微信应聘工作怎么跟人聊天
发布网友
发布时间：2022-04-22 04:24
共5个回答
热心网友
时间：2023-01-13 21:52
微信应聘工作怎样跟人家聊天，你只在微信里说明你的要求，别人说明别人的条件，你就是选择一下，愿意不愿意就得了，肯定是她提她的条件，你提你的条件在相互磋商，如果觉得行就唱，如果觉得不行就罢了，就这么简单。
热心网友
时间：2023-01-13 23:10
先询问对方的工作需求，看看是否合适自己，如果合适就问问工资待遇福利这些。
热心网友
时间：2023-01-14 00:44
首先开场白交代我叫什么，在什么地方看到的咱们公司的招聘启示，我来应聘什么岗位。
比如：你好，我是崔XX，在XX上看到咱们目前的XX岗位还在招工是吗？
对方回：是的
我：我是来应聘XX岗位的。
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2
然后一句话总结自己的优势（言简意赅，突出优势），投递简历（详细赘述我们的履历）。
比如：我有3年以上的写作经验，曾经获得XX奖，我给您发一份我的简历您先看一下吧。
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3
询问工作内容。
这一环是非常重要的，因为每个公司的岗位可能差不多，但是工作内容，工作强度却完全不同，有的公司可能我们做一个市场总监的活只负责市场宣传，而有的公司一个市场总监可能要身兼数职，既要市场宣传，购买物料，还要到处跑腿之类的。所以提前询问好工作内容会让我们对于是否做这个工作起到决定性的作用。
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4
询问工作薪资，福利待遇。
这一环也非常重要，直接关系到我们到公司以后的薪酬，所以千万不要怕麻烦不敢问。
比如：咱们的薪资待遇是怎么样的？
一般这个时候HR都会详细的告诉我们每周休息几天，几个月试用期，试用期工资多少，转正多少，交不交保险等。
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5
询问加班情况，是否有加班费。
有的公司加班严重，往往要加班到很久。而且有些无良的公司是义务加班的。这种公司自然也是我们不希望碰到的。而HR作为公司的招聘人员，自然会将公司情况往好了说。
我们询问加班情况，如果HR说：我们公司是一个和谐的团队，一般说加班一起加班，不会出现撇下某一个员工留下加班的。（言外之意：强制性加班）
HR说：我们不强求加班，都是自愿的，加班公司会提供免费的晚餐（言外之意：我们天天加班到9点以后，管一顿饭）
一定要问有没有加班费！！！直接问，HR扭扭捏捏转移话题就是没有。
说有的就是真有。
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6
确定面试时间。
一切都谈妥以后，我们确定要去工作以后。我们就可以跟HR约个时间去面试实地考察了。
比如：那我什么时候过去面试比较合适呢？
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热心网友
时间：2023-01-14 02:36
微信应聘工作怎么跟人聊天？可以加对方的微信和她聊天就行了
热心网友
时间：2023-01-14 04:44
微信应聘工作，你可以说一下你的长处和优点，可以跟他交流一下你过往的工作经历和学习过程
