员工不买房将被除名,为何强买强卖却被负责人称为是“福利”?
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员工不买房将被除名，强买强卖却被负责人称为是“福利”是为了完成销售任务，而这种“福利”好像对于工作人员被领导不高兴反而是犯难的。
对于员工福利而言，可能大家第一感觉就是公司给予员工在物质或者金钱上的一种发放形式，且作为员工都是人者有份的，而对于员工中买房的事情应该不算员工福利，应该算员工的内购优惠，只有内购优惠会在物品原价的基础上，适当的让出利润来给员工，这样员工会根据自己的需求以及综合考虑因素来自愿决定来买与不买。
对于房产公司给出的员工一个点的优惠给员工，让员工或者拉动自己的亲戚朋友来买，这本身就是一种强卖的表现，并不是基于员工的需要上，也没看出福利点在哪，是一个点的优惠*吗。
就算这一个点的优惠*是员工才有的福利，但是在限定期内不完成买房子的人物就做开除是福利的附加品吗，那对于员工的利在哪，应该是连上班自由的权利都没有了，所以房产公司的这种行为对于员工而言，在外界看来就是强买强卖，美其名曰是员工福利，实际就是名声好听，其实不然。
无论房产公司怎么解释，在第三方看来这都算不上一种员工的福利待遇，最多只能算的上一个员工内购的*，但是前提是员工根据自己需要自愿购买。这是员工的基本权益，就是你是员工的老板或者公司也没有权利去要求或者威胁其买东西。
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不买房就除名，这是一种强买强卖的真实案例，现在有很多公司以招人为名义实行这种强买强卖的套路，也是一种变相的传销模式。负责人为了掩饰他的这种行为就谎称是对你的福利，实际上你不买这个房子这个房子的价值，也就是这些，所以说现在因为就业压力比较大，找工作也很困难，找到一份工作，就不想轻易的放弃。这个老板就是利用了员工这样的心理二时间他。快速内部消化，实现销售的目的，哎呀，总之这样的问题是很多的，你也可以选择，不接受也可以选择到劳动仲裁部门去仲裁。
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这都是商家呀，为了推销本单位的商品，强加给。单位员工的。你要为了在这份工作就得。听从他们的安排。是一种。不合理的行为
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这个房产公司是违规的，按照规定，不能强买强卖，有法可依，可以报警或者报告劳动局监察大队，会对该企业进行整顿。
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员工买房有内部价格！所以被称之为福利
