在现实中，确实存在招聘更在意第一学历的情况，且很多人在复读和考研中选择后者，其真实原因主要有以下几点：
一、选择考研而不是复读的原因
- 时间成本和心理压力
- 复读需要再花费一年的时间重新准备高考，而且高考的结果具有一定的不确定性。对于很多学生来说，这一年的时间成本较高，并且承受着巨大的心理压力。相比之下，考研通常在大学本科毕业后进行，学生已经经历了大学的学习和成长，心理承受能力相对较强。
- 大学四年的时间可以让学生在专业知识、综合素质等方面得到一定的提升，为考研打下基础。而复读则是在高中知识的基础上进行重复学习，对于一些学生来说可能会感到枯燥和压抑。
- 大学平台的作用
- 即使本科学校不是特别理想，但大学期间学生可以通过自身努力，利用学校提供的各种资源，如图书馆、实验室、学术讲座等，提升自己的能力和综合素质。同时，还可以参加各种社团活动、实习实践等，丰富自己的经历。
- 一些大学提供了良好的保研机会，如果学生在大学期间表现优秀，就有可能获得保研资格，无需参加考研竞争。此外，大学还可以为学生提供与国内外高校交流合作的机会，拓宽学生的视野。
- 职业发展规划
- 对于一些学生来说，他们在进入大学后可能逐渐明确了自己的职业发展方向，而这个方向可能更需要通过研究生学历来实现。例如，某些专业领域对研究生学历的要求较高，或者希望从事科研、教育等职业，考研成为了实现职业目标的必要途径。
- 随着社会的发展，越来越多的职业对求职者的综合素质和专业能力提出了更高的要求。通过考研，学生可以深入学习专业知识，提高自己的专业水平，增强在就业市场上的竞争力。
二、招聘更在意第一学历的原因
- 高考的选拔性更强
- 高考是全国性的大规模选拔考试，参与人数众多，竞争激烈。高考成绩在一定程度上反映了学生的学习能力、综合素质和潜力。相比之下，考研的报考门槛相对较低，考生可以根据自己的兴趣和职业规划选择报考专业和学校，而且考研的备考时间相对较短，一些考生可以通过突击复习取得较好的成绩。
- 第一学历是学生在高中阶段经过三年系统学习和竞争后的结果，更能体现学生的基础能力和长期积累。而研究生考试可能受到多种因素的影响，如备考时间、专业选择、考试技巧等，不一定能完全反映学生的真实能力。
- 教育资源和培养质量的差异
- 不同层次的高校在教育资源、师资力量、教学水平、学术氛围等方面存在较大差异。一般来说，重点高校拥有更优质的教育资源和更好的培养条件，能够为学生提供更广阔的发展平台和更多的机会。因此，招聘单位可能更倾向于招聘第一学历为重点高校的毕业生。
- 第一学历所代表的本科教育阶段是学生知识体系和专业基础形成的关键时期。重点高校的本科教育通常更加注重学生的综合素质培养和创新能力培养，能够为学生打下坚实的专业基础。而研究生教育更多地侧重于专业领域的深入研究和学术能力的提升，对于一些招聘单位来说，他们更看重学生的基础知识和综合能力。
- 社会认知和传统观念的影响
- 在社会认知中，第一学历往往被视为一个人能力和素质的重要标志。长期以来，重点高校的毕业生在就业市场上一直受到青睐，这种传统观念在一定程度上影响了招聘单位的决策。
- 一些招聘单位可能认为，第一学历优秀的毕业生在学习能力、适应能力、创新能力等方面更具优势，能够更快地适应工作环境和岗位要求。而且，招聘单位也希望通过招聘第一学历优秀的毕业生来提升自己的企业形象和竞争力。
总之，招聘更在意第一学历以及很多人在复读和考研中选择后者，是多种因素综合作用的结果。然而，这并不意味着第一学历不高的人就没有机会，通过自身的努力和不断提升，同样可以在职业发展中取得成功。