关于管培生的前途
发布网友
发布时间：2022-04-21 18:01
共3个回答
热心网友
时间：2023-09-19 10:40
这个要看你公司了，管培生在国内是一个新兴的岗位，由国外引进这个概念，国外的管培制度很完善，可以说，管培生属于公司无经验的精英，是潜在的管理者，当然国内的发展情况不是特别明朗，你可以依据自己情况，自己到底有没有能力出类拔萃，来判断自己的钱途，就你自身的提问而言，能够告诉你要轮岗，证明这个公司制度已经比较完善，如果留下，要做好从基层领导岗位干起的准备追问公司也没有提管理岗位的事情，只是说培训期过后会根据公司空缺岗位定岗。我比较害怕的是培训过后喜欢的岗位争取不上，因为轮岗周期只有两个月的话学到的专业知识有限。谢谢你的回答
热心网友
时间：2023-09-19 10:40
爱思益求职需要和大家明确的是：
并不是所有人都能走到管理层。
管培生项目也有淘汰率，一般只有30%的人才能进入管理层，大多人会在轮岗之后被分配到普通岗位。这样的风险你一定要提前了解
还有不少应届生在爱思益社群说当上了管培生之后才发现，所谓的“轮岗制度”不过就是“一块砖，哪里需要哪里搬“，根本无法保证工作内容的稳定性。一年之后，你可能连自己做的究竟是什么都不知道。
所以现在无论你是拿到了管培生Offer，还是想要找管培生工作，都要擦亮眼睛
热心网友
时间：2023-09-19 10:41
管培生：管理培训生的简称
