找工作时,是不是公司不会录取孕妇?
发布网友
发布时间：2022-04-26 01:09
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-19 05:14
其实现在很多公司在录取员工的时候都不会录取孕妇，因为本来孕妇都是身体非常娇弱的，并且孕妇的不确定性太高，对于公司来说，如果录取孕妇的话，那么他们也许在录取没几个月以后，又得重新招人来替补孕妇的位置，这样有些得不偿失。
其实不仅仅是孕妇，很多公司在招人的时候都更愿意招那种已经结婚，并且已经生育过有子女的女人，因为他们的稳定性更高，并且不会再有产假或者其他的假期来导致工作不能按时完成。所以如果一个孕妇去应聘的话，对于公司来说是非常不划算的，因为你只能工作几个月就不能够再继续上班，需要休产假在家休息了，而在这几个月中，很有可能因为你怀孕而不能很好的完成工作，并且公司还要害怕你在工作过程中发生什么事情。所以你去找一个孕妇来上班，还不如找一个没有怀孕的女生更好。
并且我觉得一个孕妇其实更重要的是好好养身体，好好的照顾自己，没有必要再出去找工作。并且就算是在公司上班的员工发现自己怀孕后，也会在怀孕以后准备休息，大多数女性员工都会怀孕后开始准备辞职，自己在家休养。我觉得和工作相比自己的孩子才是最重要的，所以一个孕妇还是不要在外到处跑着去找工作。
对于公司来说，招聘一个孕妇要付出的代价实在太大，并且孕妇的稳定性实在是不高，所以孕妇还是乖乖的在家里养身体最好。
热心网友
时间：2022-06-19 05:14
一定不会录取，孕妇处于怀孕中，那么会有产检假，会增加企业的成本支出，一般企业肯定是不会录取，很多在入职1-2个月，如果发现怀孕还会辞退，因此，这是社会默认的。
热心网友
时间：2022-06-19 05:14
一般情况下，公司在录取职工时较少会录取孕妇，主要是因为孕妇的身体非常娇弱，如果工作强度太大，可能不太适合孕妇就职，孕妇有求职的权利，企业也有选择权利，这是一个双向选择。
温馨提示：以上解释仅供参考。
应答时间：2021-04-21，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
热心网友
时间：2022-06-19 05:15
怀孕去找工作，当然公司不会接受的，怕出意外，一年后就要分娩，还要给产假（带薪）6个月
热心网友
时间：2022-06-19 05:16
招工的事是不是公司不会录取孕妇？一般情况下孕妇公司是不会录取的，因为录取孕妇的风险特别高，每个公司都不可能至于自己于风险之上。
