公司聘用了一个临时工，年龄比较大，未免发生意外时相互扯皮，想写一份免责协议，应该怎么写？
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发布时间：2022-04-26 02:32
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-05 07:41
像这样年龄比较大的人，最好不要雇佣。假如发生了状况，即使有免责协议，你公司还是要承担责任的。因为这份协议是无效的，虽然是双方当事人真实意愿，但是与法律相冲突，任何与法律相冲突的协议、合同等都是无效的。
热心网友
时间：2023-10-05 07:42
就是写了协议也不能免责，最好是不雇用。
