怎么确定住房公积金的缴存基数?
发布网友
发布时间：2022-04-25 05:17
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-29 05:01
根据住房公积金管理条例第十七、第十八条的规定，一般是按照职工工资乘以公积金缴存比例来缴纳公积金的，最低不能低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。其实，主要还是看企业的实力，如果实力强本身职工工资就高，缴存比例也高，那算下来就比较可观了。企业效益不好就只能按最低标准来缴存了，这样就确实很少了。
各城市标准不一样，比如上海：
上海的规定如下：
1、住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。
此外，2012年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；2012年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
2、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）
此外，2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。
热心网友
时间：2023-10-29 05:01
工资单：基本工资+绩效奖金+XX补贴+其他
只看基本工资这一项。
缴费基数=去年平均基本工资
缴费基数调整日要问当地公积金服务中心的人员，大部分都是在7月份进行调整。
也就是说工资变动了以后，公积金和社保这些费用不会立刻就跟着变。
要等每年的基数调整了以后，这些缴费项目才会跟着变。
热心网友
时间：2023-10-29 05:01
1、可以确定是按照最低工资标准1160元，最低比例5%缴纳的
2、存在违规行为，可以向住房公积金管理中心相关科室举报
3、应该各缴存250－600元，也就是说你每月的住房公积金应该为500－1200元
热心网友
时间：2023-10-29 05:02
首先，公司按照最低的工资标准缴纳，并非存在违法行为，如果您的基本工资比最低工资低，相当于公司替您多缴纳了。上一年度平均工资5000元的话，按照12%的缴纳标准，公司和个人各缴纳600元
