2022年员工在公司上班期间感染新冠好了后可以申请离职补偿吗？
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热心网友
疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的
