周代朝聘制度研究图书信息
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发布时间：2024-10-24 09:38
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时间：2024-11-07 10:37
周代的朝聘制度，由吉林人民出版社出版的《周代朝聘制度研究》一书深入探讨。该书由李无未教授撰写，定价为￥20.00，出版时间为2005年4月1日，ISBN号为9777206046162。李教授的博士学位论文通过对周代朝聘制度的全面、系统研究，弥补了前人研究中过于关注枝节，忽视整体性分析的不足，解决了这一历史研究领域的关键问题。他的研究方法独特，从基本概念出发，明确了朝聘的类别和性质，再深入剖析其形成与发展变化。
本书的焦点集中在西周时期，详细讨论了朝觐制度、聘问制度、主管职官、与巡狩、会盟、乐舞制度的关系以及其政治功能。李教授运用出土铜器铭文、考古发现和传世文献等多角度证据，揭示了西周朝聘制度的基本特征和主要特点，同时也准确把握了其政治作用，突显了研究的价值。他巧妙地结合考据与分析，清晰梳理了西周朝聘制度的复杂脉络。
作者李无未，1960年出生，是吉林大学历史文献学专业和汉语言学专业的博士生导师，拥有《周代朝聘制度研究》等多部专著，发表过70余篇关于汉语史和中国古代礼仪制度的学术论文，发表于国内外知名学术期刊。
全书分为两章，第一章绪论阐述了研究的意义、方法和材料，以及当前研究的历史和存在的问题；第二章深入探讨了朝聘的产生和形成过程，包括尧舜禹时期的朝聘特点和其对周代朝聘制度基础的影响。
