2024年教师职称评审进入白热化状态。枣庄、济宁、临沂、济南4地市已陆续公布了正高、副高评审结果，其他地市评审工作也正紧锣密鼓当中，结果很快就会出来。
未出结果地市，参评教师都很“紧张”，今年通过率是多少？我能通过吗？
从已公布的地市来看，有人说：“这次通过率太低了，50%都不到，我们单位5个参评教师刷下来3，这不是戏弄人吗？”
有人说：“这次评审条件宽，通过率高，我们单位5个教师全过了，听说，其他单位淘汰的也不多，现在政策真不错？”
两个人的话谁的对？两个人说的都对，只不过两个的“通过率”都是从“自己单位”比出来的，并不是“这次”评审的总通过率而已。
教师职称是评审制，的确有一个通过率，总体上一般在70%以上，但并不是像高考划线那样，每次必须是70%，一般都会根据评审人员的实际情况确定，会高于这个比率。
有人说，他们单位全通过了，完全可能，说明他们单位申报教师实力强，荣誉硬 ，材料填报标准；
有人说，他们单位5个教师刷下来3，很现实，说明他们单位申报教师荣誉不过硬或是材料填报标准。
大家都知道，教师职称评审分两大步，一是由学校推荐，二是评委评审。
学校推荐一般是积分制——学历、教龄、工作量、班主任、教学实绩、教学荣誉、民主评议等，最后得出一个分来，分高者被推荐。
但是评委评审是评议制——对申报教师的总体情况进行评议，学历、教龄、工作量、班主任等只要符合要求即可，不是评议的重点，重点是评议教师的教学实绩和成果——荣誉+业绩+考核优秀。只有当教师该三项不相上下的时候，才会去比较他们的其他情况。
因此，如果一个单位推荐的人选每年都被刷下来的很多，可能有两种情况：一是这个单位总体上教师实力不强，荣誉弱，二是这个单位的推荐标准与文件规定的标准相差太远——比如，荣誉权重太小，或荣誉积分不够科学合理。
有不少单位出现过这种情况——一名教师被学校推荐若干次，但每次都被刷，如果排除材料填报问题外，就是荣誉太少，级别太低的缘故了。
所以，申报教师如果自己荣誉多、级别多，证书硬，就不用为评审结果忧心，反之，如果觉得自己实力不强，通过没有把握，担心焦虑也没有用，因为，材料已经上报上，是否通过但凭好运了！
【结语】教师职称评审，对于每一个申报教师来说，通过率要么是1，要么是0，总通过率高低都与个人无关！
平台提交了，材料上报了，我们现在就坐等结果就行了，通过了，元旦快乐，不通过，元旦也得过，明年我们接着评！
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