发布网友 发布时间:2022-04-25 01:17
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热心网友 时间:2023-10-19 05:32
对于一家公司来说,形象设计不仅仅是一套视频、几个动画那么简单,企业形象系统是一套极为复杂的体系,从品牌设计到产品包装都能够助力企业全方位提升品牌影响力。
品牌力×产品力×营销力(传播力/渠道力)=品牌影响力
通过CIS视觉形象识别系统,以个性鲜明且一致的视觉传达品牌主张和个性,增强品牌魅力。通过品牌包装设计,为消费者打造差异化的消费体验,让消费者从视线开始就离不开它并心甘情愿为其买单。从品牌视觉推广、品牌互动体验和电商设计三大产品出发,覆盖线上、线下等各种传播渠道,提升品牌在各大消费场景的吸引力和竞争力。
品牌CIS视觉形象识别系统包括品牌CI、VI和SI,可以让品牌更有辨识度和感召力,是用视觉抢占消费者心智的不二之选。
以基础系统为例,包含LOGO设计的标志规范、标准色规范、吉祥物设计、表情包设计等,这些都保持了品牌识别上的高辨识度。不论是文字的、图文的还是卡通手绘风格的,都能紧扣行业特征与品牌理念赋予LOGO更强的识别性、独特性和象征性,利用黄金分割理论让企业标识更具审美价值,将一种独特的“美”呈现给用户。
品牌包装设计是重塑产品的一剂良方。包装一方面是保护产品的外衣,另一方面还肩负着重要的销售责任。经调查,人们在经过货架前让商品映入眼帘的时间只有0.2秒。想要让顾客在这个瞬间惊叹并且愿意驻足停留,就必须靠抢眼的包装,可以说包装相当于一个流动的广告平台。
线上营销也少不了各类网站设计、店铺设计装修和宣传海报、手册等物料的使用,从百度基木鱼设计到建站、移动直达站、营销页、H5等营销落地场景的设计,各类有效的营销应用产品和服务。
通过合理的工具布局抓住用户产生咨询的最佳时机,以互动提升消费者参与感、认同感,建立长期的消费者忠诚度。无论是互动型营销页还是游戏和测试类的H5页面,都会针对不同行业紧抓客群、投其所好,提升企业的获客效率,实现精准营销。
所有的设计不仅仅是用各种设计元素拼凑,很多元素都会用到手绘技术。在商业设计同质化比较严重的当下,手绘设计却保留着更具温度、无惧拘束的一面,很多食品、旅游、运动相关的品牌尤其偏爱手绘风,这也是未来设计发展的一大趋势。不论是手绘字体、手绘图文,还是艺术插画,我们都有专业的手绘师可提供高质量的原创作品。
视觉是人类接收外界信息的第一道防线,人对信息的获取有80%来自于视觉。所以做好视觉推广是提升品牌营销能力的关键,要想让消费者对品牌更好地理解与记忆,达到营销推广的目的,一定离不开品牌的视觉系统建设。
提供给消费者需要的而不是多一个可以选择的。因此,不管是线上还是线下,营销互动化已经是一种必然选择。每个人都有娱乐心理,与其把产品放在店内等着消费者上门,倒不如邀请消费者参与体验,由单向传播变成多向传播,从消费者被动接受品牌到消费者主动拥抱品牌、主动宣传,成为新的流量入口。
热心网友 时间:2023-10-19 05:33
【企业形象识别系统(CIS)】的基本构成
企业形象识别系统由三部分构成
企业理念识别系统(Mind Identity,MI)
企业行为识别系统(Behavior Identity,BI)
企业视觉识别系统(Visual Identity,VI)。
企业理念识别系统包括企业理念、企业精神、企业文化、组织管理原则、发展战略、经营策略、价值观念和道德准则等基本内容。企业理念的完善与坚定,是企业识别系统基本精神之所在,也是整个企业识别系统运行的原动力。最终由组织化、系统化、统一化的视觉识别系统来传达企业经营信息,塑造企业的独特形象,达到企业形象识别的目的。
企业行为识别系统及企业活动,是企业理念的具体体现。企业理念确定之后,就需要围绕这一理念展开企业员工教育,企业的组织管理,企业产品的开发、生产、销售服务,企业广告的宣传,企业公共关系的动作等具体行动,从而在实践中体现并贯彻企业精神理念,宣传树立企业形象。
行为识别是通过员工教育等一系列的活动,使企业内部员工对企业理念形成共识,以此增强企业的凝聚力,改善企业机制,从而树立企业形象形象。
