发布网友 发布时间:2022-04-25 10:14
共3个回答
热心网友 时间:2023-11-13 14:15
您好,首先我觉得导购,营业员,店长是三个名词概念,要想升级为店长首先一定是销售经验丰富,是一位最佳卖手,但是一个好的店长应具备的素质是需要时间积累的,也许五年,也许十年,现在各个公司和门店规定时间上应该都不是很严格,还是要看个人的能力,一个店长执行力怎么样,管理能力怎么样,要管理的内容,如陈列,形象,服务,士气,能力,业绩等等都是需要一定的专业知识和经验的,还有会卖货不一定会管理,所以我觉的想升级店长要看各人能力和发展成长空间,和时间没有太大关系!
热心网友 时间:2023-11-13 14:15
表现好一两个月就可以升领班三年差不多到店长、前提是干部喜欢你!追答服务行业都是吃青春饭的
热心网友 时间:2023-11-13 14:16
如果你的能力很强,跳槽以后就可以直接应聘店长啊,主要还是看经验,对商城和消费者的了解。
热心网友 时间:2023-11-13 14:15
您好,首先我觉得导购,营业员,店长是三个名词概念,要想升级为店长首先一定是销售经验丰富,是一位最佳卖手,但是一个好的店长应具备的素质是需要时间积累的,也许五年,也许十年,现在各个公司和门店规定时间上应该都不是很严格,还是要看个人的能力,一个店长执行力怎么样,管理能力怎么样,要管理的内容,如陈列,形象,服务,士气,能力,业绩等等都是需要一定的专业知识和经验的,还有会卖货不一定会管理,所以我觉的想升级店长要看各人能力和发展成长空间,和时间没有太大关系!
热心网友 时间:2023-11-13 14:15
表现好一两个月就可以升领班三年差不多到店长、前提是干部喜欢你!追答服务行业都是吃青春饭的
热心网友 时间:2023-11-13 14:16
如果你的能力很强,跳槽以后就可以直接应聘店长啊,主要还是看经验,对商城和消费者的了解。
热心网友 时间:2023-11-13 14:15
您好,首先我觉得导购,营业员,店长是三个名词概念,要想升级为店长首先一定是销售经验丰富,是一位最佳卖手,但是一个好的店长应具备的素质是需要时间积累的,也许五年,也许十年,现在各个公司和门店规定时间上应该都不是很严格,还是要看个人的能力,一个店长执行力怎么样,管理能力怎么样,要管理的内容,如陈列,形象,服务,士气,能力,业绩等等都是需要一定的专业知识和经验的,还有会卖货不一定会管理,所以我觉的想升级店长要看各人能力和发展成长空间,和时间没有太大关系!
热心网友 时间:2023-11-13 14:15
表现好一两个月就可以升领班三年差不多到店长、前提是干部喜欢你!追答服务行业都是吃青春饭的
热心网友 时间:2023-11-13 14:16
如果你的能力很强,跳槽以后就可以直接应聘店长啊,主要还是看经验,对商城和消费者的了解。
热心网友 时间:2023-11-13 14:15
您好,首先我觉得导购,营业员,店长是三个名词概念,要想升级为店长首先一定是销售经验丰富,是一位最佳卖手,但是一个好的店长应具备的素质是需要时间积累的,也许五年,也许十年,现在各个公司和门店规定时间上应该都不是很严格,还是要看个人的能力,一个店长执行力怎么样,管理能力怎么样,要管理的内容,如陈列,形象,服务,士气,能力,业绩等等都是需要一定的专业知识和经验的,还有会卖货不一定会管理,所以我觉的想升级店长要看各人能力和发展成长空间,和时间没有太大关系!
热心网友 时间:2023-11-13 14:15
表现好一两个月就可以升领班三年差不多到店长、前提是干部喜欢你!追答服务行业都是吃青春饭的
热心网友 时间:2023-11-13 14:16
如果你的能力很强,跳槽以后就可以直接应聘店长啊,主要还是看经验,对商城和消费者的了解。
热心网友 时间:2023-11-13 14:15
您好,首先我觉得导购,营业员,店长是三个名词概念,要想升级为店长首先一定是销售经验丰富,是一位最佳卖手,但是一个好的店长应具备的素质是需要时间积累的,也许五年,也许十年,现在各个公司和门店规定时间上应该都不是很严格,还是要看个人的能力,一个店长执行力怎么样,管理能力怎么样,要管理的内容,如陈列,形象,服务,士气,能力,业绩等等都是需要一定的专业知识和经验的,还有会卖货不一定会管理,所以我觉的想升级店长要看各人能力和发展成长空间,和时间没有太大关系!
热心网友 时间:2023-11-13 14:15
表现好一两个月就可以升领班三年差不多到店长、前提是干部喜欢你!追答服务行业都是吃青春饭的
热心网友 时间:2023-11-13 14:16
如果你的能力很强,跳槽以后就可以直接应聘店长啊,主要还是看经验,对商城和消费者的了解。