，由于生活上的需要，需要开具工作证明，劳动派遣的员工性质比较特殊，应该由劳动派遣单位去开具还是由劳动用人单位开具这是很多人比较关心的，下面就让空间无限给大家来介绍一下劳务派遣工的工作证明要去哪开?
劳务派遣工作证明去哪开：
应该由劳务派遣公司工作证明的，因为你是劳务派遣的。
劳务派遣，派遣单位是用人单位，实际工作单位是用工单位。员工劳动关系是与派遣单位建立的，出具在职证明，应当由派遣单位而非用工单位出具。
《劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地*规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
上面就是给大家介绍的劳务派遣工的工作证明要去哪开，相信对大家有了很大的帮助，同时也提醒大家要找正规的派遣公司去上班，空间无限人力资源是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服
热心网友
时间：2022-05-15 02:21
劳务派遣工作证明要怎么开
应该由劳务派遣公司工作证明的，因为你是劳务派遣的。
劳务派遣，派遣单位是用人单位，实际工作单位是用工单位。员工劳动关系是与派遣单位建立的，出具在职证明，应当由派遣单位而非用工单位出具。
《劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地*规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
热心网友
时间：2022-05-15 04:12
派遣证明，如果是劳务派遣的员工，派遣到用人单位后，由于生活的需要，需要开具的工作证明，劳动派遣的员工性质比较特殊，应该有劳动派遣单位去开具，具体的开具方该是以实际工作单位是用工单位员工关系与派遣单位建立的出具在职证明这种情况下，还是由派遣单位来出具，因为根据劳动合同法的第58条，劳动派遣单位是本法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，应当载明本法第16条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者用工单位以及派遣期限，工作岗位等的情况了。劳务派遣单位应当与派遣劳动者订立两年及以上的固定期限劳动合同，并且按月支付劳动报酬，被派遣劳动者在无工作期间，劳动派遣单位应当按照所在地一规定的最低工资标准，向其按月支付报酬了。
热心网友
时间：2022-05-15 06:20
你毕业的时候如果和用人单位签订了工作协议，等到离校的时候学校会给你法派遣证的。