企业视觉识别系统是针对市场,运用具体的、个性化的设计形象,最直接地体现企业精神与企业形象,通过媒体传播到消费者的面前,使消费者掌握资讯,达成共识,产生认同感。通过对视觉语言的管理,使企业形象一体化。企业视觉识别系统的内容很多,且会因为行业的不同而各具特色。其中企业标志、标准字体和标准颜色为核心。它集中体现企业的地位、规模、理念和风格等,具有寓意性、直观性、表达性和传播性,同时这些元素也是最广泛的用于传播的统一符号。
企业形象识别的三个构成部分密切相关。
理念识别是企业形象定位与传播的中枢,也是企业识别系统的中心架构,以它为原点向外延展,指导企业行为规范和视觉规范。
行为识别是企业理念的具体体现,是企业实践经营理念与创造企业文化的准则。对内建立完善的组织制度、管理、教育培训、福利制度和行为规范,对外通过社会公益文化活动、公共关系和行销活动等方式传达企业理念,获得消费者的认同。
视觉识别是以企业理念为指导,以传播力为感染媒介,将企业理念、文化特质、服务内容和企业规范等抽象内容转化为具体形象的符号,用于各类应用形态中。
行为规范:它包括的内容有:职业道德、仪容仪表、见面礼节、电话礼貌、迎送礼仪、宴请礼仪、舞会礼仪、说话态度、说话礼节和体态语言等等。
服务:服务态度、服务质量、服务效率;就服务过程而言,包括三个阶段,即售前、售中和售后服务。
广告活动:广告可分为产品广告和企业形象广告。
公关活动:专题活动、公益活动、文化性活动、展示活动、新闻发布会等。
热心网友 时间:2023-10-19 05:33
企业文化的本质就是以先进文化再造人的素质、开发人的潜能、激发人的创造力,是管理科学的飞跃和升华。企业文化作为企业上层建筑,渗透到企业方方面面的事务之中。企业文化是时间的积淀,是企业长期运作过程中逐步形成的管理思想、管理方法、群体意识和行为规范。企业文化有理论层、制度层和物质层三个层次构成一个完整的体系。项目形象是企业文化重要组成部分,项目形象的创建是企业文化建设的前沿阵地。项目要在生产、经营、管理和服务中做出一流成绩,必须在项目形象上下功夫,为企业和员工创造和谐的内外人际环境和美好施工生产环境。应当抓好两个方面的工作:
1、内在形态上、根据中国铁建的《企业识别系统规范手册》,和《关于启用总公司新标识的决定》等进行整合文化资源,统一企业标识,确立了企业价值观、企业精神、企业目标和企业管理方针。中国铁建“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的核心价值观和“不畏艰险、勇攀高峰、创誉中外、领先行业”的企业精神,通过广泛、持久、有效的宣传和教育,使产业报国的志向、奉献精品的追求、锐意创新的意识、有诺必践的文化、顽强拼搏的作风、令行禁止的纪律、团队合作的精神等“七大理念”在项目管理体系中赋予文化的灵魂和内涵,抓好诚信文化、创新文化、安全文化、质量文化、环保文化、营销文化、廉洁文化、礼仪文化、品牌文化等一系列文化制度构建和完善,使企业文化真正“固化于制”,使项目管理制度体现企业文化。制度化建设是企业文化产生的序幕,组织施工要“两优”:集中优势兵力,优化资源配置。项目管理总体要求“四高”:高起点进入,高质量建设,高速度决战,高效益取胜。施工过程管理要求“四精”:施工成本精打细算,施工技术精益求精,施工工艺精雕细琢,施工质量确保精品。工程质量管理要求“四优”:开工必优,一次成优,确保部优,争创国优。安全管理要求“两严两无”:严格防范措施、严格过程管理,无违章作业、无安全事故。处理与业主、监理及地方多边关系要求“一和二赢”:和谐共处,双赢、共赢等等。
2、 外在形态上、规范使用企业标识和企业理念,充分展示项目形象,使产品人格化、品牌人格化、企业形象人格化。项目直接承担着为企业塑形的重要功能。只有创建优秀的项目形象才能树立企业的良好形象。要以贯彻中国铁建主体文化为动力,高起点、大力度地启动塑形工程。实行“五统一”,即标识统一、服装统一、行为规范统一、建家标准统一、宣传标语统一,借此打造诚信、创新、安全、质量等十大文化体系。要深入贯彻、大力弘扬先进的文化理念和企业精神,诚信创新永恒、精品人品同在;建精品工程,塑高尚品格。项目以其特有的文化传播方式与社会接触,让社会认知。企业文化通过项目形象的创建活动,对内增强综合素质,对外扩大社会知名度。