同学们在选择专业方向时——未来发展前景、毕业薪酬等都是重要考虑因素，而学校、专业和毕业薪酬息息相关。不同学历、不同专业的毕业生薪资水平如何？哪些高校专业更吃香？一起来看。
根据中国薪酬网发布的《2024年全国高校毕业生薪酬排行榜TOP200》，清华大学以13221元的成绩位居榜首，上海交通大学紧随其后，2023届平均月薪达13002元，其次是北京大学，12710元。
位居前十的院校还有：中央财经大学、浙江大学、复旦大学、同济大学、北京外国语大学、中山大学、电子科技大学。
2024中国大学毕业生
薪酬水平排行榜TOP200
* 数据来源于中国薪酬网，《2024年全国高校毕业生薪酬排行榜TOP200》采用全国各高校上年度毕业生进入用人单位满一年的薪酬数据，包括基础工资、奖金和补贴等年度总收入。该数据来源于国内300多个城市地区、200多个行业细分领域、50多万家企业中的100万多万条毕业生数据。
01 学历 决定起薪基准
不同学历层次的毕业生起薪点存在显著差异。博士及以上学历的毕业生起薪最高，硕士次之，专科最低。这一数据直接反映出教育层次对薪酬水平的影响，高学历往往意味着更高的职场竞争力和薪酬回报。
按学历分类，不论在国企、私企、外企，起薪点都是博士>硕士>本科>专科>高中及以上。博士及以上学历起薪点比硕士学历高3000元以上，硕士学历比本科学历高1300-3000元，本科学历起薪点则比专科及以下学历高400-1000元。
除了学历层次外，毕业生的院校背景也是影响薪酬的重要因素。
02 院校背景 影响价值
985、211院校的毕业生在薪酬上享有明显优势，博士、硕士、本科、专科各学历层次的起薪均高于一般院校毕业生。这一数据直接反映了名校在职场中的实际价值，以及社会对优质教育资源的认可与追求。
* 专科院校没有“211和985”的官方认定，有一些学校被称为“专科985”和“专科211”，这些学校在全国范围内具有较高的知名度和影响力，教学质量和就业前景均表现优异
03 岗位不同 薪酬各异
在部门分类中，研发部门的薪酬水平遥遥领先，本科毕业生平均起薪7559元，硕士9354元，博士及以上学历高达14271元。这反映了企业对于研发创新的重视，以及对高技能人才的渴求。对于有志于投身技术研发领域的毕业生来说，这无疑是一个充满机遇的舞台。
虽然销售部门的离职率相对较高（35.6%），但其薪酬水平同样不容小觑，显示出销售岗位在高风险与高回报之间的平衡。对于具备良好沟通能力和市场开拓能力的毕业生来说，销售岗位无疑是一个实现自我价值、快速成长的平台。
报告还关注了毕业生次年的薪酬增长率，按部门来看分别是：研发>市场>销售>生产>物流>财务>人力资源>行政。研发部门以17.9%的增长率遥遥领先，显示出企业对于研发人才的重视和投入。这鼓励了更多毕业生投身于技术创新领域，追求更高的职业发展和薪酬回报。
按行业来看毕业生次年薪酬增长率：金融>房地产>汽车>高科技>广告>医药>物流>化工>贸易>快消>制造>服务。