现在招聘者怎么看待国外大学研究生文凭
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欧洲大部分国家两年毕业，英国1年，美国学分制。好了，国内一大波三本院校生靠着钱前去镀镀金而已。研究生为什么比一般本科文凭收入高，有以下4方面的原因。
一、起点高，或者说高薪职业往往都是选择招聘研究生。
二、非常优秀的会被企业培养成研究生。（老总什么的也要镀金啊）。
三、正面一点的，给人动力和自信，我一个研究生怎么可能比本科生差？（奋发向上，工作中谁努力谁获得大城市差不多是这样）
四、国内全日制研究生或者考上国外知名大学的研究生，本身要具备两点素质，会学习、够努力，自身有目标有执行力成功也就显而易见了。
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欧洲大部分国家两年毕业，英国1年，美国学分制。好了，国内一大波三本院校生靠着钱前去镀镀金而已。研究生为什么比一般本科文凭收入高，有以下4方面的原因。
一、起点高，或者说高薪职业往往都是选择招聘研究生。
二、非常优秀的会被企业培养成研究生。（老总什么的也要镀金啊）。
三、正面一点的，给人动力和自信，我一个研究生怎么可能比本科生差？（奋发向上，工作中谁努力谁获得大城市差不多是这样）
四、国内全日制研究生或者考上国外知名大学的研究生，本身要具备两点素质，会学习、够努力，自身有目标有执行力成功也就显而易见了。
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欧洲大部分国家两年毕业，英国1年，美国学分制。好了，国内一大波三本院校生靠着钱前去镀镀金而已。研究生为什么比一般本科文凭收入高，有以下4方面的原因。
一、起点高，或者说高薪职业往往都是选择招聘研究生。
二、非常优秀的会被企业培养成研究生。（老总什么的也要镀金啊）。
三、正面一点的，给人动力和自信，我一个研究生怎么可能比本科生差？（奋发向上，工作中谁努力谁获得大城市差不多是这样）
四、国内全日制研究生或者考上国外知名大学的研究生，本身要具备两点素质，会学习、够努力，自身有目标有执行力成功也就显而易见了。
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一、起点高，或者说高薪职业往往都是选择招聘研究生。
二、非常优秀的会被企业培养成研究生。（老总什么的也要镀金啊）。
三、正面一点的，给人动力和自信，我一个研究生怎么可能比本科生差？（奋发向上，工作中谁努力谁获得大城市差不多是这样）
四、国内全日制研究生或者考上国外知名大学的研究生，本身要具备两点素质，会学习、够努力，自身有目标有执行力成功也就显而易见了。
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二、非常优秀的会被企业培养成研究生。（老总什么的也要镀金啊）。
三、正面一点的，给人动力和自信，我一个研究生怎么可能比本科生差？（奋发向上，工作中谁努力谁获得大城市差不多是这样）
四、国内全日制研究生或者考上国外知名大学的研究生，本身要具备两点素质，会学习、够努力，自身有目标有执行力成功也就显而易见了。
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一、起点高，或者说高薪职业往往都是选择招聘研究生。
二、非常优秀的会被企业培养成研究生。（老总什么的也要镀金啊）。
三、正面一点的，给人动力和自信，我一个研究生怎么可能比本科生差？（奋发向上，工作中谁努力谁获得大城市差不多是这样）
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二、非常优秀的会被企业培养成研究生。（老总什么的也要镀金啊）。
三、正面一点的，给人动力和自信，我一个研究生怎么可能比本科生差？（奋发向上，工作中谁努力谁获得大城市差不多是这样）
四、国内全日制研究生或者考上国外知名大学的研究生，本身要具备两点素质，会学习、够努力，自身有目标有执行力成功也就显而易见了。
