孕妇体检没有做胸透被拒绝录用,当地相关部门对此有何回应?
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发布时间：2022-04-26 01:09
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热心网友
时间：2022-06-19 05:14
众所周知，我们在应聘的时候，很多单位都要求必须要做体检，其中体检的项目就包括胸透，胸透不合格的情况下是被拒绝录用。一则孕妇体检没有做胸透被拒录用的新闻，引起了大家的关注，那么，当地相关部门对此有何回应？
这位女士是在去年的时候参加了中小幼师园教师招聘考试，最后女士因笔试第二，面试第一的成绩成功的被招聘了，没想到却因为体检没有做胸透被拒绝录用。
据了解，该女士在体检的时候已经怀孕6个月左右，在体检的时医生说不建议怀孕做胸透视射线检查，当天带她们去体检时有一个负责人，当医生说孕妇不能做胸透射线检查时，她也曾问过该负责人，负责人表示不做就不做吧，所以才放弃做胸透的，最后，自己却因为没做胸透而被拒绝录用。对此相关部门表示，之所以没被录用，是孕妇无法达到这样的要求，因为该女士的体检报告不完整。
这样的结果女士表示非常不满，于是便在领导的留言板写道，为何招聘时没有在公告中表明孕妇不能入职，这是对女士的一种歧视。不久相关部门也有回应，根据招聘公告，特规定在规定期限内不能编制完整体检报告的考生视为体检不合格。
该女士表示，她会找来了代理律师为她上诉，代理律师表示以，往孕妇报告国家机关或者公共事业单位等部门时，体检通知中都会有一套规范做法的描述，希望相关部门给予一个合理的说法。
国家劳动法有规定，劳动者在求职的过程当中，用人单位对劳动者不能带有各种歧视，该女认为她因体检不合格而被歧视，目前人民*也正在开庭审理此案。
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时间：2022-06-19 05:14
当地有关部门认为他们是在按照规定办事，录用条款里已经说明：不参加体检就不能录用，他们没有侵害孕妇的利益。
热心网友
时间：2022-06-19 05:14
体检报告不完整，而且孕妇也不符合急需上岗要求，所以才会被拒绝录用。
热心网友
时间：2022-06-19 05:15
他们表示在招聘信息中已经有非常明确的告知，参加体检的相关人员必须保证体检项目和报告是完整无缺的。
热心网友
时间：2022-06-19 05:16
当地相关部门以体检没有完成为由拒绝了。之前已经说明了。体检不完成的不予录取。认为他们的做法符合相关规定。
