苹果招聘要求引热议,这样的要求有问题吗?
发布网友
发布时间：2022-04-25 15:17
共5个回答
热心网友
时间：2023-08-08 21:44
我认为这样的要求是没有问题的，虽然说现在的公司大部分在招聘的时候都是非常看重学历，像现在一些大公司的学历要求已经到了985 211了，对于一些普通本科的同学来讲，实在是心有余而力不足，而平果公司的招聘要求是不一样的，他更看重经验而不是学历，苹果公司有50%的人都没有取得大学学位，这在这么多公司的招聘要求中显得特别突出。
其实我觉得大学学校是对于孩子的成长过程中，一个对于学习的热度和成绩的表现，并不能完全代表这个孩子，所有在工作上的表现和潜力，因为在这个应试教育的条件下，教育出来的孩子确实是一个很好的打工人，但是可能缺少创新能力，而苹果公司又是一个特别需要创新的，包容力很强的公司，所以他的招聘要求看起来不高，其实对于个人工作经验和能力的要求还是很高的。
但是我觉得有一个好处，这样的招聘要求可以选拔出那种其实挺聪明，只是在学习上不认真后面工作了，到了职场上才发现自己可以加把劲的那种优秀人才，起码也给了那些不是名校出身的同学一个机会，因为很多人根本不知道不同的大学有什么区别，以为只是地域的区别，找工作的时候才会发现，原来很多公司的招聘要求，自己的学校根本就够不上。
所以苹果这种招聘方式其实是非常有包容性的，非常有胸怀的，也正是因为他相信自己的招聘官，不会看走眼，所以他敢去做这些保证，毕竟对于一个招聘来的员工公司，需要承担一定的用工费用，辞退也需要支付赔偿费，而苹果公司就是有这样的底气来招聘这些人才。
热心网友
时间：2023-08-08 21:44
没有任何问题，既然有这样的招聘，肯定是有公司自己的想法。应该去按照招聘要求。
热心网友
时间：2023-08-08 21:45
我觉得没有问题，因为苹果公司更看重一个人的能力而不是学历，所以才对经验有更多的要求。
热心网友
时间：2023-08-08 21:45
没问题，苹果作为重要的高科技公司，在招聘公司上要求有加密货币支付方面的经验，就有可能是因为苹果公司打算在加密货币方面布局，需要相关的专业人才。
热心网友
时间：2023-08-08 21:46
我觉得这样的要求没有问题，因为苹果是一个大公司，要求多一些无可厚非，很多人梦寐以求的地方，要求不多怎么可以。
