发布网友 发布时间:2022-04-25 16:49
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热心网友 时间:2023-09-29 06:42
关于借调到组织部,是好是坏,需要结合自身情况综合考虑。
第一、你要考虑你能接受怎样的生活。 如果是想轻轻松松上班,少加班、少熬夜,那么组织部并不适合你。组织部最大的特点就是加班。我曾经连续40多天加班到凌晨1点以后。街道虽然加班也多,但是加班强度没有组织部大。
第二、你要考虑你的能力。 干部口、人才口可能工作相对简单点,大多都是程序性工作。党建口需要创新性工作,而且对文字能力要求很高。如果你到了党建口, 那就做好吃苦挨骂的准备。 当然, 党建口也最锻炼人 ,未来从部里出去,党建口的同志也是上手最快、成长最快的。
第三、你要考虑你的年龄。 如果你还年轻,经得起熬,完全可以来。 超过28了,而且有没有能拿大材料的实力,那就算了吧!
借调目的:
1、借调单位欠缺具有某种才能的人员,而恰巧被借调人员却拥有相关才能,经上级机构安排后,借调人员暂时离开原任单位,并到借调单位任职。在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。
2、借调单位属临时性质,在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行,部分人员会由不同部“借”到借调单位工作,直至事工完成,各借调员工会返回原单位工作。
3、 借调属员工才能发展计划的一部分,让员工接触不同单位的工作,增广见闻。员工会在指定时间派驻往借调单位,并在借调期后返回原任单位工作。