发布网友 发布时间:2024-10-21 22:07
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热心网友 时间:2024-10-31 10:45
1.员工太年轻或太老了,无法适应公司文化或工作要求。
2.
员工的鞋子太吵,影响了同事的工作效率。
3.员工在社交媒体上发表了不当的言论或照片。
4.员工没有出席公司的强制性社交活动或聚会。
5.员工身上有异味,影响了同事的舒适感。
6.
员工在工作时间内使用手机或电脑玩游戏或浏览社交媒体。
7.
员工在公司食堂用餐时没有按照规定的顺序排队。
8.员工擅自将办公室的温度调高或调低,影响了同事的舒适感。
9.员工穿着不符合公司着装规定的衣服或鞋子。
10.员工在工作中没有达到公司预期的销售目标或绩效评估标准。
这些奇葩辞退理由可能并不合法或合理,而且雇主在解雇员工时必须遵守法律程序和程序。