发布网友 发布时间:2022-04-24 23:02
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热心网友 时间:2023-10-14 03:34
有2块。
一个是工资补贴,单位在你产假期间正常给你发工资的,就没得拿了。这个钱是打单位账户的,本来就是由单位正常给产假员工支付工资。对单位有负担,平时收了生育险的费用,社保把工资的钱补偿给单位而已。同时这个补偿的钱也不是按你平时拿到月工资算的,是按你单位上年整个单位上报社保平均工资计算出来的。
另一个是生育津贴。按平、助、剖不同金额给予支付。1000-2500之间。
热心网友 时间:2023-10-14 03:34
生育津贴是职工所在单位全体参保人员上年平均工资计算的,因此,与你个人工资关系不大。