生报考公务员时 “国考” 和 “省考” 的选择，过来人的建议通常有一定参考价值，但不能一概而论，每个人的情况不同，需要综合多方面因素来考虑，以下是一些常见的观点及分析：
- 从职业发展规划角度：
- 倾向国考的情况：如果学生志在投身中央及国家级机关工作，追求更高的职业发展平台和更广阔的晋升空间，那么国考是更好的选择。国考招录的岗位多为中央及国家级机关，比如中央部委、直属机构等，这些单位级别高，资源丰富，能够接触到更宏观的政策制定和决策层面，对于个人的能力提升和职业发展有很大的帮助。而且在一些人看来，在中央机关工作具有较高的社会地位和影响力。
- 倾向省考的情况：如果学生更希望在本省范围内工作，为家乡的发展做贡献，或者对地域有较强的偏好，那么省考可能更适合。省考招录的是地方各级政府机关的工作人员，工作地点主要在本省的各个城市、县区等，能够更好地兼顾家庭和生活。并且，在一些经济发达地区的省级机关或市级机关，其工作待遇和发展前景也相当不错。
- 从报考条件和竞争难度角度：
- 报考条件方面：
- 国考：大多数岗位面向应届毕业生，专业要求较多，对学历和工作经验的要求更为严格，通常要求本科及以上学历。不过，国考一般没有户籍限制，全国范围内的考生都可以报考，这为一些想在外地工作或者追求更广阔发展空间的考生提供了机会。
- 省考：部分岗位可能有户籍限制，尤其是一些沿海发达地区的省份。但对学历、工作经验等要求相对灵活，一些岗位可能会放宽学历要求至大专，并且对于一些本地生源或者有基层工作经验的考生有一定的政策倾斜。
- 竞争难度方面：
- 国考：竞争非常激烈，每年国考的报名人数众多，一些热门岗位的竞争比例甚至可以达到几千比一。一方面是因为国考的岗位具有吸引力，另一方面是其招考范围面向全国，考生基数大。
- 省考：竞争相对较小，虽然省考的报名人数也不少，但由于地域限制和职位数量相对较多，竞争比例通常低于国考。而且省考的考试内容可能更侧重于地方政策、法规和实际情况的考察，对于熟悉本省情况的考生来说有一定的优势。
- 从考试内容和备考策略角度：
- 考试内容差异：国考和省考的考试科目基本相同，都包括行政职业能力测验和申论，但在具体的考试内容和题型分布上会有所不同。国考的试题难度普遍较高，题量较大，在题型设计上更加灵活多样，对考生的综合素质和能力要求更高；省考则可能会在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，但难度相对较低，考试范围相对较窄。
- 备考策略：如果考生同时准备国考和省考，需要根据两者的考试特点进行有针对性的备考。国考可以作为省考的基础，因为国考的考试内容和题型具有一定的代表性和权威性，通过国考的备考可以提升考生的综合能力和应试水平。但在备考省考时，考生还需要关注本省的政策法规、社会热点等方面的内容，以便更好地应对省考的考试。
- 从工作环境和待遇角度：
- 工作环境：
- 国考：工作单位通常位于大城市或经济发达地区，工作环境和条件相对较好，能够接触到更先进的工作理念和技术。同时，国考单位的管理体系相对较为规范，工作的专业性和规范性要求较高。
- 省考：工作地点分布在本省的各个地区，包括城市、县区和乡镇等。在一些基层岗位，工作环境可能相对艰苦，但也能够更深入地了解当地的社会情况和民生需求，对于个人的锻炼和成长也有很大的帮助。
- 待遇方面：
- 国考：薪资待遇一般比较均衡且稳定，由中央财政拨款，工资标准通常较高，福利待遇也较为完善，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等，并且覆盖范围更广。
- 省考：薪资待遇由当地财政拨款，与当地的财政收入情况直接挂钩，在经济发达地区的省考岗位待遇可能会很好，但在一些经济欠发达地区，待遇可能相对较低。不过，省考单位的一些岗位可能会有地方特色的福利政策。
综上所述，学生在报考公务员时，需要根据自己的职业规划、报考条件、竞争情况、考试内容、工作环境和待遇等多方面因素来综合考虑选择国考还是省考。过来人的经验可以作为参考，但最终的决策还应结合个人的实际情况来做出。