发布网友 发布时间:2022-04-21 19:05
共2个回答
懂视网 时间:2023-02-08 01:30
1、如何判断月嫂(家政)公司是否正规?
2、健康的身体状况
3、经验和年龄
4、性格和眼缘
1.如何判断月嫂(家政)公司是否正规?了解这家公司成立至今多长时间,虽然并不代表时间越久越好,但是至少还是要有5年的成立时间。接着查看公司的营业资格证书,以及从业人员的资格证书,一定要是国家认可的,有些公司自己颁发的证书是不行的。了解一下公司的口碑如何,比如通过大众点评等平台,看看使用者的评价,虽然不是绝对的,不过也能让自己对这个公司有个初步的了解。看公司是否提供面试月嫂的机会,有些月嫂公司并不提供面试,通常就是下单后直接给安排月嫂,但是月嫂的专业知识和技能真的有那么好么?出于对妈妈和宝宝考虑,面试月嫂能让自己和月嫂有个初步接触,在几个月嫂中选择最合自己眼缘的月嫂。签订合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或事故责任等,付费时索要正规。每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验等,客户可以查看这些证件。
2.健康的身体状况 如果月嫂携带某些病菌,在护理宝宝时,很有可能把自身携带的病菌传染给宝宝或者身体还未完全恢复的新妈妈。
3.经验和年龄 不同年龄段的月嫂有不同的优势,看看你最想要什么样的月嫂。25----40岁的月嫂成熟、稳重、工作经验多。40岁以上的月嫂,工作经验和人生经历都很丰富,对于宝宝和妈妈也很有耐心,对于宝宝的常见病可以及时发现,产妇的生理和心理也能有效地进行调节。妈妈们也可以随时向40岁以上的月嫂学习育儿知识,培养宝宝和隔代人的亲情。
4.性格和眼缘 性格相投是来自两方面的,与这家的产妇相处融洽的月嫂,不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前,产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚,并对月嫂的秉性性格进行初步了解,避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通话交流,以免和月嫂在交流上存在障碍。如果可以面试月嫂,就面试月嫂吧,这样对于这个月嫂也更有概念。
热心网友 时间:2023-02-07 22:38
1.检查月嫂的岗位资格职业证书。
这点是个过场,但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书,也几乎看不出真伪,你所需要做的是看看是哪里发的证书,以及证书的年限,劳动部发的那种固然最好,但现在已经很少见。
2.让月嫂介绍自己的情况。
让她先说下自己对一天工作的安排,先干什么后干什么。以及工作内容的安排,管大人什么,管孩子什么。
3.问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题,当然你心里要先知道答案。
比如“产妇护理要注意什么?顺和剖的护理有什么区别?”“宝宝月子里有哪些常见病,应该如何护理?”“孩子一天洗几次澡,脐带没脱落怎么洗澡?”等。看看月嫂的专业水平怎么样。
4.问一些有关婴儿用品的问题,可以看出月嫂对市场上的婴儿用品的熟悉程度,使用的品牌是不是够多,从而可以得知月嫂带过大概多少孩子,以及以前都是在什么经济条件的家庭工作。
5.关于孩子的早教问题,要了解一下月嫂对这方面是不是有经验。
可以问月嫂:“月子是应该给孩子做什么基本训练?”(抚触,抬头,看图等)如果她回答了,那么接着问“如何做?”看看她的回答是否专业并且是否与你的认知相符。
6.关于月子餐,可以问问她以前都是怎么准备月子餐的,每天做什么。另外看看她知不知道什么食物下奶,什么食物回奶。
7.看看月嫂爱不爱孩子。
月嫂是职业带孩子,肯定谈不上对孩子有多少感情,但对待孩子的态度还是不一样的。你可以问下:“如果孩子一直哭该怎么办?”“孩子莫名其妙哭起来了该怎么办?”有人会回答如果检查了没毛病就应该没问题,新生儿都是这样,老抱对孩子不好,有人会回答要抱起来哄。我是更倾向于选择抱起来哄宝宝的月嫂的。
8.看看是不是勤快人。
这个光靠面试很难看出来,但通过一些问题可以反应出月嫂勤快不勤快。
9.为了看看月嫂和家人相处的怎么样,同时也看看月嫂情况的真实性。
可以询问:“上一家的出户日期?能否给以前客户的联系方式?”一般月嫂都不会给,但咱们也不是真要,而是借此看看月嫂的态度以此判断她说以前带过孩子情况的真实性。
10.最后很重要的一点,就是相信眼缘啦。
相信自己的直觉,这个人是不是能和自己,和宝宝相处好。
扩展资料:
月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员。通常情况下,月嫂工作集*、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间是12小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。