事业单位转正问题
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热心网友
正常来说不同的单位有不同的标准。正规的转正程序是：到转正期以后，你首先需要自己写一份转正申请处上交到上级人事主管部门。人事主管部门收到申请书后要和你的直接主管领导（主任、科长、*)沟通，了解你这一年的工作业绩工作情况，然后写成出面文件让你的主管领导（主任、科长、*)签字同意后上报单位主管人事的大领导处（*、院长、所长、校长、院长等）处。然后上级领导召开党组会议，会议内容是研究关于XX同志的转正问题。局党组全部通过后，写成书面批准材料通知人事主管部门。然后召开全局、院大会，会议上可以让你宣读工作业绩及转正申请处，然后进行投票。投票通过后批准转正。批准转正后人事部门印发转正通知书（文件、通告）告知全单位。转正结束。
很多单位嫌麻烦，直接交一个转正申请书，人事部门就把手续给你办了，不许要走这些复杂的程序。这一切程序都由你们领导来定。
如果想要准备点什么：1转正申请书 2工作总结 3自我鉴定、思想汇报。
热心网友
呵呵，转正基本就是走个手续，要是正式一点呢，就科室坐一起开个会，领导发话，说XXX干得不错，评议合格，准予转正。要是不正式呢，就连开会也免了，直接转正。这个一般不是什么问题。
热心网友
这个一般都是单位人事部门来搞定 如果给了你名额 那就没问题 如果没名额 考试也没用 你懂得 祝你好运！
