发布网友 发布时间:2022-04-22 02:15
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热心网友 时间:2023-11-17 10:03
两者之间在概念上存在差异。
职业认同是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的目标、社会价值及其他因素的看法,与社会对该职业的评价及期望的一致,即个人对他人或群体的有关职业方面的看法、认识完全赞同或认可。
职业认同感则来源于Meijers基于建构主义理论提出的过程取向理论,它与个人的职业决策、职业探索和职业成功等职业发展概念存在密切联系。
总的来说,职业认同强调的是个体对于所从事职业的整体看法和评价,而职业认同感则更侧重于在职业发展过程中个体对自我同一性的认识和感受。